进退之间显胸怀 新老交替见担当
林昊宇接过材料翻看。调查报告很详细，资金流向、相关人员笔录、银行记录一应俱全。结论也很明确：陈帆负有管理责任，但不构成犯罪。真正有问题的是那个财务总监，已经移送司法机关。
“陈昌明同志呢？”林昊宇问。
“陈区长……”秦风顿了顿，“调查显示，他对儿子公司的事确实不知情。有几笔大额转账时，他正在外地开会，有充分的不在场证明。市纪委的意见是，负管教不严的责任，但不涉及违纪违法。”
这个结果，和林昊宇预想的差不多。
陈昌明有毛病，但毛病主要在工作作风、监管失察上，还没到违法乱纪的地步。这也是为什么他一直主张给陈昌明出路——惩前毖后，治病救人。
“陈区长自己知道了吗？”林昊宇问。
“应该还不知道正式结论，但估计能感觉到。”秦风说，“我听市纪委的同志说，陈区长配合调查期间，态度很端正，该说的都说清楚了。”
“好。”林昊宇合上材料，“这事就按程序办。对了，你那边还有什么情况？”
秦风压低声音：“慕容雪在园区安全排查中，发现了一些异常。有几家企业的数据访问记录有问题，境外IP尝试登录的频率突然增高。她已经在组织技术分析，估计这两天能有结果。”
林昊宇眉头微皱。果然，树欲静而风不止。东方药谷升级在即，各方势力都在盯着。
“让慕容雪抓紧分析，有结果立刻报我。”林昊宇说，“另外，你也要加强园区的安保力量，特别是重点实验室和数据中心。”
“已经在部署了。”秦风点头，“宇哥，还有件事……诸葛先生昨天找我，提醒注意境外生物风险投资的新动向。他说最近有几个外资基金在长三角很活跃，表面投创新药，实际可能另有所图。”
“诸葛先生还在临江？”
“在，他说要再待一段时间，有些情况想深入了解。”
林昊宇沉吟片刻：“这样，你安排一下，明晚我请诸葛先生吃饭。就我们几个，简单点，聊聊天。”
“好。”
秦风离开后，林昊宇独自思考了很久。
人事在酝酿，暗流在涌动，发展在提速。所有事情都在这个秋天交织在一起。
他需要稳住心神，走好每一步。
周三上午，海东市三楼的一间小会客室。
陈昌明推门进来时，庄卫东已经在了。茶几上泡着两杯茶，热气袅袅。
“昌明同志，坐。”庄卫东起身握手，“尝尝这茶，今年的新龙井。”
陈昌明依言坐下。他今天穿着深色夹克，头发梳得整齐，但眼角的皱纹比以往更深了。端起茶杯时，林昊宇注意到他的手很稳。
两人寒暄了几句天气、身体之类的家常话。茶喝到第二泡，庄卫东才转入正题。
“昌明同志，今天请你来，主要是想听听你对下一步工作的想法。”庄卫东说得很委婉，“你在临江工作了二十八年，经验丰富，熟悉情况。组织上考虑，应该让你在更合适的岗位上继续发挥作用。”
陈昌明放下茶杯，双手放在膝上。这个姿势林昊宇很熟悉——每当陈昌明认真思考时，都会这样。
“卫东书记，我明白组织的考虑。”陈昌明缓缓开口，声音有些沙哑，“临江这轮整顿，暴露了不少问题。我作为区长，负有不可推卸的领导责任。组织上怎么安排，我都接受。”
这话说得很坦然，没有辩解，没有推诿。
庄卫东心中暗暗点头。陈昌明终究是个明白人，知道什么时候该进，什么时候该退。
“昌明同志，你能这样想，很好。”庄卫东说，“组织上对你的贡献是充分肯定的。临江这些年发展这么快，你功不可没。现在临江进入新阶段，需要新的思路、新的力量。但这不等于否定过去的成绩，更不等于否定你个人的贡献。”
他顿了顿，继续说：“政协那边，如果你愿意，可以去政协分管经济委员会。这样既能发挥你的经验优势，也能为全市发展建言献策。”
陈昌明沉默了很久。
窗外的阳光移过窗台，在地板上投下变化的光影。会客室里很安静，只有墙上时钟的滴答声。
终于，陈昌明抬起头：“卫东书记，我服从组织安排。我会尽快熟悉新岗位，努力做出贡献。”
“好。”庄卫东伸出手，“昌明同志，谢谢你这么多年的付出。临江人民会记住你的贡献。”
两只手握在一起。陈昌明的手温热有力，庄卫东能感觉到那双手里蕴含的复杂情绪——有不甘，有释然，更多的是责任。
“另外，”庄卫东松开手，补充道，“你儿子的事，调查结论出来了。主要责任在财务总监，陈帆是管理失职。市纪委会依法依规处理，你要有心理准备。”
陈昌明眼神一黯，随即恢复平静：“我明白。子不教，父之过。这孩子……是我疏于管教了。”
“你还年轻，将来还有机会为组织工作。”庄卫东安慰道，“在这个岗位上，一样可以发光发热。”
谈话持续了四十分钟。结束时，陈昌明起身告辞，走到门口时忽然转身。
“卫东书记，有句话，我想请您转告林昊宇同志。”
“你说。”
“告诉他，临江交给他，我放心。”陈昌明一字一句地说，“也请他……对临江的老同志们，多些包容。”
庄卫东重重点头：“我一定转达。”
陈昌明离开后，庄卫东在会客室里又坐了一会儿。他想起二十多年前，自己第一次见到陈昌明时的情景。那时陈昌明还是临江镇的党委书记，年轻有为，意气风发。
二十八年，把一个年轻干部熬成了老同志。这期间有多少风雨，多少荣辱，只有当事人自己知道。
政治就是这样——长江后浪推前浪，一代新人换旧人。关键是要让前浪退得体面，让后浪上得顺畅。
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