金泰妍曾经提出过可以帮助姜允熙加入“S.T.C学院”，但是被姜允熙自己拒绝了。
Near妹妹和同在全州并且同校的金泰妍妹妹是亲友，这没什么好置喙的。
但是，Near妹妹走金泰妍的关系得以加入S.M公司旗下的培训机构，这样的事情如果被有心人操作一下，Near怕是要被艺人管理部叫去问话的。
所以，在公司远远没有资格谈论什么地位的Near，并不能帮到自己的妹妹。
好在，姜允熙自己争气，以外貌部门第一名通过了选拔，反倒是赶在金夏妍前面加入了公司。
“已经凭实力进了公司，就不用多担心那些有的没的了。”
本来是姜允晟带着姜允熙在公司里看一看的，却被金泰妍挥手退到了一边。
她对这个为自己兄长考虑而放弃几乎稳定加入S.M公司途径的女孩很有好感。
“我带着允熙在公司里看一看，总比你强吧？”
泰妍前辈你这不是废话吗……我怎么跟你比……
有“金泰妍”这个名字摆在前面，姜允熙在练习室里会相对好过一些。
“啊——！”
站在普通练习室外的走廊里，金夏妍和姜允熙都被这一声撕心裂肺的惨叫吓到了。
“Onni，这这……这是怎么了？”
金夏妍小脸惨白，拉了拉金泰妍的衣袖。
“应该是形体课，在做形体拉伸，每个人都得经历这些。”
“练习生要学的课程有十多门，声乐课、舞蹈课、形体课、演艺课……各种各样。”
金泰妍把两个小姑娘拉到怀里，轻轻揉着她们的头顶。
“每天的课程分大课和小课。大课结束的时候基本上就是深夜了，然后就是自由时间，可以好好补一补自己的短板。”
“加练到十二点或者通宵，几乎是日常，当然，最好别像你oppa那样，他是在过度消耗自己。”
说起姜允晟的训练量，金泰妍表情一黯。
他的膝盖……唉。
“普通练习室远不同于ROOKIES，有的教室没有空调，夏天的时候进去五分钟就会满身都是汗了。”
“每个新生刚开始都只能待在B班，在月末考核里取得足够的评分，进入A班，才算是你练习生涯真正的开始。”
尽管有些不忍心，但金泰妍还是选择实话实说，既然已经进了这个“小黑屋”，那些好听的话也只是空泛，没什么实质作用。
“有颜值没用，有才华没用，努力可能也没用，这是一个看时机看运气的地方。”
“而你能做的，就只有随时做好一切准备，等待机会，争取机会。”
如果说姜允晟的话还不能让姜允熙真正意识到练习生是一个怎么样的职业，那么金泰妍二次重复的话已足够在她心里结结实实地砸出一个痕迹了。
“好了，现在中午，跟我去食堂吧，下午允熙就该收拾行李搬进宿舍了，明天……我们就是一个公司的了。”
“金泰妍”这个名字在S.M公司远不是万能的，允晟，往后就看你妹妹能不能支撑下去了。
“对了，你的宅男oppa呢？”
“他今天好像是去医院了。”
泰妍onni，不是你让我oppa今天不用管我的吗……
“去医院？他怎么了？”
金泰妍轻抿嘴唇，微微阖起一点眼皮，脑海里闪过了一个身影，一个“凤凰跪”的身影。
————
[为什么啊！SR15B现在的人气就算都说成是Nearoppa挣来的也不过分。]
[我们家队长大人还反过来安慰其他人，明明受委屈的人是他自己。]
[我看，选Nearoppa当队长就是看他年龄最大，还是一个做人低调又做事谨慎的宅男，被采访的时候说话既没内容也没意思，所以好欺负是吧？]
[还说呢！Nearoppa在综艺里也是一个闷嘴葫芦，从来都没几个镜头，全给其他人了！]
……
在医学界名声鼎盛的SNUH医院里，一间内科诊室的诊疗座椅上传来了几声哭笑不得的轻笑。
小姑娘们，S.M公司选队长历来都是选这样的人，跟年龄这样的原因可没有关系啊。
作为首屈一指的idol企划社，S.M公司练习生的储备量是惊人的。建立新人团的时候，在每个位置上参与竞争的人都是很多的。
在确定新团人数后，会以团队担当的角度进行选人。也就是说队长，主唱，主舞，领舞，忙内等几个位置进行横向选拔。
就比如那个出道半年的RedVelvet，听Near说，在确定出道前，每一个位置的最后预备出道人选都还有4人，这还已经是经过几轮选拔以后的。
所以，队长人选历来都是S.M公司企划部的精选之作，百里挑一。
首先，是第一印象。
队长的长相与气质可以温柔，可以清冷，可以可爱，可以深沉，但是绝对不能强势。这样的选人策略不但是迎合了大众对于idol长相的偏好，更重要的是这种反差对于S.M公司整体的强势形象可以说是极大的改善。
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