听到这话，大领岛却先不高兴了。
开玩笑，之前是他在秦风的压力下坚持，现在有了成果，龚胜泉就想来摘桃子？
得了吧！
更何况龚胜泉还想直接把秦风从他身边夺走，这种事怎么可能会答应。大领岛说着，将支票递给一旁的秘书楚云天收好，然后急忙走到秦风面前，拉住龚胜泉的袖子说：“小杨的功劳，你就不用操心了！”“他是我冶金口的人，立下功勋，我自然责无旁贷去为他请功。”
“当然，你的推荐也是功不可没，我会如实上报的，特别是在这次的合作中，你对小杨全方位的支持。”
面对龚胜泉，大领岛话里带着威胁，而龚胜泉作为老油条，怎会不明白。但他实在舍不得放弃秦风这个聚宝盆。只好再次看向秦风。
然而，秦风没等他开口，就直接打断：“喂，龚局长，你别这么盯着我。”“我们的地位差了多少你知道吗？咱们之间隔着十万八千里！”“你们神仙打架，我这种凡人可承受不起啊！”
“...”
“总之，我就是一块任劳任怨的砖头，哪里需要我，哎，我就往哪里搬！”“当然，如果可以的话，我还是更愿意留在车间里。”“对了，两位别给我戴高帽子，不是我不在乎工人们，主要是我懒。”
在原作中，这位厂长任职不到两年就会因 倒台！然而，秦风这次决定助其度过难关，这算作他对厂长知遇之恩的回报。始终铭记，金钱在任何时候都至关重要。秦风的目标是成为所有人心中的财神，无需开口，便能有人自动为他寻找足够的财富来源。这是他在观察大领岛一行人后的决定，他绝不会委屈自己去讨好别人。
接过话题，秦风向厂长点头致意后，转向期待满满的工人们。“从今天起，每月工资增加五元，每月额外一斤肉票，十斤全国粮票。”他接着说，“另外，每天增加两个大白馒头……”确认厂长点头后，他转回来笑着问工人们：“大家觉得这样可以吗？满意吗？”
听到秦风的询问，现场的工人迫不及待地回应：“可以？太好了！”“一年就能有十二斤肉？”“谢谢你，杨主任。”……
“……”“我们的待遇已经接近工人了，怎么会不满意呢？”
等到工人们情绪高涨，秦风才抬手示意暂停，然后说：“我之前说的是工厂对大家的奖励。现在我要说的是，作为你们车间主任，我对大家的额外奖励……”徐过海惊讶地问道：“还有吗？”
徐过海原本只是学徒，升职后工资涨至五十六块五，现在又加了五块，达到六十块五。肉票和粮票的提升是他做梦也没想到的待遇。如果再加，他不确定自己能否适应，其他人恐怕会嫉妒。虽然其他人没有喊出来，但他们脸上的惊讶表情已说明一切。这也是秦风所期望的反应。
抛开个人崇拜的好坏，此刻他需要的是无尽的崇拜。消息未传出前，可能关注他车间的并不多。但一旦他赚取百万美元的消息传开，那些觊觎利益的人将会蜂拥而至，就像饥饿的狗看到诱人的肉包子一样。他要做的就是让“拐带成本”尽可能提高。
当然，即便如此，仍会有员工离职，但这些人会在意识到无法独自应对后被抛弃，与自己享受到的优厚待遇相比，这差距会十分明显。这样，企图搞小动作的员工数量就会大幅减少，秦风的人才保留目标便得以实现。
"当然还有!" 秦风一边坚定地点点头，目光扫过眼前期待满满的工人们，然后再次开口：“我之前说过，你们给我高质量的工作，我给你们想要的生活！”
“现在你们用实际行动证明了自己的能力，不仅能完成任务，还能做得出色。”“那么，是时候履行我的承诺了。”“我决定……”
“呼。”随着秦风的话语落下，不论是在忙碌还是闲暇的工人们，都默契地屏住呼吸，仿佛连呼吸都会干扰到他的思考。新的一天，大家充满期待。
……
杨主任的慷慨奖励，永远令人敬佩。他没有让那些帮助他成功的工人们等待太久。激励计划早已成竹在胸，此刻脱口而出：“我说的优秀个人和优秀团队奖，从这个月起正式实施，每月评审一次。”
“根据产量、质量、合格率和技能熟练度进行全面评估并排出名次。”“每月车间会拿出两百元作为优秀团队的奖励，奖金按::的比例分配。”“优秀个人评选前三名，总额一百元……并且，被评为优秀个人的同事将享有优先晋升的机会。”
“我在此保证，未来生产线的组长和班长晋升为副主任，只会在我们车间内部选拔！”“同样，请相信，我们车间的生产线不止三条，只要大家付出足够的努力，一定会有相应的回报。”
“最后，我要重复之前的话：过去的生活我不了解，也不想了解。我现在要告诉你们的是，未来的生活，一定会越来越好，一天比一天红火……这就是我给的承诺。”
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