六月的午后，阳光把县城老街晒得发烫，柏油路泛着油亮的光，连吹过的风都带着热气。林辰蹲在自家超市门口的树荫下，手里攥着一沓皱巴巴的零钱，额头上的汗顺着下颌线往下滴，刚擦完又冒了一层。
他面前站着三个和他年纪相仿的男生，都是刚高考完的同学——瘦高个的赵磊、戴眼镜的周明，还有皮肤黝黑的王鹏。三人刚跑完最后一趟传单，T恤后背湿得能拧出水，脸上却带着点兴奋的期待，眼睛都盯着林辰手里的钱。
“今天效率可以啊。”林辰把零钱理平，抬头冲三人笑了笑，声音带着点晒后的沙哑，“原定计划是下午五点发完五百张，现在才三点半就搞定了，还没漏发、没扔错地方，比昨天快了一个多小时。”
赵磊挠了挠头，嘿嘿笑：“主要是你说的办法管用，咱们分了三个片区，各跑各的，遇上商店就跟老板说‘帮忙贴门口，回头给您送瓶冰饮’，人家都乐意帮着贴，省了不少事儿。”
周明推了推滑到鼻尖的眼镜，补充道：“而且你昨天说‘多发的传单不算数，得确保每个楼道、每个商铺都贴到’，我们每跑完一栋楼就互相检查，没敢偷懒。”
林辰点点头，没多说客套话，直接开始数钱。他当初找三人兼职时就说好了——发传单按天算，每天八十块，要是提前完成任务、质量达标，额外给奖励。现在既然达标了，承诺就得兑现。
他先数出每人八十块的基础工资，递过去：“这是今天的底薪，先拿着。”三人接过来，指尖捏着带着体温的零钱，都挺高兴——对刚毕业的学生来说，一天八十块不算少，够买两顿像样的饭。
等三人把底薪收好，林辰又从剩下的钱里数出三十块，分成三份，每份十块，再递过去：“这是提前完成任务的奖金，说好的，效率高就有奖励。”
赵磊愣了一下，接钱的手顿了顿：“哎？还要奖金啊？我们以为提前弄完就早点歇着，没想着还要加钱。”
“说好了的事儿，不能不算数。”林辰摆了摆手，又想起什么，起身往超市里走，“你们等会儿，还有东西。”
三人站在树荫下你看我、我看你，都觉得这兼职比想象中舒服——不仅工资比别的发传单活儿（大多一天六十块）高，林辰还不催不骂，现在居然还额外给奖金。王鹏小声跟另外两人说：“早知道林辰找兼职这么实在，我当初就不犹豫了，刚开始还怕他跟别的老板似的，克扣工资呢。”
正说着，林辰拎着一个塑料袋出来了，里面装着四杯冰镇奶茶——都是加了冰、料很足的大杯，是街口那家最受欢迎的奶茶店买的。
“天儿热，跑了一下午肯定渴了，买了杯奶茶，你们一人一杯。”林辰把奶茶分给三人，自己留了一杯，插了吸管喝了一口，冰凉的甜意顺着喉咙下去，瞬间缓解了燥热，“就当是‘高温补贴’了，不算在工资里，额外给的。”
赵磊接过奶茶，杯壁上的水珠沾在手上，凉丝丝的，他吸了一大口，眼睛都亮了：“卧槽，是街口那家‘甜园’的吧？我之前想喝好久了，一直没舍得买！”
“对，他家珍珠Q，冰也给得多，解暑。”林辰笑着说，“你们今天干得认真，这杯奶茶是应该的。以后要是每天都能像今天这样，提前完成、质量达标，不光有奖金，奶茶、冰饮这些，我都给你们安排上。”
周明推了推眼镜，喝着奶茶，语气认真：“林辰，你这待遇也太好了吧？比我哥在餐馆打工强多了——他一天干十个小时才一百块，老板还天天骂他，更别说给买奶茶了。”
“都是同学，你们帮我干活，我肯定不能亏待你们。”林辰没说太多大道理，只是简单一句话，却让三人心里都挺暖的。
就在这时，林辰脑子里突然响起了熟悉的系统提示音——
【叮！检测到宿主向兼职员工（赵磊、周明、王鹏）发放工资（基础工资80元/人+奖金10元/人），额外提供福利（冰镇奶茶1杯/人），员工满意度评估中……】
【赵磊满意度：98%（评价：工资高、福利贴心，愿意长期干）】
【周明满意度：97%（评价：待遇公平、老板讲信用，干活有动力）】
【王鹏满意度：99%（评价：不克扣、给福利，比其他兼职强太多，会推荐朋友来）】
【平均员工满意度：98%，达到“优秀”标准！】
【系统返利结算：创业基金5000元，已自动存入宿主银行账户；解锁被动技能“团队凝聚力”（效果：员工间协作效率提升20%，主动为团队目标付出的意愿增强）；发放“资源线索”1条——县城东菜市场旁有闲置门面，租金低廉，适合开设便民小超市（附详细地址及房东联系方式）。】
林辰心里一动，表面上却没露出来，依旧和三人聊着天。他没想到，只是按承诺给了奖金、买了杯奶茶，居然能拿到这么丰厚的返利——5000块的创业基金，比他这几天兼职赚的所有钱加起来还多；“团队凝聚力”技能对以后扩大兼职团队肯定有用；还有那个门面线索，更是瞌睡送来了枕头——他正琢磨着考完试后做点小生意，开个便民超市是之前就有的想法，现在有了具体线索，就能直接去考察了。
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