童兴镇耐心的解释到：“董师傅，你在厂里的工作大家都是知道的，你的技术更是没得说，现在企业成了这样子，我们就是想给你解决都没有这个能力。凭你的的为人和技术，到什么地方不能找到一份工作。”
“童厂长你说的这倒是真的，我不怕吃苦，有力气，有技术。可是我现在出不去门，两个老人都有病，常年需要照顾，儿子又出去打工了，留下儿媳和一个一岁多的孙子也不能不管。”说着蹲在地上。
一个不到四十岁的女子说道：“童厂长，我们家的情况你也知道，玉喜工伤以后，虽然现在是好多了，也仅仅是能够自理，再加上一个学生，还有老人，就靠那点补助真的不能过。麻烦你看看哪怕是给安排的打扫卫生的活，也能补贴点家用。”
童兴镇不是那种只顾自己不顾员工的领导，可是现在他是有有心无力。
梁平听得出来，大家的情况基本相似。
“大家的情况我都清楚，也没敢忘，现在厂里是一点办法都没有，我一定把大家的困难反映给上级。现在我就是在和梁总商量这事，看梁总能不能帮上忙。”
大家一脸狐疑地看着梁平。
梁平说：“童厂长也真的没有忘记大家。”
童兴镇好说歹说才把这些人打发走。
童兴镇不好意思地说：“对不起梁总，拿你做挡箭牌。”
“他们经常来找你？”梁平问。
“这些人确实是有困难，可惜我们有办法解决，真是感到愧对他们。”童兴镇稍微调整了一下情绪“近千人的企业，谁家没有难念的经。现在，年轻的，特别是男的，都下海的下海，打工的打工，经商的经商，可是那些上有老下有小的怎么办。都说有困难找政府，在他们眼里企业就是政府，遇到问题就该由厂里帮助解决，可是就是没有了想厂里也没有一点办法。唉，你说都是在一个厂里滚打摸爬的，看着他们，焦心。”
“这样的情况有多少。怎么也得有个五七六十的。”
“童厂长，这些人再就业的事情，我来帮你解决怎么样？。”
“你真能帮我解决？”
“我像是开玩笑嘛？”
“你要是真的帮我解决这个难题，剩下的地方我送给你使用。”童兴镇揉搓双手：“你可真帮我们大忙了。无偿给你使用的合同我们随时可以签订。”
“不过童厂长，我要招收的人员必须符合我的要求。”
童兴镇一愣：“也是，我们的工作和你现在的工作可是不搭界，估计很难达到你们的标准和要求。”
梁平说：“其实，这不是主要的，有的一些岗位大家可能做不来，但是更多是可以的。比如客服，仓储物流，后勤工作。关键的是肯干，认政，负责，跟企业一条心就行。”
“这个要求我保证都能达到。”
“一言为定。”梁平走到门口又转过身：“我还想给童厂长说点私事。”
“只要我能办到的。”
“你也知道，我就没有干过企业，也没有管理过企业，我想请你帮忙抓一下企业管理。国营企业尽管存在不少弊端，但是管理机制，管理制度，管理理念、运行模式还是值得引用和借鉴的。”
“谢谢你对国有企业的肯定，至于你的邀请恕我不能答应。”
“是不是不能放下架子，还是感觉屈才。”
“一个破产企业的厂长有什么架子可言。你能邀请已经是给我面子了。若果我们之间不存在租赁关系，我会欣然领命，有这种关系就不行了，不知道的一定会认为我们中间有见不得人交易关系，对我不利，对你的发展也不利。”
梁平想了一下：“童厂长考虑的很周到。”
“不过梁总放心，没事的时候我会经常带你的企业去看看，到时候可能会给你提一些意见和建议“太好了，欢迎童厂长随时指导。”
自从开会公布了对员工和业务人员的优惠政策后，大河公司出现了一波存款热潮。仅仅几天的时间吸收社会存款竟然达到了八百多万元。
王微微给梁平打电话的的时候声音都变了，也难怪，她哪里见过这么多的钱，放到谁的身上能不紧张：“梁总是不是不要再吸收存款了？”
梁平问问：“怎么回事？”
王微微把现在的存款情况说了一遍。梁平说：“我以为什么事，就这也值得大惊小怪。微微，收，只要是我们规定范围内的就收，有多少收多少！”
“梁总，我发现了一个新问题？”王微微说。
梁平笑了：“发现什么新问题？”
“很多员工实际上存在公司的款不是他们自己的。”
梁平说：“你是怎么看出来的？”
“这还不要简单，员工第一次存的可能是自己的，后来的就不一定是了，有的员工竟然存了三四次。”
“这种情况多不？”
“多次存款属于正常，就存一次反倒是极个别的。我建议只要存过的就不允许再存。”
梁平笑了，因为他的一点小伎俩得逞了。
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