了解他们之间的交往情况。
同时调查项目施工、财务支出等方面。
看是否存在腐败行为。”
赵长天很清楚，既然他接下这个任务。
那么，无论举报信内容是否属实。
林百强都必须“存在问题”。
对此，赵长天信心十足。
刘晓光赞许地看着赵长天：“很好，长天。
你考虑得很周全。
在调查过程中，如果遇到任何困难或阻力，及时与我联系。
我会在总部全力支持你。”
接着，两人又深入交流了一些具体的细节。
赵长天提出，他将先秘密抵达安市，不打草惊蛇。
避免引起林百强的警觉。
交流结束后，赵长天拿着纪检部转过来的举报信复印件。
向刘晓光告别。
赵长天回到自己的办公室后。
没有丝毫耽搁。
立刻拿起桌上的电话，熟练地拨通了人事处的号码。
他知道，今天是人事处杨副处长在公司值班。
电话接通后。
赵长天那沉稳而富有磁性的声音，带着一种不容置疑的威严：“杨副处长，我是赵长天。
现在有件很重要的事需要你帮忙。
你尽快把安市分公司的人事资料全部拿过来给我。
从分公司经理林百强开始，一直到每一位普通员工的资料。
一份都不能少。”
杨副处长在电话那头明显愣了一下，心中满是疑惑。
他在公司这么多年，还从未遇到过这样的要求。
尤其是要所有员工的资料，这实在有些奇怪。
不过，赵长天如今是公司新晋升不久的副总经理，风头正劲。
而且听说，他在集团高层那里颇受器重。
他可不敢有丝毫得罪。
“好的，赵总，我这就去准备，您稍等。”
杨副处长赶忙回应道。
结束通话后，赵长天开始详细阅读举报信。
看过举报信，没多久，杨副处长就抱着一个厚厚的档案袋。
气喘吁吁地来到了赵长天的办公室。
他轻轻敲了敲门，得到允许后推门而入。
“赵总，资料都在这里了。”
赵长天微微点头，接过档案袋：“辛苦你了，杨副处长。
你先去忙吧。”
杨副处长离开后，赵长天轻轻关上办公室的门。
他先将举报信中的关键信息在脑海中梳理了一遍。
那封信虽未署名，但内容详实。
明确指出林百强与多名女性存在不正当关系。
且涉及利用职务之便，为她们谋取私利等严重问题。
其中，重点提及的女性，有六人。
接着，赵长天开始仔细查看——
关于那六名女性的人事资料。
他目光如炬，逐页翻看，不放过任何一个细微之处。
他首先看到的是安市分公司——
行政办副主任苏瑶的资料。
苏瑶，27岁，是一位典型的职场精英形象。
她有着一头利落的短发，眼神犀利而自信。
照片中的她穿着一身精致的职业套装，尽显干练。
她进入公司有三年时间。
从基层员工凭借自己的能力，晋升到副主任的位置。
结合举报信中的线索。
赵长天发现，在最近两年，她与林百强的接触频繁得有些异常。
在公司的团建活动和出差行程中。
她和林百强，有过一些超出正常工作关系的亲密举动。
比如在一次海边团建时，有人看到他们在沙滩上单独散步。
距离过于贴近。
这让赵长天不禁怀疑，他们之间是否存在着不可告人的关系。
接着是销售科副科长李悦。
李悦28 岁。
她长着一张甜美的脸蛋，总是带着温柔的笑容。
眼睛像是会说话一般，充满了亲和力。
她原本在销售科只是一名普通的销售员。
但在短短二年内就晋升为科室干部。
根据举报信内容。
李悦负责跟进的项目中。
有几个原本并不被看好的项目。
在林百强的特别关注下顺利推进，并最终签约。
在项目推进期间，李悦和林百强经常单独在办公室里长时间商讨。
而且每次李悦从林百强办公室出来时。
表情都有些不自然，有时还会脸红。
赵长天将李悦的人事资料信息，与举报信内容相结合，进行分析——
越发觉得李悦的晋升之路疑点重重。
她与林百强的关系，绝非正常的上下级那么简单。
还有财务部的刘思琪，30 岁。
她身材苗条，气质高雅，戴着一副精致的眼镜。
给人一种知性的感觉。
她在财务部工作了六年，一直以来工作都还算认真负责。
但根据举报信内容——
在最近一年，刘思琪在处理一些与分公司重大项目相关的财务审批时。
似乎对林百强的要求格外顺从。
此外，举报信上还说——
刘思琪和林百强有好几次，在公司楼下的咖啡厅里单独会面。
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