彻夜未眠的段飞红在抽了一晚上闷烟后，终于还是决定把新得到的消息分享出去，他知道这么大的消息和动作他一个人根本压不住，而且他昨天身边的人太多了，他不可能让所有人都那么听话的闭上嘴。
就算这些人闭嘴又有什么用？肖卫国既然已经做出了这个决定，那他必然会让苏联的阳光有所动作，只要阳光一动，那整个围绕苏联阳光运作的外围体系就都会知道这个消息。
所以他得到的先机未必能让他在实际行动中取得先机，而且如果因为他的刻意隐瞒而让其他兄弟盟友失去了先手优势怎么办？毕竟苏联最多的还是苏联人，现在的苏联还是苏联人的苏联。
当接到段飞红的电话时苏联的一些大院子弟都惊呆了，阳光竟然要放弃外围合作商的管理权？这算什么？保留主干，去除枝叶？
参天大树的主干大还是枝叶多？这种问题或许没人能说得清楚，可如此庞大的外围体制建立起来是何等的困难，为什么阳光要放弃呢？
说到底这也是无奈之举，肖卫国的这一招其实是学自我军的大裁军。
他前世作为小市民的时候特别不理解一些事情，为什么许多国家都在一次次的裁撤机构部门和供职人员？为什么我们在特定时期要实行百万大裁军？为什么一定要忍痛割肉放弃大量企业结果却形成了下岗潮？
经过这些年的学习和实践他现在已经全明白了，有些臃肿的机构和人员其危害远远要比想象中来的要大，他们的存在不仅迟滞了公司的发展动作，而且他们所产生的内耗和混乱可能也会远远超出公司的产出和承受能力。
这些暂时看起来良性的机构和事物未必是真的没有问题，他们就像一个毫不起眼的小肉刺，如果不及时铲除，或许只要时间一到它就能很快速的演化成为恶性肿瘤。
所以有时候哪怕知道需要付出巨大的代价也必须默默承受，这种行为也类似于伤口感染坏死之后要挖去腐肉，为了去除腐肉继续腐烂，哪怕是同时割掉一些新鲜的肉也在所不惜，这种情况很类似于关二爷的刮骨疗毒。
苏联阳光要健康发展，精简机构势在必行。
与其大而不强，不如精简机构裁撤非要害的人员，集中力量干大事，这是亘古不变的真理。
小小和汪硕他们在得到段飞红的消息后根本就没有像段飞红那样犹豫，他们想都没想立刻开始分头联系各代理区域的经理开会，他们联系到的人不少，但这些人手中的代理区域加起来也占不到苏联百分之十的代理区域。
但这些区域里的人也是他们认为绝对可以信得过的，因为这些人中八成都是中国人，五成都是他们亲自从大院里带出来的兄弟，剩余两成则基本都是一些苏联人。
如此大规模的紧急集会可不多，而且互相看了一眼就知道大家算是一个派系的人，到底是因为什么事情让大家这么急着赶来呢，大伙互相一打听，结果都不知道是怎么回事。
汪硕和小小先是跟自己最亲密的那些人开了一个小会通报了情况，然后又是大会，他们和段飞红得出的结论基本一致。
他们觉得有些事情不能藏着掖着，想要在这次这个好机会中多拿多占，就得让信的过的弟兄们毫无保留的支持他们，只有所有人一起努力把蛋糕做大，大家才能分到更多的利益。
到底是有眼界和见识的一批人，只是刚得到一个重要消息，他们就能下意识的用上一些谋略和兵法上的东西，跟前来的所有人通报了这次消息，然后又三令五申的让大家严格保密。
于此同时几乎所有人都领到了类似的任务，在阳光宣布正式让他们脱离之前，可以先行接触上下游拉拢关系，再就是守好自己的地盘，清点手中货源，拿到其他方向人员手中的货源和人员信息。
再之后就只能等待，只要阳光那边一有动作，他们就可以迅速成立多个商贸公司，到时候达成攻守同盟，一起打压异己占据更多的代理区域。
那时他们就不再是什么代理区域经理了，而应该是独立于阳光之外的真正代理商人。
会议结束后群情激奋，他们恨不得现在就开始大干一场，给别人打工哪里有自己当老板那么痛快啊，自己这些人都当了老板岂不是有了可以跟阳光叫板的资格了？到那时钱还不得自动滚滚而来进入口袋？
有的人回去守地盘等消息，有的人则更开心的暂时留在了莫斯科：
“你们说阳光为什么要这么干？”
“这种东西咱们从哪知道，我觉得他们八成就是想裁撤冗余单位吧。”
“可咱们这么多人呢，他们说不要就不要了？这损失这太大了吧？”
“损失就损失吧，分开了就不关咱们的事情了，再说他们不放手俺们咱们哪来的这种好机会？”
“汪哥，这消息是肖卫国亲口说的是吗。”
“对，小段不可能拿这种事骗我们。”
“是肖卫国就好，是时候从他这找回点利息了，你们都不知道我这两年损失了多少钱。”
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