“凭什么要咱们优化就优化？”
“咱，才不当出头鸟，啊！”
“哈！不着急，等其他部门动了再说。”
“对对对！不着急，不着急。”
上面优化裁员政策下发。
各部门各小组的领导，分别带领着自己的组员聚餐，发表自己的看法，稳住军心。
茶室内。
马克还在跟高铭表忠心。
“我这就跟底下人打好了招呼，拖着不交这优化名单...”
高铭拿起茶杯，轻轻抿一口。
马克立刻也拿了起来。
“尽力搞砸广进计划。”
噗！
高铭呛了一下，一口茶水喷了出去。
马克一愣，也立刻扭头一咳，将口中的茶水喷了出来。
“咳咳咳！这茶，这茶是有点烫嘴啊，有点烫嘴。”
.......
“我去！这个马克好会来事啊！”
“他就是那古希腊掌管情商的神！”
“看领导喷了，怕领导尴尬，也立马喷出来，还说是茶烫嘴。”
“主要你看马克喷的方向了吗？高铭是直接喷的，马克还扭头喷向一侧，避免喷溅到高铭，让高铭嫌弃。”
“高！实在是高啊！”
“我就说看林奇的剧本能学到东西吧？单说拍马屁这一套，在马克这，这一招就学到了。”
“不光是马克，你看看杰弗瑞。董事长还没说完，仅仅是一个面无表情的投票提问，杰弗瑞就读懂了董事长的意思。”
“所以他能坐到那么高的位置，那都是有原因的。”
“向上管理，果然是最有效晋升的办法。”
“还有前面那个裁员广进，财源广进？谐音梗要扣钱的啊。”
“哈哈哈！又是谐音梗。”
“我突然想起一个笑话，请问，什么动物最安静？”
“什么？”
“母猩猩。”
“为什么？”
“因为她会悄（敲）咪咪。”
“哈哈哈！什么烂梗啊？！哈哈哈！”
......
“让他自己背锅，自己辞职，赔偿金能不赔就不赔。”
“我找你来呢，想跟你聊聊...”
人力资源副总裁皮特办公室内。
之前给庄正直打电话面试，那戴眼镜的西装年轻人，有些拘谨的低下头。
听到皮特想跟他聊聊，急忙主动开口。
“您开口之前我想先说三点。”
“啊，你说。”
皮特一愣，随意指了一下，坐在皮椅上。
“第一，我很忠诚。两周前我们组组长薇薇安，带着全部组员集体跳槽，只有我一人毅然决然地留了下来。”
“第二，我很勇敢。勇于直面自己的缺陷，不懂人情世故，不会讨领导欢心，不该问的喜欢瞎打听，这都是您在团建喝醉之后，对我进行的客观中肯的评价，我都虚心接受。”
“第三，我很乐观。凡事我都能看到积极的一面...”
“薇薇安跳槽之前跟你说过吗？”
皮特突然出言，打断了西装年轻人的话。
“没有。”
“这不就完了，说得好像你自己要留下来似的。”
皮特撇撇嘴，反驳说道。
年轻人立刻又换了个话头，急忙解释。
“我就是想说，我还有存在的价值，请您千万不要优化我，集团给我一个机会，我还集团一个奇迹。”
“没说要优化你啊，要优化也先优化别人啊，优化咱们HR，谁干活啊？”
皮特笑了，笑的很无奈。
坐直身子往前凑了凑，抬手指着年轻人说道。
“我找你是因为一会儿，一个新人要来报道，我准备把他安排在你这个组，你负责接待一下，从颗粒度上对齐一下。”
“在大裁员的时候进新员工...”
年轻人左右看了看，面无表情的脸上突然露出吃到大瓜的好奇。
“谁的关系进来的？”
“别瞎打听，别让别人不高兴了。”
皮特不耐烦的呵斥。
年轻人点点头，“明白。我一定好好伺候，让领导开心。”
（众合集团，Magic，员工关系和企业文化部副组长，No：）
Magic。
马杰。
部门职位：员工关系和企业文化部副组长。
我的工作宣言：加班是一种彰显工作态度的方式。
职位所在公司层级，K8组长。
达成三星成就：
体力爆棚：每日工作时间累计24小时。
随叫随到：下班后返回公司工作50次。
情义无双：无偿加班1000天。
假日天使：全年无休。
加班之王：连续加班超过1500天。
每个工作群组看去，最后一条信息永远是马杰回复的。
Magic：收到！
......
“这...我去！这成就是什么啊？！”
“每天工作24小时，下班返回公司50次，无偿加班1000天，连续加班超过1500天，还全年无休...有这样折磨人的吗？这样岂不是要累死？”
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