是急诊中心和自己下面的公司合作之后第一次大型的人才引进。
名字叫“青山一院急诊中心百名博士人才交流会”。
这也是顾风自己定下的计划。
至少先找来100个博士。
这样才能够为急诊中心的发展注入新的活力。
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第二天早上8点。
顾风就准时出现在了医院的会议大厅。
这个号称百名博士的人才交流会自然没有真来到100名博士。
但还是来了30多所高校的70多个博士。
大会开幕式上，医院领导张院长热情致辞。
全方位的介绍青山一院急诊中心的历史、建设等等。
说明本次大会的主旨。
主要是为广大有真才实学、理想追求的优秀人才搭建互动交流创新平台。
建立与各高校的人才对接机制，建立“医院—高校”的合作新途径。
让高端博士人才在实地参观、面对面交流中感悟青山一院厚重的历史沉淀、雄厚的学科实力和强劲的发展势头。
进一步凝聚加入青山一院、共建青山一院美好未来的力量。
接下来第二个就是顾风上台演讲，做一个主题报告。
分享自己在青山一院的成长历程。
目的自然是让现场的博士感受到青山医院对于青年人才的温暖关爱和重点培养。
顾风自然是从入职开始讲。
一开始顾风就给了下面的博士们一个小小的震撼。
百万年薪，各科室主任争着邀请加入？
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