甄所思考了一下说道：“既然是邹总打的电话吗，对方要么是甲方，要么是设计单位的。邹总在设计单位干了这么多年，又做到了所长的级别，现在也离职出去了，目前还没有听说有明确的去向。要是甲方的话，那估计就是有项目要找段然做吧。要不然按照段然回来到深圳宏图的时间和邹总离职的时间，这两个人应该没有什么太深的私人感情吧。你想，段然是个外地人，老说自己是第二次投胎，这边没亲没故的，又和邹总不是一个学校毕业的，没有太多的私人交集啊。还有，如果私人感情好的话，怎么会连邹总出过车祸都不懂呢？今天讲这个事情，也是一个试探，同时也是告诉段然，他和邹总之间的关系并没有那么密切，让他自己去思考吧。
如果是设计单位的人的话，那可能就是邹总有意向去的地方的人，或者是给段然介绍工作。但是，我觉得介绍工作的可能性不大，因为，那样的话好像没有必要人家还要请吃这个饭，还有，邹总也没必要去刻意的帮助一个并不怎么熟悉的人吧。所以，我估计应该是邹总可能要过去的单位的可能性比较大。这样的话就能够讲得通一些，段然的能力你我都清楚，还是比较强悍的，这种人比较稀缺，是很抢手的，邹总要过去的话肯定是想辣一些自己的人，培养一部分自己的力量，对于一个做过所长的人，对这个行业了解的人，这个举动很正常。
如果前面的分析能够站得住脚的话，那么，这个金院我估计很有可能就是咱们总公司出去的，原来省院的副院长。他过去到一个地方，作为一个作过领导的人，拉一帮自己的人，培养一些自己的力量那样才符合他的利益，才能够保证他的项目实施的过程受控，不出问题，不被别人卡脖子。那么邹总作为所长，肯定和金院长以前是认识的，至于熟悉不熟悉这个就不知道了，但是，金院长绝对能够招揽的动邹总，毕竟以前就是他的领导，面子，威望是足够的。那邹总再找段然，这样就合情合理了。”
甄所说完看着贾总说道：“我目前就是这么想的，你怎么看？”
讲了半天，估计嘴巴都干了，端起欧嘉刚刚又换了一次，带着欧嘉的香味的一杯茶细心的吹了起来。
贾总一直默默地认真的听着，听到贾总反问之后，舒展了一下眉头又皱了起来说道：“我认为你说的很有道理，和我的想法差不多。
但是，如果我们分析的没错的话，那就得赶快想办法把这个人给拉进来了。再这样这让他在外面，不知道什么时候就被别的单位给抢走了。一旦形成定局，我们可就被动了啊。
方案汇报没有合适的人，同时，也损失了一个有能力的设计人员。
现在应该还来得及，肯定还没有结论。”
甄所说道：“你怎么知道还来得及呢？”
贾总：“如果已经决定了要去别的地方了，首先是不是要和我们说啊？不然，到别的地方上班了，他还能像现在这样随便的就跟我们出去？不可能的。再说了，如果已经决定了，人家还这样请吃饭？那不是应该手下去巴结领导了，怎么可能领导去请客呢？何况还是以前省院的副院长呢？那可是厅级干部了，你认为呢，会吗？”
说完，贾总玩味地笑着，看向了甄所。
欧嘉适时地娇声说道：“就是，贾总真是厉害，分析的真有道理，佩服佩服，真是长见识了。”一边说着，又帮贾总倒了一杯茶，说道：“贾总，喝茶，说那么多话，嘴巴干。”
贾总听得浑身舒坦，更加自信了，很有男性自信和魅力的看了欧嘉一眼，表示肯定和赏识。心说，这姑娘真行，会说话，会来事，看来是要好好奖励一下了。
甄所看着欧嘉奋力拍马的表现，心中笑道，你以为我不知道啊，这不是给老板一个表现自我的机会吗，谁像你一样拍马屁拍的那么没水平？随后笑笑说道：“嗯，贾总分析的有道理。那我们该怎么办？”
贾总从欧嘉身上收回目光说道：“毕竟是你们建筑专业的事情，主要还是要看你的想法。不过，我觉得至少我们要从两个方面去考虑问题吧。第一个是他的待遇问题；第二是职位问题。你怎么看？”
甄所点头说道：“还真的是这样。待遇问题基本工资我们发多少呢？我了解过了，以前在分院的时候，转正后一个月是1300元，并入四所后，一个月涨了一点，到1800元。当然，我说的这些都是实际拿到手的，并不是扣社保之前的，同时也包含了200元的餐饮补贴在内。
职位呢，看他这能力，方案是肯定没什么问题，施工图嘛，他还没有做过，目前没戏，这也是可以压缩他收入的短板。让他做方案组的组长吧，你看呢？”
贾总却是分心了似的，一个劲的在看着欧嘉优雅的表演，感觉赏心悦目。听到甄所的问话却没有把目光转移过来，而是继续看着表演说道：“基本工资可以高一点，体现出差别吗，反正我们也不在乎这一点，一年不就是几千万把块钱，关键是可以让别人感觉到受重视，有存在感。咱们这行，靠工资都得饿死，奖金才是关键。让他做方案组的组长我也没有意见，你协调好就行了”
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