了解完日化厂的情况，
并没有让陈勇觉得有多么的可怕，
毕竟这些都是工厂的一些老人，
虽然他们没有年轻人那么有冲劲，
但是他们这么多年的经验积累，
让他们能够很快的上手。
当然陈勇也不会继续让他们，
生产现在的产品了。
他现在需要把之前，
改进食品厂的经验的嫁接过来。
就是首先要设计新的产品外包装，
第二就是在现有产品的基础上，
进行产品的更新迭代，研发出新品。
第三增加产品的种类，丰富产品线。
听着陈勇讲述对工厂未来的发展的要求。
工厂里的人突然觉得，
这个年轻人比他们之前的厂长张庆喜，
更加适合当厂长。
因为他的一些想法充分解决了，
日化上这么多年面临的一些实实在在的问题。
就像他说的目前他们不缺销售渠道。
只需要把产品进行升级迭代就就可以了，
同时陈勇也宣布了一项人事任命，
那就是让李富贵当副厂长，
主要负责工厂的生产和日常管理，
李富贵也是没有想到，
自己也能够迎来事业的第二春。
因为之前李富贵一直是负责产品研发这块，
只不过张庆喜对他提出的一些研发的方向进行了否决，
因为研发注定是要有些投入，
张厂长觉得他们的产品已经获得了市场的认可，
乱研发增加投入的成本，
说不定现有的市场也可能遭到破坏，
不如就按照现在的进行运营，
导致他研发部门不受重视，
然后整个研发部门就变得无比的清闲。
也就是这样让李富贵对工厂各个部门，
还有厂子里的人都十分的了解，
所以他当这个副厂长就顺理成章了。
陈勇的管理理念，向来都不是亲力亲为的。
只要你选好领头羊，
其他事情放心交给手下去做。
通过与李富贵的交流，
陈勇觉得无论是人际关系，
还有对行业以及产品的理解，
李富贵是能管理好日化厂的日常工作的。
至于其他人事的任命，
陈勇就不再过多的参与，
他相信以李副厂长对员工的了解，
会知人善用，
当然这样也能让李富贵打造出以他为核心的领导班子，
方便日后的工作和管理。
毕竟陈勇没有那么多时间，
一个一个人的去考察去了解，
他还有很多事情要去做，
在泉城的时间都不会很多，
所以他就放手让李富贵去做，
如果做不好的话，
到时候再撤换也来得及，
毕竟陈勇在制衡李富贵权利这点上，
还是留有一定的余地，
那就是建立个人的热线电话，
如果有什么事情，
任何人都可以给他电话汇报情况，
这个电话留的是东海市场部的电话，
到时候肯定会有人接听的，
回头给市场部的人说一声，
让他们帮忙登记即可。
做完这一切之后，
让李富贵带他们去厂房那边看看具体情况。
看看这些破旧的机器，
到底还能不能用？
能用的话，能不能生产出自己想要的一些产品？
同时陈勇也要考察一下，
目前工厂里生产的肥皂是哪个种类？
这样的话，他在心里会更加有谱，
能够更好的给李富贵他们指出研发的方向。
很多时候之所以研发新品没有进展，
就是因为从最开始定的方向就错了。
这样的话只能是无限的去浪费时间。
于是一行人就来到了生产车间，
现在的这个生产车间已经变得空空如也。
只是在角落里堆放着生产出来的肥皂。
杜峰看到这一幕，
气得当场就要爆炸，
这真是太欺负人了。
他花六百万就买了一个空厂房，
恨不得派自己的手下今晚就把张庆喜给做了。
省的他在给自己地盘作妖。
让自己脸上一点光都没有。
毕竟当初答应给陈勇的是一个完整的日化工厂，
人员调整之后就能生产，就能赚到钱，
而现在呢？
生产的设备没了。
虽然陈勇来之前已经知道情况，
但这样的场景真是出现在眼前，
内心还是很不爽的，
陈勇不爽了，
那他的竞争对手就要倒霉了。
所以他不打算就这样放过张庆喜，
市场是以产品为王道的，
而陈勇最不缺少的就是，
有很多后世产品研发的方向，
还有各种营销的创意。
所以张庆喜即便是拥有更好的生产设备，那又能怎样？
照样会被他打趴下。
到时候让他没有任何的市场。
把他这些年从日化厂赚到的钱，全部打了水漂。
让他的工人向他不停的要债。
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