张彦明没准备说什么，全程围观。
年终报告会并不是一味的歌功颂德，而是客观的分析大家在过去一年当中的成绩和不足。主要是不足。
张雨毫不客气的指出来一堆问题，包括威斯汀酒店管理公司的账目存在黑洞，物流公司的后勤消耗存在猫腻。
几家地产公司都有或多或少的账目问题，还有基金那边有几个项目开支不明等等。
审计中出现问题也并不一定就是存在贪污啊什么的，引起问题的原因有很多，主要就是发现了问题要及时处理，及时纠正。
当然，几十万员工摆在那里，部门多的都要数不过来了，肯定也有人的问题存在，这个不可避免。
会议一直开到二号夜里，十点多才算结束。成绩挺多，问题也不少。
张彦明没说话也没插手，谁的问题谁回去自己处理调整，允许犯错但不会允许一直犯错，大家心里都有数，知道该怎么办。
主要是整个体系上下的财权都由财务公司这边监管，人事有总部这边监管，也出不了什么大漏洞。
三号，张彦明和孙红叶向孩子们请假，张彦明和以张小悦唐豆豆为首的孩子们签定了‘平等条约’后，坐了一架中型商务机来到鲁尔。
真，签定条约。原来小孩子不是最可怕的，识字的小朋友才是最可怕的，三年级的大学生把条约写的有理有据。
鲁尔这边的收费公司其实已经组建好了，人员也经过了培训，和省里的各种协议合同也都清清楚楚，工商税务手续明明白白。
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