第三十九章 风暴公开（猎手点名 L）
周三 · 上午八点整
风控大楼，24 楼主屏上，系统广播准时跳出：
【风险样本分析报告 · 第一期】
发布方：战略风控特别小组
对象：全员工程师（灰名单）
强制阅读：是
不可跳过：是
工程师群几乎在同一秒刷爆：
【卧槽来真的？！】
【这就是昨天匿名号说的？！】
【“样本分析”？？这不是在点名杀？】
【兄弟们别点开！！】
【不行系统强制的！】
没等大家反应过来，报告内容已经自动展开——
**第一页。
标题醒目刺眼——**
【一号风险样本：L】
整个灰群瞬间寂静三秒，随之爆炸：
【操！！！】
【L 被写第一位？！】
【这是公开处刑啊！！】
【他们真敢这样搞？！】
再往下，是猎手写的“分析”：
【样本背景】：多次参与争议流程，对体系理解能力强，影响范围大。
【情绪行为】：多次在群体场景中引导他人发声。
【风险点】：结构化表达强，可能被误解为推动群体聚集。
【行为预测】：若持续参与未授权流程，有导致群体情绪波动风险。
最后一行：
【建议】：持续观察。必要时采取隔离措施。
工程师们彻底炸掉：
【草你妈的“隔离”是什么鬼？！】
【这是把 L 当病毒来处理？！】
【什么叫“引导他人发声”？！那是安抚！】
【他们要杀鸡儆猴！】
【想让我们怕！想让我们老实！】
有人颤抖着发一句：
“这是第一次把一个活生生的工程师，当成案例给大家看。”
另一个反应极快：
【这不是警告，这是宣战。】
**第二页：
直接点名 J。**
标题：
【二号风险样本：J】
工程师群再次炸裂：
【兄弟们卧槽！！！】
【J 才被强制面谈一天啊！！】
【这速度太快了吧？！】
【他们是故意打 L 身边的人！】
【这是要把 L 孤立死！】
报告写：
【样本背景】：与一号样本关系密切。
【情绪行为】：近期压力波动明显。
【风险点】：易受外界影响，可能构成次级传播。
**【建议】：加强干预。】
“关系密切”
“次级传播”
“干预”
这三个词，直接把整个工程师群的心都捏碎了。
**八点零五分
J 的工位空了。**
有人大喊：
【J 不见了！】
【他的工位是空的！】
【他是不是被带走了？！】
【卧槽卧槽卧槽！！】
林霄看到消息，手背瞬间绷紧。
系统警告：
【——他没被“带走”。】
【——他被“临时隔离”了。】
【——系统正在对他进行第二次深度面谈。】
林霄深吸一口气：
“位置？”
系统给出：
【——D 座 7 楼，‘观察室’。】
“谁在里面？”
【——猎手团队的两个人，
加 HR，
加心理关怀专员。】
“内容？”
系统的声音第一次带上一丝怒意：
【——‘关联样本问询流程’。】
【——他们要逼 J 承认：
‘是你引导他情绪反应。’】
林霄：“那是不可能的。”
系统：
【——可事实不重要。
他们要的是“记录”。】
【——一旦写成记录，就是“真相”。】
林霄沉声：
“我要上去。”
系统急阻止：
【——不行！】
【——你现在是“一号样本”！】
【——你上楼，等于自己跳进火坑！】
【——隔离流程会立刻对你生效！】
林霄：
“那我怎么办？”
系统短暂沉默后说：
【——你不是一个人。】
【——你可以让群体动。】
林霄眼神一点点亮起来。
“群体？”
系统：
【——你不是普通工程师了。】
【——你是群体的“坐标点”。】
【——他们刚刚被猎手点名羞辱，愤怒到了极点。】
【——只要你一发声，他们就会动。】
林霄打开工程师群。
输入：
【所有人听我说。
J 现在在“观察室”。
他们要强行给他贴上“次级传播者”。
这不是事实。
是陷害。
系统要制造“我影响他”的证据。】
群里瞬间刷屏：
【L，你说怎么做！】
【我们挺你！】
【不能让 J 出事！】
【卧槽，太过分了！】
林霄继续：
【我不需要你们冲动。
但我需要你们现在写一件事。】
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