施小爱当晚回到家已经是十点。幸好苏南开车送的，不然自己地铁公交的倒腾，还不知道几点才能到家。
一进门，还没来得及坐下，她就给庄菲去了一个电话。
今天下午的事儿太过诡异，她急需跟谁倾述一下。
十分钟后，挂了电话，施小爱脑袋更晕。
付总和钱师傅去了哪儿？
怎么感觉付太太并不担心付总安危？
还有大家为何故意没让钱师傅家人和付太太见面？
为什么是靳瑞莎和苏南在处理这事儿？
最后就是，自己被叫到医院到底是去干嘛的？
越想脑袋越疼，施小爱只得暂且放放，打开电脑开始处理今天遗留下来的工作。
虽说在TP苦熬多年，也算一个小团队负责人，但她每天仍然有一些常规性工作是必须完成的。
职场上就是这样，要说忙，大多数人都忙，只是方式不一样。
最基层的员工，每天工作几乎就是按部就班，日复一日。
越往上，固定的工作项越少。
甚至在很多下属眼中，领导们都是开开会、吵吵嘴，动动嘴皮子就能拿高薪。
但事实不是这样的。
就好比刚才跟庄菲通电话，施小爱就听到背景里敲键盘的声音，一问，是新总监要一份部门各个项目进度表，今晚就要。
可以想见，现在熬夜的经理可不止庄菲一个。
估计好多人都在非议还没露面就安排这种紧急事务的国舅爷。
只能说，工作中职位越高，越能够灵活安排时间，外人看来也就觉得你很闲。
其实对个人自控能力的要求更高，而且遇上临时突发事件的概率也更大。
简单来讲，一个企业中，大多数人用80%的时间去完成含金量20%的工作。
而领导层往往只有20%的时间，就要解决关系80%利润的问题。
等施小爱终于忙完躺在床上，累得脑子只能放空，看来干活儿赚钱除了能治愈矫情，还能阻止胡思乱想。
让乱七八糟的事儿都见鬼去吧，睡咯。
……
兜兜望着施小爱的熊猫眼，塞了一只水饺进嘴里，嚼了两口，含糊不清地说：“我也不问你昨天医院的事儿。我就放心不下茉莉。”
吞下水饺，她继续说道，“今天办公室都传遍了，她舅舅好像比付总伤得更严重。”
“嗯，钱师傅当场昏迷。昨天他和付总一直在ICU，也不知道现在情况怎么样。”
早上一起床，施小爱就挂念着医院的情况，可时间太早，又怕茉莉还在睡，没敢打搅。
到了TP，发现自个儿部门人心惶惶，原来是新总监早早来到办公室，要跟所有员工一对一单独面谈！
而且，顺序随机。
熊拜伦手拿花名册，叫到谁就是谁。
施小爱一边安抚员工，一边也开始打腹稿，把自己这块儿的工作在心里过了一遍，一些重要的数据重新拿出来确认，免得万一问起来答不上。
结果一上午都没轮到自己，让她很郁闷。
碰到这种情况，施小爱总希望自己是前几个，用她的话说，无知者无畏，或者早死早超生。
反正都逃不掉，越等越紧张，还不如早早面对，好歹有个结果就安心了。
兜兜呢，则在快到中午的时候被选中，而且两人一聊就聊到午饭时间。
施小爱为了打听谈话内容，特意叫上兜兜到TP大楼旁边的小吃街吃饺子。
兜兜一上来就吐槽：“那个熊拜伦太让人失望了。我以为能来一个‘王牌特工’养养眼，结果是鲍里斯·约翰逊。”
“也许人家工作能力强，”施小爱夹起一个饺子可劲儿滚了一圈佐料，说道：“还不知道什么时候轮上我呢。”
“你别紧张，他几乎没聊什么实质性的工作问题。”
“猜也能猜到。他再怎么提前做功课，也不可能比我们更了解情况。聊工作他不占优势。”说着施小爱放下筷子两手一摊，“所以啊，我很好奇他能聊什么，还要跟每个人聊。找人练中文？”
兜兜想了想，说：“我觉得他的这个举动，仪式感大于实质性。”
施小爱突然想起昨天付太太对熊拜伦草草入职的不满，说道：“他要自己搞一个惊天动地的出场秀？”
“差不多吧。这一上午，一栋楼的人都在关注我们部门。”
这时，施小爱电话响了一声，她瞄了一眼发现是茉莉发来的信息，赶忙点开。
施小爱看完，笑着对兜兜说：“喜讯！钱师傅度过危险期了，虽然还没醒，但各项指标都在好转。医生说醒过来也就这一两天的事儿。”
“真的！那太好了。等会儿下班我跟你一起去医院看看她。”
施小爱点点头，也算松了一口气。
不过这口气还没完全落下，就听见隔壁桌有人惊呼：“天啦，有新闻说付总手术之后出现了并发症。”
施小爱和兜兜赶忙打开手机搜索，刚开始还不容易找到。
接着看内部各种信息群，已经有人分享了链接。
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