虽然给大家都送了一袋甜瓜，但是效果并没有多好，仍有人不请假，耽误工期，让采摘进度变得迟缓。
有一天，本村的村民史大甘本来是长期工，却突然找到黄普说：“老板，我家事情多，长期工不能干了，要转为小时工，不忙的时候，我再过来摘瓜。”
黄普说：“可以，你先回去忙吧，忙完了就过来，而小时工的工资较低，你不嫌弃就行！”
“不嫌弃，不嫌弃！谢谢老板同意！”说完，史大甘就大摇大摆地回家去了，直到第二天下午两点才过来。
周围有人注意到史大甘不按时间上班，就走近问：“大甘，你偷懒了吗？怎么一会就回去了，一会就来了，想来就来，不想来就回家！”
史大甘说：“是这样的，我没有偷懒，我从长期工转为小时工了，因为家里事情太多了，忙不过来......老板都同意啦！不信的话，你去问黄普!”
“原来是这样呀！看来，我也得学一学你，我家也有些事情，忙不过来，转为小时工比较好，自由......”其他村民说。
“什么， 你也要转小时工吗？给你说，全职待遇好，工资也高，小时工没有待遇，时薪也低......”史大甘说。
“哎，大甘，你都不嫌弃工资低，我嫌弃什么？我更喜欢自由......”村民回复了史大甘。
半个月下来，有一半的长期工都转为小时工了，工作明显靠不住了，黄普心里一直在琢磨：要是工人们三天两头请假，甜瓜就没有人摘啦！
于是，黄普给合作者陈小海打电话，说：“小海，咱们得想想办法了，我们村的村民爱往家跑，送他们甜瓜吃，也挡不住他们回家的脚步!这帮人根本靠不住......”
“你说什么？怎么靠不住啦？他们要辞工吗?”陈小海连忙问。
“不是辞工，而是这些人离家近，时不时地跑回家，而且干长期工的人也纷纷转为小时工啦！靠不住，靠不住！”黄普郁闷地说。
“哎，当地人就是这样，这不足为奇！别烦躁，好不好，没事的啦！”陈小海不停地安慰黄普。
黄普接着说：“咱们是长期经营的人，估计后期离不开工人们，必须找一些稳定干活的人，你觉得呢？”
“也是，我认为从外地招人可以，外地过来的人不会随时跑回家!”陈小海笑着说。
“对呀，那就招外地工人吧！”黄普似乎下定了决心，说话的语气都很坚定。
“想好了，就招人吧，长期工够用了的话，就取消小时工吧，太麻烦了，不好管理！”陈小海说。
“嗯嗯，明天，我想联系县城的劳务中介，让他们帮我介绍几十个人，只招长期工！”黄普说完，就挂断电话，忙着去写招工信息了。
由于黄普去了县城，瓜地的事情就交由陈小海管理，而助理阿军只是认真负责登记工时，摘瓜的村民们见不到黄普，也没有人请假。
再说黄普，一个人独自去了县城的劳务中介公司，交了自己了招工信息，也留下了联系电话。
然后，劳务中介的工作人员对他说：“招一个人要收中介费，中介费比较高，你需要这么多人吗？”
黄普问：“招一个人需要多少中介费呢？”
“一个人50元，二十个人就需要1000元，你承受得起吗？”工作人员一看眼前这个瓜农，压根就瞧不起黄普。
黄普一听：“这么贵，我不在你们这里找人了，不是付不起，而是觉得划不来！”
工作人员一听，愤怒地说：“喂，这位先生，人家帮你招工，你不想付费，不就是无赖吗？还说什么划来划不来的！你走吧，走吧！”
黄普心里一听，感觉特别不舒服，但也不想惹事，直接走出了劳务中介公司。
出来以后，黄普没有立马回家，而是一边走，一边想着怎么去免费招工......
走着，走着，不小心走到了县城的一个小胡同边上，发现小胡同的墙面上贴了许多A4纸打印的“招聘启示”，他立马上前观看。
一下子，黄普心里有了主意，然后自言自语地说：“我也想弄些这样的玩意，等着有人主动打电话找我,这样不用花什么中介费啦！省下的钱，就是赚到的钱！”
很快，黄普把到复印打字店，到了店里，告诉里面的打字员，说：“帮我打印十份招聘启事吧！内容我会告诉你的......”
“可以，你说打什么内容，我现在就帮你做这个招聘启事......”打字员爽快地说。
“好的，你这样写：招聘摘甜瓜人员，因近期甜瓜采摘工作需要，现面向社会公开招聘甜瓜采摘员若干名。”
“具体要求：负责甜瓜的成熟度判断，规范采摘、轻拿轻放，确保果实完整无损。同时，工人们要配合田间管理人员完成甜瓜采摘任务，协助分类装箱......。”
“任职要求：年龄20-55岁，身体健康，能适应田间环境,吃苦耐劳，责任心强。工作地点:XX某区某镇某园林式甜瓜种植基地（长期工）,有意向的联系，联系电话......欢迎有意向者踊跃报名，来者不拒！”
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