花了大半天时间，于彬讲得口干舌燥，总算把东龙公司的基本情况跟六人讲完了。喝了几口水后，于彬严肃地对阿东等人说道：“兄弟们，了解公司的基本概况后，我希望你们牢牢记住，诚信、品质、共赢，这六个字是我们东龙公司的核心价值。人无信不立，公司同样是这样。我知道，在当前这个社会上，很多时候秩序还不规范。像能骗一把就骗一把，能捞一把就捞一把的公司太多了，甚至有不少根本就是皮包公司、骗子公司。但在我们东龙公司，我不希望出现这样的情况。诚信为本，品质为先，共赢为果，这是我对在座每一位东龙创始团队成员的要求。我们出去谈业务，首先记住要讲诚信。在业务开展过程中，要追求品质，不仅是产品的品质，还有服务的品质。我们也不能光顾自己赚钱，同时也要设身处地为我们的合作伙伴考虑，让他们也能赚到钱，得到实惠，这样我们大家才能实现共赢。”
阮新涛提了一个问题：“如果我们去谈的客户，有两家都是生产一样的商品，一家产品质量相对差些，但给我们的利润空间大；另一家产品质量相对过硬，但给我们的利润空间小。我们应该怎么选择？”
于彬点了下头说：“涛仔这个问题提得好，因为我们是做商贸的，目前主要是通过打造粤货购物节这个平台来帮其他企业卖产品。这里就涉及到如何选品的问题，也就是涛仔提的这个问题。这里我告诉大家一条原则，还是我前面提的，品质为先，宁可选择品质好但利润空间小的合作，也不能选品质差的合作。”
停了一下，于彬接着说：“大家一定要有品牌IP意识，你们可以把这个品牌IP理解为金字招牌。粤货购物节将是我们东龙公司打造的第一个品牌IP，如果我们的金字招牌够硬够亮，将来不怕没有人来找我们合作。但是如果为了眼前一时的利益，不去打造这个品牌IP，或者是把好不容易建立起来的品牌IP毁掉，那我们宁可不合作。所以，在这里我郑重提醒在座的各位，在日后的业务合作中，千万不要有这种占便宜的心态。谁敢这么干，那就别怪我不留情面，直接走人。”
阿东等人还是第一次听于彬用这么严厉的语气警告大家，心下不由一凛，都在心里给自己提了个醒，要把这个作为工作的红线，以后绝对不能去触碰。
接下来的几天时间里，于彬又陆续将营销技巧、职场礼仪等内容给阿东六人做了培训。
讲营销技巧时，于彬跟阿东等人强调，一定要善于倾听，知道抓住客户的痛点，要让客户知道自己能给对方带来哪些价值。培训职场礼仪的时候，于彬让大家一定要重视，个人代表的是公司，你的一言一行，一举手一抬足，在客户心中展现出来的都是公司形象。一旦给客户留下不好的印象，那怕你公司实力再强，业务再牛，人家都可能不会选择跟你合作。
经过几天一整套的培训下来，阿东六人都深感收获匪浅，以前他们哪里接触过这些。现在听了于彬的培训讲解，才知道经营一家公司真的不容易，整个就是一套系统工程，环环相扣，缺一不可。不过几人私下也在嘀咕：于彬这小子，年龄比自己还小，怎么会懂得这么多。就算你是一个高中生，可这一套一套丰富的商场、职场经验，好像没有哪家高中能教得了吧？
阿东等人抓破脑袋也想不明白，只能一个个在心中悲愤地哀叹，这尼玛就是一个天生的怪胎啊。不过幸好这个怪胎是自己一伙的，傍上这么一个怪胎，大家还怕没机会发财么！这么转念一想，阿东六人顿时又是喜笑颜开。
在培训的这段时间，东龙公司的营业执照、印章啥的都办好了。阿东抽空去了工商管理部门一趟，把这些东西拿到手后，又去办好了银行开户。然后还通过他舅舅的关系，到邮电局给公司申报安装了一台固定电话。
钱进益也把公司装修的方案做出来了，拿过来让于彬审核把关。不得不说，钱进益他们团队还是有实力的，基本上把于彬的装修诉求都呈现了出来。不过装修的预算也不算小，差不多要花费将近五万元。当然，这也跟大城市的材料、人工等各项成本要比一般地方高不少有关。
于彬给钱进益提了几处小的调整意见后，就安排阿东将首期装修款付给钱进益，让他赶紧安排人手进场开工装修。钱进益也是不含糊，当天就安排了一支6人的装修队伍进场，加班加点开始干活。毕竟这是朋友阿东介绍的活，钱进益很重视，不能落了朋友的面子不是。而且在与于彬沟通装修的过程中，于彬给钱进益带来了不少的装修新概念，让钱进益受益颇多，对于彬也心存一份感激，所以推进起来也特别有干劲。
团队培训得差不多了，于彬搞了几次模拟演练，效果也算差强人意，只要再加强练习几天，相信就可以拉出去跑业务了。
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