第二天清晨，扩大抽检的结果出来了：不合格率高达40%。张振国立即召集了核心团队紧急会议。
会议室里的空气仿佛凝固了。每个人都知道这个决定的分量——无论选择哪条路，都将付出巨大代价。
我建议局部加固，陈默出人意料地首先发言，在问题节点增加钢骨混凝土包裹层，这样既能保证安全，又不用大面积返工。
几位资深工程师点头表示赞同。这是个折中方案，理论上可行，但缺乏实际案例验证。
周远，你怎么看？张振国直接点名。
周远站起身，走到投影前：我做了三种情景分析。他调出对比图表，局部加固确实能提高安全系数，但有两个问题：一是增加的结构自重会加大基础负担；二是...他切换到地震模拟动画，在特定方向的地震力作用下，仍然存在薄弱环节。
会议室鸦雀无声。动画中，加固后的结构依然在强烈地震下发生了局部破坏。
所以你的意见是？张振国问。
周远深吸一口气：从纯技术角度，必须返工。但...他停顿了一下，我怀疑这不是单纯的质检疏漏，而可能是有意为之的材料造假。
这句话像炸弹一样在会议室引爆。张振国立即示意大家安静：你有证据吗？
周远展示了调查结果：异常的检测报告、供应商的历史纠纷、吴雅楠的签名备注...虽然没有直接证据，但种种迹象极为可疑。
这事大了，张振国掐灭烟头，我会向集团纪委汇报。但眼前的问题必须立即解决——返工还是不返工？
返工。周远毫不犹豫，我们不能拿建筑安全赌博。
即使面临巨额违约金？即使可能得罪半个行业的人？张振国锐利的目光直视周远。
周远迎上那道目光：张总，您常说工程人的良心比技术更重要。
张振国突然笑了，转向其他人：投票表决吧。我支持返工。
最终，团队以微弱多数通过返工决定。会议结束后，张振国留下周远：集团高总会带调查组下来，你要准备好所有证据。另外...他意味深长地说，最近注意安全。
周远明白这个警告的分量。如果真存在材料造假的黑幕，他的调查可能已经触动了某些人的神经。
接下来的48小时如同噩梦。周远既要准备向集团调查组的汇报材料，又要制定详细的返工技术方案，几乎没合过眼。更糟的是，工地上的气氛变得诡异起来——工人们窃窃私语，分包商们闪烁其词，连日常的技术问题都变得难以推进。
听说了吗？要拆掉十五层楼！食堂里，周远无意中听到两个施工员的对话。
疯了！那得耽误多久？我们的奖金全泡汤了！
都怪那个姓周的技术员，非说钢材不合格...
周远默默走开，胸口像压了块石头。他理解工人们的不满——返工意味着他们的辛苦劳动付诸东流，收入也会受影响。但比起建筑安全，这些又算什么呢？
第三天上午，集团调查组如期而至。带队的高志远总工程师直接约见了周远，听取详细汇报。
情况比想象的严重，听完汇报，高志远面色凝重，我们已经联系了钢厂，他们确认这批钢材的铭牌和检测报告都是伪造的，实际是低等级钢材重新轧制后的假冒产品。
周远心头一震：那么设计院那边...
吴雅楠已经被停职调查，高志远压低声音，初步查明她收受供应商贿赂，违规指定材料。这事可能会牵扯出一串人。
调查组离开后，张振国立即组织全体管理人员开会，正式宣布返工决定。不出所料，会场一片哗然。
凭什么让我们背这个锅？钢筋分包商老陈第一个跳起来，材料问题是你们采购的责任！
就是！耽误的工期怎么算？其他分包商纷纷附和。
场面一度失控。周远看着张振国站在台上，面色铁青却无法平息众怒，突然做了一个冲动的决定——他走上台，拿过了话筒。
各位！他的声音在嘈杂的会场中并不突出，但坚持继续，我知道大家有情绪。但请先看一组数据。
周远打开提前准备的演示文件，展示了两组建筑在地震中的对比照片：一组是按标准建造的房屋，震后依然屹立；另一组是使用劣质材料的建筑，已成废墟。
这是汶川地震中的实际案例，周远声音沉重，使用不合格钢材的建筑倒塌了，里面的人没能逃出来。他停顿了一下，让照片的冲击力充分发酵，云端之塔将来会有上万人在里面工作、生活。我们真的愿意用他们的安全去赌吗？
会场安静下来。周远调出返工方案：公司不会让大家白白付出，所有返工工日按1.5倍结算，延误的工期将通过其他措施弥补。
这个承诺起到了关键作用。工人们虽然仍有不满，但情绪明显缓和。会议结束后，张振国拍了拍周远的肩膀：处理得不错。不过1.5倍工资的事我得向集团申请，你可给我挖了个坑。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢工程师职场成长与技术创新请大家收藏：(m.xtyxsw.org)工程师职场成长与技术创新天悦小说网更新速度全网最快。