香江引进的那条号称“国际先进水平”的彩电生产线，在无数双眼睛的期盼下，终于拆分成上百个巨大的木箱，历经波折，运抵了宁河市东源集团崭新的厂房里。
随行而来的，还有以德国人汉斯博士为首的六人技术指导团队。
宽敞明亮的车间里，充满了机油和新设备特有的金属气味。
但比这气味更浓的，是一种无形的、东西方文化和技术差距碰撞带来的紧张感。
汉斯博士本人还算严谨客气，但他手底下那几个年轻些的德国工程师，那股子日耳曼式的傲慢，几乎写在脸上。
领头的那个叫卡尔的金发小伙，指挥起东源派来配合安装调试的工人和技术员，就像指挥机器人。
“Nein! Nein!（不！不！）”
卡尔挥舞着扳手，对着正试图安装传送带支架的老师傅吼叫，唾沫星子都快喷到对方脸上，“角度！精度！差0.5毫米都不行！你们有没有基本的概念？这东西不是你们农村搭鸡窝！”
老师傅被他吼得脸一阵红一阵白，攥着工具的手背青筋都暴了起来。
旁边几个年轻技术员也气得直瞪眼，却又不敢顶撞。
周文明赶紧打圆场：“卡尔先生，别急，别急，我们慢慢学，严格按照要求来！”
“慢慢学？时间就是金钱！你们耽误得起吗？”卡尔不屑地撇撇嘴，用德语嘟囔了一句，虽然听不懂，但肯定不是什么好话。
张九烨站在车间二楼的观察走廊上，将下面的冲突尽收眼底。
他脸色平静，心里却明白，这不是简单的态度问题，这是技术自信的碾压。
他们东源集团要想真正掌握这条生产线，就得把对方的本事学到手，把腰杆挺直了说话。
他走下楼梯，没有直接训斥谁，而是对周文明和带队的秦工说：“老周，秦工，传我的话下去！咱们的人，打不还手，骂不还口！但是，眼睛都给我瞪大喽！他们怎么干的，每个螺丝拧几圈，每个参数怎么调，全部给我记下来！晚上回去，小组开会，复盘！不懂的，哪怕低声下气，也要给我问明白！咱们现在低头，是为了以后永远不用再低头！”
他又找到汉斯博士，态度诚恳：“汉斯博士，我的工人可能基础差些，但学习意愿非常强。希望您的团队能多点耐心。我们也安排了最好的翻译，确保技术要点准确传达。”
汉斯博士推了推眼镜，点了点头：“张，我理解。技术转移需要过程。”
老板发了话，东源的工人们憋着一股劲，白天像海绵一样吸收着知识，忍受着偶尔的呵斥，晚上则聚在一起，对照笔记，激烈讨论，消化白天学到的内容。
那股子刻苦钻研的劲儿，连苛刻的卡尔都有些动容，虽然嘴上还是不饶人。
然而，暗地里的小动作并没停止。
在调试最核心的显像管自动校准系统时，卡尔在设置一个关键的光学校正参数时，故意遮遮掩掩，输入了一串复杂指令后，迅速清除了屏幕记录。
“这个参数是设备自适应生成的，每次都不一样，你们不用管。”他轻描淡写地解释。
负责跟进这个环节的，正是那个有“电路感”的学员陈山河。
他总觉得不对劲，晚上拉着技术学院的几个同学，抱着借来的德文技术手册，连蒙带猜，反复演算模拟，熬了几个通宵，终于大致推算出了那个参数的理论范围和相关逻辑。
真正的考验在整线联调那天。
当所有的部件连接起来，第一块东源自产的电路板，搭载着东源自研的荧光粉制成的显像管，缓缓流过生产线各个工位，最终来到老化测试区时，整个车间的人都屏住了呼吸。
电源接通。
测试信号输入。
刹那间，老化架上的那台电视机屏幕，亮了起来！
不再是实验室里那微弱不稳的彩色光斑，而是一幅完整、稳定、色彩鲜艳、对比度清晰的彩色测试图！
红色的旗帜饱满夺目，绿色的田野生机盎然，蓝色的天空纯净透亮！图像几乎没有几何失真，色彩还原度非常高！
“成了！成功了！”
“图像出来了！真清楚！”
“是彩色的！咱们自己的彩电！”
车间里先是一静，随即爆发出震耳欲聋的欢呼声！
工人们扔下手里的工具，互相拥抱，激动地跳着，叫着，许多人眼眶都湿润了。
周文明狠狠一拳砸在旁边的控制台上，咧开大嘴傻笑。
连一向沉稳的秦工，也用力地拍着巴掌，眼角泛着泪光。
张九烨站在人群后方，看着那台闪烁着瑰丽色彩的电视机，心中百感交集。
从动念到如今，多少艰难困苦，多少冷嘲热讽，这一刻，值了！
这就是东源牌彩电的第一声啼鸣，如此响亮，如此动人！
然而，就在这万众欢腾的时刻，负责最终检验的老师傅，却皱着眉头，凑到张九烨身边，低声汇报：“张总，情况……有点小问题。我们抽检了前面下线的十几台，发现……发现大部分屏幕的四个边角，图像亮度似乎比其他区域稍暗一点，有个不明显的暗角。不仔细看看不出来，但确实是存在的。”
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