这些纨绔跟我们熟悉后，竟然开始毛遂自荐。
有的纨绔大少爷，要加入我们的武装组织，也想看钱作战。
有的人想要跟着东顺，管理园区，维护大家的关系。
也有的人想要利用自己的才能，为我们提供其他服务。
纨绔子弟都主动参与了，其他人就更不用说了。
时机成熟了，我正式对大家宣布增设两个新部门，研发部和管理部！
研发部是为了针对我们园区，以及武装组织的技术需要设立的。
管理部是把园区的人事、行政、后勤等杂七杂八的，统一在一起。其主要目的是培养人才，让他们学以致用。
我把各种人才，按照他们的技术技能分类，能研究的都去研发部。其他的暂时放到管理部，由东顺按照他们擅长的事务，进行分工。
这两个部门的成立，提升了我们整体软实力。
让我惊讶的是，秦局送来的这些人才里，竟然还有专门研究炸弹的专家。
我们一个研发部的兄弟，在我们的眼皮子底下，不声不响整出了个威力巨大的火箭弹！
这个火箭弹从外形上看，跟猛熊平时用的火箭筒炮弹，没有太大区别。但是它却具有导弹的属性，没有制导系统，需要靠操作人员调节角度进行发射。
这兄弟在我们园区物资匮乏的情况下，找来了一根钢制粗铁管制作出了简易弹体。又用白砂糖和化肥混合物，鼓捣出了推进剂。配上TNT填充的弹头，这就做出了一枚简易的导弹。
整个导弹制作完，这兄弟核算了一下成本，才不到两千块！
更神奇的是，即使没有导弹发射器，只要把弹体加热后，也能发射。只是射程不是太远，因为靠柴火加热的热度不够。
不过已经很不错了，我们的土导弹打出去，也有十几公里的距离呢。
看着十几公里外降落爆炸的导弹，严重怀疑，这种人才就是秦局，提建议给我塞进来的。
这两个新部门我都交给了东顺管理，主要是我实在找不到更合适的人选了，只能都压在了东顺身上。
东顺也管不了这么多，他身上兼顾的事儿实在太多了，顾不过来。
东顺自己也说，他愿意管这两摊子事儿，这些文绉绉的事儿，不符合他的性格。
我让他给自己配几个副手，帮他一起管理。
东顺从研发部和管理部里，各自挑选出一个人，分别帮他管理这两个部门。
这两个在我眼里看来，是最不靠谱的，但东顺愿意，我也没有意见，我不能跳过东顺去掺和他们内部的事儿。
以后这两个部门就是让这两个家伙，去负责打理。
这两个副手，就是那帮纨绔子弟里，两个最能惹事的刺头。
这两个刺头，一个叫冷军，另一个叫郝明。
据说他们都是大有来头的，以前可都是京圈权贵大院里的太子爷。
冷军他爹很有分量，军政两头都有嫡系关系，不过冷军随了他娘的姓，他爹没人知道是谁。
郝明是政商两方的关系，郝明的外公是个什么大官，我没记住。。
这俩刺头被提拔上来，我是不太认可的。
虽说这两家伙都是国外名牌大学毕业的，但我总觉得他们就是去国外混了个学历，未必有真才实学。
我甚至怀疑，他们的父母没少给国外的大学捐钱，才有他们的学历着名。
东顺却觉得非常人干非常事儿，这种熊孩子，你得赏识他们。
赏识他们最好的办法就是给他们找事儿干，让他们有存在感，没准儿能有奇效。
不然，这种熊孩子放在谁的手下都难管，最好就是让他们自己管自己。
给他们个官当当，并不是用他们办什么大事儿，而是让他忙碌起来。这种熊孩子没啥正事儿的时候，脑子里天天想折磨人的损招。要是让他们闲下来，他们只会给你找麻烦。
就像我们小时候上学的时候，老师不选班级里学习最好的学生当班长，而是选一个刺头班霸当班长，是一个道理。
能成为剃头的恶人，往往具备一定的组织能力和领袖气质，他们有自己的一套管理方法。
这样的人，用不好就是败类，但用好了，就是奇招。
这两个部门都是东顺负责的范围，就让这个俩刺头干着看看。
没想到东顺这个奇招还用对了，效果比想象中来的更快！
冷军、郝明上任之后，一众纨绔在他俩的领导下，都变得听话配合。
不仅这个冷军有管理能力，他的小脑袋瓜里还总是有些稀奇古怪的想法，总能拓展研发技术人员的思维。
郝明更不用说了，他不但把管理部打理得井井有条，还挖掘出了不少人才。更重要的是，他还能帮我们省钱！
每次研发部找管理部要研发经费时，或者需要购买什么设备，冷军和郝明都不需要找我们要，他们自己就有办法解决。
郝明家里比冷军家有钱，冷军家比郝明家有关系，他们总能配合着把国内的钱弄来。
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