他的建议得到了一些人的点头认可，大家纷纷意识到，建立有效的监督和激励机制，是确保基层管理顺利运行的关键。
另一位保长也站起身来，有些担忧地说：“可是，培训和考核都需要时间和精力，乡里能安排得过来吗？”
“而且，村民们文化水平参差不齐，有些政策可能理解不了，这又该怎么办呢？” 这个问题引发了大家的讨论，一时间，会议室里议论纷纷。
林风认真倾听着大家的发言，心中暗自思忖。
他明白，这些问题都是新政实施过程中必然会遇到的挑战，必须妥善解决。
于是，他说道：“大家提的问题都很实际，也很关键。”
“培训方面，我们可以分批次进行，利用农闲时间，邀请专业人士来授课。”
“监督机制也一定要建立，由乡里的工作人员定期巡查，同时鼓励村民监督举报。”
“至于政策宣传，我们可以采用多种方式，比如张贴告示、开村民大会、让村干部挨家挨户讲解，确保每个村民都能明白。”
众人听了林风的话，都觉得有理，纷纷表示赞同。
这时，又有一位头人提出：“林营长，关于村公所和学校的建设，我们村里没有专业的建筑人才，这可如何是好？”
这个问题也引起了大家的共鸣，许多人都面露难色。
林风微微一笑，说道：“这个问题不用担心，乡里会派专业的建筑人员去指导，也会提供建筑图纸和技术支持。”
“各村只需负责组织人力和准备材料，大家齐心协力，一定能把这些设施建设好的。”
听到林风的答复，大家都松了一口气，对未来的建设工作充满了信心。
经过一番热烈的讨论，会议最终达成了共识。
大家一致认为，林风提出的新政虽然面临诸多挑战，但只要大家齐心协力，就一定能够顺利实施。
会议结束后，各头人、保长带着满满的收获和对未来的期待，纷纷返回各自的村庄，准备将新政的内容传达给村民，为乡村的变革做好准备。
回到家里，林风在会上就感到地盘扩张的太快，管理有些跟不上，现在要考虑地方治理问题了，不像在寨子里都是自己或者找族老们商议下就执行了，这次不行了要增设乡里管理部门，以加强地方管理了。
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