楚君的办公室，阳光透过半掩的窗帘洒下斑驳的光影。
丁部长与楚君并肩坐在一张深色的长沙发上，沙发的皮质在光线中泛着柔和的光泽。
丁向群轻轻弹了弹烟灰，烟雾在空气中缓缓散开，他缓缓开口：“此次，组织部门肩负起代表候选人考察审核的重任，政治素质、道德品行、履职能力、廉洁自律——每一项都需严格审查。重点核查干部档案、个人有关事项报告、纪检监察机关意见以及信访举报线索，确保问题未查清、疑点未消除者，绝不能成为提名人选。”
“亚尔镇，作为此次考察的重点区域之一，早已被组织部门提前介入。”丁部长的声音低沉而有力，“我们对当地推荐的候选人进行了详尽的背景调查和实地走访，不仅查阅了档案资料，还与他们的同事、下属以及当地群众深入交流，力求全面了解候选人的真实情况。目前，亚尔镇的候选人基本考察完毕，整体情况较为良好，未发现存在严重问题或疑点的候选人。不过……”丁部长微微一顿，这“不过”二字如同一声低沉的惊雷，让楚君的心瞬间紧绷起来。
丁部长神情略显凝重，继续说道：“在考察过程中，我们还是发现有个别候选人存在一些小问题。比如齐博，他在个人有关事项报告方面不够详细准确。他在担任村级企业法人代表的经历，竟未填写在报告中，这是我们走访过程中无意间听见群众反映的。虽然时间不长，但这种疏漏反映出他在对待组织审查时的态度不够严谨认真。”
楚君急忙解释：“这件事我清楚。当时我是山口村的扶贫干部，齐博是驻村干部。村民们东拼西凑，集资办了一家绿色农林牧公司，因为村民都没有文化，便推举了有点学历的村主任杨发胜，让他和齐博担任公司正副职经理，带领村办企业发展。后来企业逐渐走向正轨，依照政府规定，齐博便辞去了公司的所有职务。他可能觉得这段经历时间短，且已经辞去职务，对个人影响不大，所以在个人有关事项报告里就没填写，这确实是我们工作中的一个疏忽。”
丁部长微微点头，语气缓和了许多：“楚书记，在基层，发生这种事情我能理解。不过我们组织审查是非常严肃的事情，任何细节都不能忽视。之所以规定如此严格，也是为了确保选拔出真正政治素质过硬、道德品行端正、履职能力突出且廉洁自律的干部。好在事情不大，希望下不为例吧。还有一个问题，马木提副书记在评价候选人名单时，好像对阿布里肯颇有微词。”
楚君心中一沉，脸上却尽量保持着平静。马木提，这个名字在他心中早已成了一个刺耳的音符，总是与反对和破坏联系在一起。调走阿布里肯，是他开始布局的第一步，只有这样，他才能放手开展工作，实现自己的工作目标。他绝不能允许有人对这件事情说三道四，从中作梗。
楚君强压下心头的不悦，尽量让自己的语气显得平和，故作疑惑地说道：“没道理啊！马木提副书记对阿布里肯有微词，这一点我确实没有想到。阿布里肯在亚尔镇的工作表现大家是有目共睹的，他工作认真负责，积极为群众解决实际问题，在推动当地经济发展和社会稳定方面做出了不少贡献。调走阿布里肯，是基于整体工作布局的考虑，是为了让他在新的工作单位发挥更大的作用，实现人才资源的优化配置。马木提副书记可能对具体情况不太了解，所以才会有些不同的看法。他具体有什么看法？”
丁部长轻轻敲了敲沙发扶手，目光沉稳地看向楚君：“楚书记，我理解你的考虑，但马木提副书记提出的问题也不能忽视。他说阿布里肯在处理一些棘手的群众纠纷时，方式方法缺乏灵活机动，手段简单粗暴，部分群众对此颇有怨言。虽然阿布里肯的出发点可能是为了推动工作快速发展，但方式方法上确实存在可商榷之处。他认为把这样一个同志放到常务副乡长的位置上，还是稍欠火候。你知道，组织部门在考察干部时，不仅要关注工作表现，群众口碑同样重要。毕竟干部是为群众服务的，如果群众基础不扎实，即便工作能力再强，也难以真正发挥应有的作用。”
楚君两肩一耸，脸上露出一丝苦笑：“基层工作复杂而琐碎，长期与那些没什么文化且难缠的村民打交道，即使再有好脾气的干部也难免会有急躁、发火的时候。阿布里肯在处理群众纠纷时，可能确实存在方式方法不够灵活的问题，但这并不能完全否定他的工作能力和贡献。当然，对于马木提副书记提出的问题，我们也会认真对待，及时与阿布里肯沟通。有时候为了推动工作进展，难免会在方式方法上显得直接一些。阿布里肯这个人我了解，他的性子急了点，处理问题可能不够圆润。但他的出发点绝对是好的，都是为了能让村里的工作更快更好地开展。”
丁部长微微点头，说道：“为了验证马木提书记的说法，我还特意跟阿布里肯接触了。总体感觉还可以，倒不像马木提书记说得那样不堪。在这件事情上，你可能没有跟他沟通过吧？”
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