今天是11月6日，对青木望城来说，是平平无常的一天。
一场随堂测验，一顿丰富的午餐，一次临时保镖，以及深入了解健身房的跑步游泳。
而他楼上的居安勇太，已经杀疯了。
在古怪的时间流速作用下，已经开始了第四次轮回，第四次11月4日。
居安勇太在早上的会议上当着同事们的面，质问总经理：
“为什么没有安排策划去夏国学习交流，三个岗位为什么选美工、运营、和测试？还有人入职不到三个月没转正的？”
总经理明显愣住了，这个策划组组长可从来没有这么质疑过他的权威。更别说在这一会议室坐满人的情况下。
同事们吃惊地看着这位似乎有着“老好人”标签的公司老员工，还在划水摸鱼的人立刻关掉手机，昏昏欲睡者如同正好吃完蓝色药片半小时。
众目睽睽之下，总经理深吸两口气。
最终，他压住火气，解释了自己希望年轻人能去多学习，有经验的人要保持公司的正常运转，不能轻易动用，免得打乱了公司的安排。
接着，总经理正打算再强调一遍年轻人这概念，居安勇太再次大声质问：“就去五天，公司就不能发展了吗？
你意思是有经验的人就不需要学习了吗？你选的这些年轻人，他们去交流，交流什么？交流大家领了多少实习工资吗！”
一串问题如子弹般倾泄出去，闭目假寐的市场总监目露喜色，中弹的同事们瞠目结舌，被字字诛心的总经理更是连脸上的肌肉都控制不住得颤抖。
有意培养自己班底的总经理在心底咆哮：【你这王八蛋，老子一定要整死你！】
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