又过了二十来天，国行这次来到莺咀，没有带工作人员，只是邻区区委组织委员陪同。他对艾书说：“这回我是来告辞的，看来我还是年轻了，我调地区经委，来一位老同志任书记。
“虽然只来临川两年还差一个月，但我对临川是有感情的，不过这回告别只到区就不到公社了。”
艾书勉强留住国行吃中午饭。艾书在食堂打了四个人的饭、菜，请金泽到供销社馆子炒了一个回锅肉、一个炒豆腐干、一个炸洋芋片，这就算给县委书记饯行了。
在等待吃饭时，艾书陪同国行在院坝边聊了一会。
国行说：“艾书同志，前不久澄清你不是区造反派头头后，忠贤书记说，既然原来搞错了，那现在应重新报任区委副书记；关贵书记说，你能胜任一个区委书记；白贤、刘金两书记自不用说，这就是说五位书记全同意了。但报到地委，地委说，在机构改革前，冻结干部提拔，包括平级调动。
“机构改革，马上就要进行了，从县直各部门抽出一批党性原则强的领导干部，每个区安排两人的考察组，前天我刚安排完，昨天地委就找谈话，今天我就第一站到你们这里开始辞别了。
“这次机构改革力度、方式都是前所未有的。首先是干管权限下放，区委和区行政都是由县委管理，只是报地委备案就行了；第二是取消区级常委制，设立区委委员制。公社改为乡镇，大队改为村，生产队改村民组；第三，职数限制，区委成员7人。其中副书记2人，一人专职，一人兼任区长，区行政副职2人，共9人，不准超编；第四要按革命化、知识化、年轻化、专业化配备；第五，党政班子中必须各有一名以上妇女和少数民族；第六，原有班子中年满50周岁以上的一律改为调研员，你们区的书记、区长都是杠杠上了；第七，文化机构，新班子中必须要有一半或至少1/3以上是高中以上文化，书记区长二人中必须有一人是高中以上文化。文化要以档案记载为准。
“你的档案记载是初中。
“文化结构，如本区行政人员不能满足，可以从财政供给的事业单位如学校非专业（除数理化）的教职员工中调补。
“这次改革对各级领导干部和考察组成员纪律要求很严：不准打招呼，不准徇私舞弊，不准裙带；不准考察组相互通气串连，各考察组单线向县委负责；不准跑官要官。
“这次，你要好好按这些原则推选组织好这个领导班子，而后好好干一番事业。来这个区考察的人员，你肯定是熟悉的，要好好配合，估计天把就来了。”
晚上，艾书睡在床上，细细品味国行书记的这一番言语，集中到一点：这不就是要我主持全面工作吗？对，好好组织好这个班子！
如何组织好这个班子，又特别是两个党政正职。我的档案文化只是初中，谁出任这个区长呢？
艾书把区和公社全部党政干部梳理了一遍：首先是区班子，应保留的两个副职，我和组织，必须进的武装部长，这就占了五人。五人中除我进过初中外，其余是没有进过初中的初中，所以新进的四人必须是高中以上文化的党员；其次，党政正职新进的这人必须是高中以上文化，公社党委书记中有三人完全可以胜任，但全是初中，另一名高中生女书记，年轻未婚，如任区长，按常规经常开会就是区书区长，会被人忽悠，只能考虑安排副职。
艾书把目光移向了学校。最合适的人选是老同学包东，十年党龄，中师文化，莺中语文教师，善思善写，为人诚恳，语速不快不慢，很有气质。他从外地中学调来时，艾书就注意到了，原打算先调作区教育专职干部，再改任秘书从政。但当上报区教育专职干部呈报表到县委组织部后，有人诬告他与本校英语教师有染，被退了回来。这次再提出来，上级不可能同意。
艾书想到第三个人选：是自己在区中心校任职时招进的教师卯义，他档案文化是高中，他对自己的工作支持很大，且过从甚密，原先推荐任中心校副校长，但区委通不过，上前年推荐任白石公社小学副校长主持工作，去年推荐任莺咀公社党委书记，县委组织部沙副部长来考察，认为可以的。呈报表报出后，下文时竟是县人事局文件，调莺咀中学职员。向组织助理询问，回答是呈报的是莺咀公社书记，报表信封寄到人事局去了。这个解释令人啼笑皆非。艾书一面找到莺咀中学党支部书记校长说让安排任团委书记，做青年工作，一面找县组织部反映请调任莺咀区委秘书，这次机会来了：直接推荐任区长。
公历岁尾，艾书接县委办公室电话：31日有重要领导人经过你区，天气预报，大雪转暴雪，以区为单位组织防滑、保障安全，哪里出问题，要拿哪里领导人问责。既要搞好安全，又要绝对保密。
艾书立即把区机关工作人员和区直各部门负责人组织起来，调集了六部拖拉机，一半装包谷壳，一半装草席，分别开往地势较高和弯拐较急的路段待命，在重要车辆通过时，听公安人员指挥，铺草席或撒谷壳，保证重要车辆安全通过。
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