“咳，要说有多夸张却也不至于。大陆改革开放之初，港岛就有大量的加工厂迁到珠江两岸城市，大规模招聘从中西部地区南下务工的青年男女填进流水线工作，在大陆还产生‘外来妹’这个很有热度的新词。鸿盈科技目前正推行的模式，看上去跟这些年港资、台资在珠江的电子厂没有什么两样，都是集体宿舍加上流水线密集手工作业。不过，除了更为优越、宽松的配套生活条件外，辅以严格的管理，以及与诸多技工、中专学校早期就建立对接，确实在培训员工劳动纪律与提升生产效率方面，有着无可比拟的优越性。这也许是挖掘大陆人口红利这座富矿最有效率的模式了！”
“看上去越是简单的东西，做起来却越不简单。”韩振亚声音低沉的说道。
韩振亚这些年都是亲自主持宏亚的IT连锁零售业以及PC制造业务。
新宏亚科技的PC制造事务部在合并星视笔记本电脑制造业务后，用工规模突破两千人，也都是韩振亚亲自负责，没有放手给别人。
韩振亚坚信，只要实体业务的团队，是他一手带出来的，哪怕刘柏背后有韩文松撑腰，又哪怕得到星视、环泰的全力支持，也绝不敢轻易将他兄弟二人踢出局的。
因为懂行，今天的参观，韩振亚感触也是极深、极受震动。
也许宏亚发展PC制造稍稍晚了一点，但秣陵引进外资工业企业的历史，肯定比萧良的发家史早多了，而全国各地堪称现代管理典范的工厂，韩振亚也不知道参观考察多少了。
不过，包括以管理严格着称的日资、台资工厂在内，能像鸿盈科技工业园如此之快的建设速度，以及能如此快速、高效形成规模生产能力的超大型企业，韩振亚还真没有见过。
这可不是三五十人、三五百人的中小工厂。
严格说来，鸿盈科技形成一万人左右的OEM代工能力，仅仅用了八个月，并且综合生产效率已经提升到行业平均水准之上。
鸿盈科技近期公布去年第四季度的财报，令市场一片雀跃，股价也在一天之间暴涨25%，韩振亚一度怀疑财报是不是经过修饰的。
出于融资或其他种种目的，这种现象在内地证券市场太常见了。
现在看来，鸿盈科技当初敢以大幅低于行业均价大肆承揽OEM订单，确实早就是有了这样的底气，并非他们之前所以为的纯粹仗着资本雄厚、以低价争夺市场的策略。
说起来春节前后，诺基亚、摩托罗拉等国际巨头就纷纷大幅向鸿盈科技追加订单他们就有警觉了——毕竟这些国际巨头追加订单，很难想象不对鸿盈科技的OEM代工能力进行更细致的实地考察，但说是内心的侥幸、懈怠也罢，说是对萧良这个人的排斥、厌恶也罢，他们并没有认真的面对这个事实。
直到这个事实，被狠狠的塞到眼球里，无法再漠视。
袁可飞发声，其实还是提醒大家，事实已成，更关键的是商议可行的对策。
崔永埈这段时间有学中文，但还不过关。
这次出行，李钟贤没有陪在身边，但他挑选的随行助理也是个中国通，这时候低声将袁可飞、韩振亚两人的话翻译给他听。
崔永埈见其他人还在沉思，努力用蹩脚的汉语说道：
“萧良这次除了很可能令代表芙蓉财团的两名董事，相信鸿盈科技未来会坚定不移的立足OEM代工产能建设外，在一定程度上也赢得了车俊宇的信任。萧良当初同意林杰主持新荣公司中国区业务，看似对星视，对宏亚显得过度大方，以及新荣公司组建时，星视、宏亚科技都得以参与，这些都使得车俊宇倾向认为即便奈田英男很早就跟萧良有所密谋，他们的地位也是平等的，不相信奈田英男会是萧良操控的傀儡……”
“啊，”韩晓明听崔永埈这么说，震惊问道，“你们不是今天什么事都没有办成，还帮着姓萧的大忙？”
车俊宇是原现代电子海外运营部门的负责人，原先隶属于现代商业株式会社，组建新荣公司时，他率领整个运营团队加入，目前担任新荣公司董事、高级副总裁及欧美区总裁。
作为现代财团曾经的老人，大家相信崔永埈也好，李钟贤也好，都能较好的获得车俊宇的信任，但也仅限于及时了解他的一些真实想法，不要指望车俊宇会无视自己的利益，帮他们做什么。
在一定程度上，崔梦韩、郑贞雅以及现代电子韩国本部，对车俊宇的影响力要更深一些。
此时的车俊宇还可以说是新荣公司管理团队之中，仅次于奈田英男的二号人物；又由于率领原海外团队的缘故，此时的他甚至比奈田英男更不可替代。
以车俊宇为首的原运营团队，以及现代电子韩国本部，之前对星源、星视以及宏亚都有着极其强烈的戒心。
也是主要在他们的坚持下，新荣公司与现代电子韩国本部联合成立新的产品研发中心，单独为中日市场开发新的产品，拒绝轻易将产品技术转让给星源或星视以及宏亚。
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