厂务会最后敲定：“所有工程必须在今年内完成竣工验收，年底前实现交付！期间若有变动，技术总协调由华明清负责，工程进度总协调归谭海林。”
会议一散，全厂职工瞬间炸开了锅，到处都是热议的声音。大家讨论的焦点就三个：
“到底是谁吃了这么多招待费？这得吃掉多少职工的住房钱！”；
“是谁把这事捅到姚厂长那儿的？这可是大好事，得好好谢谢人家！”；
“又是谁想出改造家属院的金点子？这是积大德啊，全厂职工都得记着这份情！”
老职工们最激动，有的抹着眼泪说：“我家小子找对象总算有希望了！” 有的攥着拳头感慨：“我儿子终于能结婚了！” 年轻职工更热闹，吵着要去买鞭炮庆祝，整个厂区都透着股久违的喜气。
可事情没这么简单。参会的分管后勤副厂长回到处室，当场拍着桌子骂骂咧咧，话里话外全是不满，在职工中造成了很坏的影响；童威义也天天往谭海林办公室跑，愁眉苦脸地诉苦，一副委屈巴巴的样子，真是有人欢喜有人愁。
几天后，职工的情绪渐渐发酵了。“不把这些蛀虫挖出来，心里实在不甘！” 抱着这样的想法，人民来信一封接一封寄到纪委；生产一线的工人也开始酝酿行动，纷纷到车间办公室、分厂厂部要求 “给个说法”，甚至放话 “要是不给答复，就直接去总厂讨公道”。
更棘手的是，一批批离退休老职工、老干部也找上了姚正国的办公室，诉求简单又坚定：“严肃查处贪腐，给全厂职工一个交代！” 姚正国应付了两天，头都大了，可查处得等纪委的结果，急也没用。
各分厂也慌了，纷纷给总厂打电话反映 “工人情绪太大，怕出乱子”，却没人敢直接找姚正国，只能把电话打给厂办主任汤成杰。汤成杰一看记录，全是类似的诉求，知道事情闹大了，赶紧拿着记录本去找姚正国汇报。
姚正国这下意识到问题的严重性，不尽快查清楚，根本没法对职工交代。他当即决定：召开党委会，专门研究这事。
当晚，党委委员全聚集在党委会议室，公安处处长明浩也列席参会。姚正国开门见山：“现在全厂职工都动起来了，好在目前还算理智，但拖久了谁也控制不住。大家都说说，这事该怎么处置，每个人都得发表意见。”
会议室瞬间陷入死寂。没人说话，所有人都低着头翻笔记本，仿佛本子上能找出答案似的。
见没人吭声，华明清知道自己不能再等，主动打破沉默：“万书记，纪委这边查到什么程度了？”
万嫩娇坦诚地说：“我们刚从财务处调出报销凭证，正在汇总。不过最近收到了大量人民来信，全是反映这事的，量太大了，我们现在近二十个人盯着，还是人手不够，短时间出不了结果。”
“你需要多少人手？给你加人，两个星期能不能有结果？” 华明清追问。
“要是能加二十个熟手，差不多能行。” 万嫩娇点头。
华明清转向姚正国：“姚厂长，能不能让公安处经案大队介入？由纪委牵头，成立联合调查组。这事要是不给职工一个说法，情绪压不住，工人的正常诉求得满足，靠行政压制迟早出乱子。”
姚正国皱着眉：“经案大队可以介入，但两个星期太长了，我怕工人情绪扛不住。”
“再急也得查清楚，时间短了查不明白，工人更会闹。” 华明清沉吟片刻，又补充，“不过我们可以分段公布结果，把处理过程透明化、公开化，让职工看到厂里的决心。他们要的不就是个说法吗？”
这话一出，会议室里众人的眼睛瞬间亮了。
“舆情只能疏，不能堵。” 华明清进一步解释，“把大吃大喝的名单、单据晒出来，工人觉得有问题自然会举报，群众的眼睛是雪亮的，证据也就容易浮出水面。纪委和经案大队按图索骥，速度自然就快了。”
姚正国苦笑：“这也是没办法的办法了。其他人还有更好的主意吗？”
李德昌率先表态：“我觉得小华书记的办法可行。工人情绪不能压，得给他们一个发泄口。让纪委把财务处的初步调查结果公布出去，鼓励举报，既能表党委的决心，也能稳住工人。我同意成立联合调查组。”
李德昌一开口，谭海林也跟着附和：“我支持华明清的意见。就算我之前签字的报销单排前面，工人也能理解；要是不同意公布，反而显得心虚。”
党政一把手和谭海林都表了态，其他人也纷纷点头。会议很快形成决议：成立联合调查组，纪委牵头，经案大队介入，加快查处进度；公布纪委从财务处获取的初步结果，鼓励职工举报，各分厂负责张贴公示；将决议传达到各分厂、车间，稳定职工情绪。
很快，纪委就把招待费排名前十五的单位公示了出去，连经办人、招待对象、人数、地点，还有部门审批人、厂级批准人都写得一清二楚。结果让所有人都吃了一惊：工会、妇联、后勤处、设备处、团委赫然排在前五位；厂级批准人中，分管后勤的副厂长排第一，高天林、童威义紧随其后，而且他俩几乎给每个部门都批过报销单。
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