“头一回遇到这样的难题。听黄主任说，将有一批人员加入，人数不在少。”童会计说。
“来一千人，只是一百万开支，一万人一千万开支，不会来十万人的吧。”祝同章无奈地说，“找吴部长去问问，他计划出台了吗？”
“陈总给我们的任务是让我们去完成的。财务部不只只是管理财务的事情，也可以参与到建设中来。比如购买发明权，高价收购高性能机器。”何会计说。
“花不出去，干脆到市场上购买黄金储备起来。”祝同章说。
“先要问问陈总同不同意吧。”
“你们两个分别带两名员工。业务办理麻烦着呢。”
“你把主要任务交给我们就行了，你还要上课。”
合计不出办法来，只得到各个研究室去问。袁部长只负责各研究部门的研究方向，不负责管理。收集到数据，三人这才松了一口气，不怕你想增添设备，就怕你不想要。可是，公司竟然没有采购部门专管。不由大眼瞪小眼的，这可怎么办啊？这公司成立的，连部门也不全啊。不会是就让财务部管理这事吧？这事也太---不怕我们中饱私囊？可是我们只三个人，也做不来啊。在两人的催促下，祝同章只得来找陈艳。
“采购一直是卞怀忠代办的。你有啥想法没？”陈艳问。
“公司要成立专门的采购部啊，让卞厂长负责也不是长久之计。”祝同章说。
“这事我知道了，现在你先找卞厂长吧，把采购清单给他。你有可依赖的人选吗？”陈艳问。
“吴昊然怎么样？做事严谨，精于计算，而且他就是学社会管理的。”
“你先找他谈谈，他同意了再说。”
“好的，他对你们俩是十分的崇拜，一定会同意的。”祝同章高兴地说，“和公司一起成长，我们也是元老啊。”
陈艳笑笑。不怕没经验，只要把握大方向，具体的可以找有经验的去做，一边学一边做。交点学费也不在乎。
“这样我就不用为花不出去钱而发愁了，让昊然去考虑。嘿嘿。”祝同章有点幸灾乐祸地说，继而又有些为难，“陈艳，可就是这些采购也花不了多少钱啊，你不能把这个责任压在我身上，我只是管财务的，不是想法花钱的啊。”
“我知道。这不是部门不全吗，等制度完善了就好了。”
“要不，我们再采购一批车？各个部门配一辆，各个分管部长也配一辆，另外，再配一批公务用车。”
“按你说的，也不过三十辆，离给你的目标还远着呢。”陈艳说，“我把财务交给你，你可以像我一样的给人奖励，再多的钱也能奖出去的吧。前来的科技人才总有知名的，带来的发明专利可以用钱买断。记往啊，不给任何人以技术加入的机会，我们不是股份制的，而是实行分享制度。按贡献享受奖励。”
“我明白了。钱不够的话？”
“再来问我要。花的越多越好。”陈艳自然的说。
祝同章不由吸吸鼻子，怎一个“豪”字了得！
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