和老陈签完长期供货合同的第二天，刘木龙接到了思琪班主任苏晴的电话。“刘先生，您现在方便来学校一趟吗？关于食堂食材供应的事，想和您聊聊。”电话里苏晴的声音带着一丝无奈。
刘木龙赶到思琪所在的阳光小学时，正好是课间操时间。操场上孩子们排着整齐的队伍，思琪看到爸爸，兴奋地挥了挥手。苏晴在办公室等着他，桌上放着一份学生意见表，密密麻麻写满了字。“您看，这是上周收集的反馈，有60%的学生反映食堂饭菜单一、食材不新鲜，有的甚至宁愿饿肚子也不吃。”
刘木龙拿起意见表，看到“青菜发黄”“土豆发芽”“肉类有腥味”等字样，眉头皱了起来。“学校食堂的食材供应商是固定的吗？”“是一家连锁配送公司，但他们仗着独家供应，不仅价格高，食材质量还越来越差。”苏晴叹了口气，“我们找过他们好几次，对方都敷衍了事，校长都快愁白头发了。”
刘木龙启动“需求探测”，苏晴头顶弹出白色气泡：【核心需求：解决学校食堂食材供应问题，保障300名学生饮食安全，提升用餐满意度】。他心里一动，说道：“苏老师，我开了家生鲜店，食材都是当天采购的，新鲜又实惠。如果学校信得过我，食堂的食材供应交给我来做！”
苏晴眼睛一亮，随即又有些犹豫：“可食堂每月预算有限，而且需要的量很大…”“您放心，我按成本价加5%的利润供货，每天提供三种蔬菜、两种肉类，每周菜谱不重样。”刘木龙拿出手机，翻出昨天帮老陈处理青菜的照片，“这些都是我们店的食材，保证新鲜，而且我还能提供检测报告。”
当天下午，刘木龙就带着样品和检测报告去见校长。校长看着新鲜翠绿的蔬菜、纹理清晰的鲜肉，又算了算价格，比原供应商低了15%，当即拍板：“刘老板，我们先签一个月的试用合同，要是学生反馈好，就长期合作！”
第二天一早，惠民生鲜店的货车就载着满满一车食材驶向学校。林晓和员工们提前把蔬菜分拣、清洗干净，肉类切成合适的大小，方便食堂阿姨加工。思琪看着食堂里摆放的新鲜食材，骄傲地对同学说：“这是我爸爸店里的菜，可新鲜了！”
中午吃饭时，食堂窗口前排起了长队。红烧排骨、清炒时蔬、番茄炒蛋…丰富的菜品让孩子们眼前一亮。“今天的菜好好吃！”“这个青菜好嫩啊！”听到孩子们的夸赞，食堂阿姨笑着对刘木龙说：“刘老板，你这食材真是没话说，我们做饭都有干劲了！”
一周后，学校做了用餐满意度调查，满意度从原来的40%飙升到95%。校长亲自给刘木龙打电话：“刘老板，太好了！家长们都打电话来夸食堂饭菜进步了，我们续签一年合同！”
【检测到宿主解决学校食堂食材供应难题，保障300名学生饮食安全，帮助价值10万元/月（供货金额），受助者满意度95%】
【奖励计算中……基础倍率1.4倍，触发“教育帮扶”特殊加成0.1倍，最终倍率1.5倍】
【奖励：现金15万元，“团餐供应链”初级技能，解锁“校园公益合作”权限】
晚上回家，思琪拿着满分的作文本跑过来：“爸爸，我的作文《我爸爸的生鲜店》被老师当范文了！”刘木龙接过作文本，看着女儿稚嫩的字迹写着“爸爸不仅给我们学校送好吃的菜，还帮助农民爷爷卖菜，爸爸是超人”，眼眶瞬间湿润了。慕沛灵靠在他身边，笑着说：“你看，我们的木龙不仅是好丈夫、好爸爸，还是孩子们的好榜样。”
月光透过窗户洒在客厅里，一家人的笑声回荡在空气中。刘木龙知道，生鲜店的稳定供货渠道已经建立，接下来他要继续扩大规模，帮助更多的人，让这份充满温度的事业越走越远。
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