林辰看着眼前的景象，心里暖烘烘的。前世他创业时，总想着自己扛，怕员工不踏实、怕伙伴不靠谱，最后落得众叛亲离的下场。可现在，这群刚高中毕业的同学，因为他给的那点工资和福利，因为他没让他们白干活、没亏过他们一分钱，就愿意信任他、跟着他接着干。
他忽然想起系统绑定那天，提示音里说的“员工满意度越高，返利越多”——原来系统要的不只是“发福利”，更是让他学会信任、学会和人一起走。这些愿意跟着他的同学，不是为了多高的工资，而是因为他们觉得，跟着他干，踏实、舒心、有奔头。
晚风从窗户吹进来，带着外面街道的热闹声。满桌的菜还冒着热气，可乐杯碰了一次又一次，话题从毕业旅行聊到大学创业，从怎么找门店聊到怎么给新员工发福利。林辰看着大家兴奋的样子，拿起筷子，给每个人都夹了块排骨——就像两个月前，他第一次给大家发工资时，额外多塞了几十块高温补贴那样，简单，却实在。
“行，”林辰开口，声音清晰，“开学后，咱们一起干。福利我照样给，甚至比现在多——但咱们得一起把事儿做好，不辜负彼此的信任。”
“好！”满桌的声音响亮，撞在包间的墙壁上，又弹回来，落在每个人的笑脸上。窗外的天渐渐暗了，路灯亮了起来，照亮了刚贴在餐馆门口的“毕业快乐”海报。林辰知道，他的大学创业路，从这场高中毕业宴开始，就不再是一个人走了——身后跟着一群信任他的伙伴，手里握着系统给的底气，这条路，一定能走得比前世更稳、更远。
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