赵鹏不知道的是，此时徐万刚已经知道了蜀汉区的情况。
现在他正怒视着田卫，正在向田卫兴师问罪。
“老田，说说吧，现在情况到了哪一步了。”
徐万刚强忍住自己的怒气，看着眼前站在自己面前的徒弟田卫说道。
没错，田卫在伊城的师父正是徐万刚。他是从伊城只有一个门店的时候，就来到了伊城。
而当时徐万刚看田卫人挺不错，就收下了他当自己的徒弟。
没想到，一晃就是5－6年去了。
“师父，我........”
田卫苦涩一笑，抬头刚想说话就被徐万刚给打断了。
徐万刚猛的站起身来，怒不可遏的说道：
“别叫我师父，我得叫你师父。好好的一个蜀汉区，现在被你带来是一个什么样子？”
面对徐万刚的指责，田卫是有口说不出。
事情发生到现在这个地步，严格说起来，还真没有他的责任。
打压安家天下的策略，是徐万刚和奇迹地产的老总王生定的。
至于赵鹏想要挖他们公司的人的反击，一收到消息，田卫就立马把这个事情告知了徐万刚。
可是徐万刚最开始，对此确实不屑一顾。他认为伊城的人，不可能为了这几千块钱，就离开伊城去到安家天下。
可是事实确实打脸了徐万刚，员工可不会管你是不是蓉城第一大中介。
只要谁给的工资高，谁给的福利好，他们就愿意去。
所以，才在7月的短短半个多月的时间里，一下子就走了12个人。
“是我的错，这个是我的责任。”
田卫没有办法，只能低着头主动认错。
“你的责任，你负担的起这个责任吗？我们伊城在蜀汉区的骨干，现在都快走完了。”
听到田卫这么说，徐万刚更生气了。
他要的不是谁的责任，而是要的是一个解决办法。
他被气的在办公室里面走来走去，这把田卫给吓的头埋的更低了。
自从他来到伊城以后，他可从来没有见过徐万刚这么生气过。
好在过了一会儿，徐万刚终于渐渐地冷静了下来。
他知道这个时候，去责怪田卫也起不到任何的作用。而大家坐下来，一起好好的商量一个应对的办法，才是最主要的。
于是徐万刚又重新坐了下来，他长叹了一声说道：
“哎，小田你坐吧。坐下我们商量一下，看怎么办。”
听到徐万刚的话，田卫整个人如释重负。他小心翼翼的坐了下来，一边坐，还一边用眼神看着徐万刚的神情。
“我们7月份，蜀汉区一共离职了14个人是不是？其中有两个被淘汰的人，剩下的12个人都是被赵鹏给挖过去的？”
徐万刚回忆了一下，人事报给他的数据以后，才看向田卫缓缓的说道。
“是的，没错。”田卫无奈的点了点头，这个确实是目前的实际情况。
“这12个人，都是什么水平？有哪些人？”
徐万刚又问道。
人事只是报了一个数字给他，详细的名单却没有给他。
要知道人与人之间的差异，简直是比人与猪之间的差异都要大。
有时候虽然大家都是同为一年的司龄，但是业务水平和业务能力，却是相差甚远。
有些人，有可能只做了一年，就能比得上从业两三年的人。
而有些人有可能来到公司4－5年了，业务水平还当不到一个从业半年，一年的人。
这个是都有可能的。
所以徐万刚得知道，到底是哪些人跳槽到了安家天下去了。
由于这次被挖走的人，都是区域上的老员工，所以田卫对于他们的名字都记得很清楚。
当即老老实实的为徐万刚一一列举了出来。
“有蒋欣，王双，林子樊，邓荣..........”
“等等，你是说邓荣也从我们公司离职了？然后他还跑到赵鹏他们门店去了？”
还不等田卫说完，徐万刚立即打断了他。然后看着田卫，满脸不可思议的问道。
前面几个，徐万刚没怎么听过，想必是才来了伊城一两年。并且业绩肯定也不怎么出彩的人，徐万刚都觉得无所谓。
可是邓荣可不一样啊！
要知道邓荣可是伊城不折不扣的老员工了，来到伊城已经接近6年了。
他只比田卫晚来了几个月的时间，现在居然连他都跑过去了。
“是的，我听老邓说，赵鹏给他开了60％的提成。而且还承诺了他，不止给他现金奖元。如果老邓年底能够做10万业绩，赵鹏就奖励他现金奖1万元。如果能做20万业绩，就奖励2万元。以此类推，上不封顶。”
说起邓荣，田卫的心中也充满了无奈。
邓荣这个人由于之前在店长的岗位上，和徐万刚起了一点小小的冲突，就被徐万刚给免了。
以至于后来，邓荣再也不去竞聘店长了，就甘心在门店上做一个普通的业务员。
这次也知道为什么，就突然转变心意去了安家天下了。
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