“王经理，您找我？”
总经理是一位接近四十岁的中年人，身材略微有些发福，此时正坐在藤椅上看着电脑。见到白羽走进来，他微微点了点头：
“嗯，是的，我想问问你手上项目的事情。”
随后王经理向他问了一些项目上的问题，以及他对这些问题的见解。
虽然白羽有些一头雾水，但还是按照总经理的意思，将这些问题一个接着一个地回答了出来。却不承想，总经理的下一句话便让他紧张万分。
“你们张部长和公司闹了一点分歧，然后离职的事情你知道吧？”
“啊？我不知道啊...”
白羽面露疑惑，同时感觉有点吃惊，张部长和公司闹矛盾？什么时候的事情，上个星期不还好好的吗？
怪不得刚才看他办公室里干干净净的，原来是已经离职了啊。
“他没告诉你吗？我看你平时和他走得挺近的。”
王经理喝了口茶，淡淡地看了他一眼，神色平静，不知道心里在想些什么。
白羽有些瑟瑟发抖，总经理该不会认为自己和张部长走得很近，所以认定自己就是张部长的人吧？
现在张部长和公司闹矛盾被开掉了，所以公司要把自己也开除掉？
拜托，不是吧？
自己在公司勤勤恳恳熬了两年了，现在要因为这种事情被裁员也太倒霉了吧？
再说了自己和张部长压根就不是很熟啊！平日里只是一起去食堂吃吃饭而已，除了工作的事情根本很少聊别的好吗？
况且现在自己家里多了一只“嗷嗷待哺”的小家伙，如果自己被失业了，接下来的日子要怎么过啊？自己还不得带着妹妹上街讨饭去啊？？
白羽在心里呐喊着，感到无比冤屈，他连忙出声解释：
“没有啊...张部长并没有告诉我他的事情，我什么也不知道。”
“哦。”
王经理若有所思地哦了一声，也不知道是相信了还是没相信。
“公司不会因为这种事情就把我也开除吧？”
白羽的手心直冒冷汗，感觉有点煎熬，忍不住出声问道。
“嗯？”
王经理表情总算出现了一丝变化，不过却并不是严肃，反倒是有些哭笑不得：
“我只是随便问问，我什么时候说公司要把你开除了？而且你们张部长是自己辞职的，又不是公司把他赶走的，公司怎么会因为一点分歧就把人裁掉呢？”
那就好，那就好，看来是自己想多了。
白羽感到如释重负，只要不是把自己开除就好。自己现在可不像以前刚毕业那会，一人吃饱全家不饿。
现在的他，背负着几十万的房贷和一个妹妹，要是丢工作就麻烦了。
“我找你的想法是，想看看你对公司项目的成本理解如何。看下你是否能接替张部长的位置，毕竟部长的位置不能空着。”
王经理将喝进嘴里的茶叶吐回到杯子里，不紧不慢地说道：
“毕竟现在行业有些走下坡路，已经不适合再招聘新人了。我想与其从外面招一个部长进来，还不如直接从你们成本部提拔一个，想必对公司的项目还更加熟悉。”
啊？
什么鬼？
让我接替张部长的位置？
白羽的情绪，从进了总经理办公室之后可谓是跌宕起伏。
先是从怕被开除的紧张，转变为得知不会被开除的放松。又从听闻总经理好像要提拔他的呆滞，最终到思考清楚后的狂喜。
他很清楚，部长的职位虽然是公司比较基层的小领导，但即便如此，薪资待遇也绝对不是现在的他可以碰瓷的。
公司领导层可都是拿年薪的，加上年终奖，综合算起来月收入至少也是两万起步了，甩他现在的工资好几条街，这对现在有些缺钱的他来说简直是质的飞跃了。
不过狂喜过后的白羽也慢慢冷静了下来，毕竟总经理现在只是说，看看自己能不能接替张部长的位子，还没有说就已经任命他为成本部部长呢！
而且成本部除了他还有好几个员工呢，其中不乏有比他资历要老的，其中最老的一个前辈，据说已经在成本部工作四五年了，为什么总经理偏偏看上了自己？
“其实我第一个找的倒不是你，而是你们部门另一个小伙子，是谁你就不用去打听了。不过很可惜，他对很多问题的看法太过于激进片面了，如果交给他来做的话，项目很可能会出问题。”
似乎是看出了白羽心里的疑惑，王经理表情多了一些严肃，声音低沉地继续解释道：
“而你的话，其实我前阵子就观察了很久。你的工作经验差点火候，毕竟你还太过年轻，才工作两年多。但是，你对项目的了解程度我非常喜欢，看得出来你对工作是很认真的，这种态度十分重要，我喜欢脚踏实地的人。”
听总经理这样说，白羽的心情再次激动起来，没想到总经理对自己的评价竟然如此之高，看来自己被提拔到部长已经是板上钉钉的事情了。
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