“……”房间内的气氛瞬间降到冰点。
短暂的沉默后，总经理开口：“听说，你准备让沧浪雇佣许多港岛籍员工？”
“准确的说，是将沧浪旗下的蛇口工业区板块，交给从港岛雇佣专业管理团队。”曲卓迎上总经理的目光。
“说说，为什么做这样的决定？”总经理缓和语气。
“两个原因。”曲卓收起无形间展露的锋锐之气：“首先，说是学习港岛的效率、契约精神和管理模式，但现在许多人只是把这话挂在嘴上，并没有落实到行动当中。另有一些人在全凭臆测的想当然。
想要改变这种不三不四的混乱现状，从港岛聘请专业人士，是最好的解决办法。
其次，港岛正在进行产业升级。蛇口，乃至南投半岛，按照规划，要针对性的打造规模化上游产业集群，完善并承接供需产业链。
但现在的问题是，绝大多数港商，对咱们是缺乏信任的。一支由港岛专业人士，再加上几位行业内有正向号召力的知名人物打造的管理团队，更容易消除顾虑，建立起投资信心。”
“金湾那边没有港岛管理人员，现在发展势头很不错嘛。”古副总经理开口。
“听说了。”曲卓看向过去：“金湾从去年到今年，确实有大批服装鞋帽工厂落户。这里面有两个前提。
其一，曹老板早前投入的纺织厂革除陋弊，能者上庸者下，多劳多得，真正引入了港岛的管理和竞争机制，已经扭亏为盈了。这起到了榜样力量。
其二，服装鞋帽厂投资小，建设周期短。加上金湾的低廉成本和补贴机制，回本是非常快的。绝大多数投资者，最多三年，就能收回投资开始赚钱。
这种情况下，哪怕工厂只能维持四五年，另起炉灶再开张就有得赚。起码不会折本。
但电子及关联产业就不一样了。建设周期长，投资大、运营成本高。投资者需要确保长久的稳定，才有信心投入。
所以，金湾和南投，不能放到一起类比……”
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