仲云峰眉头紧锁坐在办公桌前，无意识点燃下午第七支香烟，办公室里烟雾缭绕，象传说中云兴霞蔚的仙界。
期间秘书蹑手蹑脚开门进来为他加了杯茶，出去后猛咳了五六分钟。
什么事把黄海县人事局长难成这样？缘自他桌上薄薄却重若千钧的两页纸：一页纸是定向分配公务员招录面试名单，共有22人；一页纸是人事局党组会议通过的最终入选名单，共10人。
此次黄海县招录10名公务员定向分配到偏远、经济落后乡镇，虽然如此，在当前经济不景气，企业前景暗淡，大学生就业困难的大形势下，公务员是最稳妥的选择。而对有门路的人来说，到乡镇工作相当于跳板，将来活动一下就可回城，况且有乡镇工作经验还能为提拔任用加分，可谓一举两得。
按常规面试比例应为1：2，招录10个，为何面试人员有22个？
因为某位县委常委的侄子笔试偏偏考了21名，因为领导打招呼在先，仲云峰不得不以体检也有淘汰率为名将面试比例调整到1：2.2，勉强护送那位侄子入围。
只要进了面试，主动权便掌握在人事局，不，仲云峰手里。
招录公告写得很明确：笔试成绩不带入面试。就是说所有入围面试的都在同一起跑线，笔试第一名有被淘汰可能，最后一名也有入选机会。
招谁、不招谁，生杀予夺大权就看面试官的脸色，而面试官又得看仲云峰的脸色。
事实上早在笔试前，10个名额已基本瓜分一空，奥妙尽在仲云峰秘密小笔记本里：
童县长电话，1人；
陈副书记电话，1人；
纪委凡书记电话，1人；
政协肖主席电话，1人……
经过统筹、精密、全面算计，综合考虑方方面面关系，最终入选名单在仲云峰脑中已经成型，就等面试结果出来后，提交局党组研究。
所谓研究，就是把名单给党组成员看一下，比外界提前几十分钟知道而已。凭仲云峰多年威望，那些个党组成员敢在他面前放半个屁？
事实也是如此，当精心炮制的入选名单分发到党组成员们面前时，看着一个个熟悉的名字，脑海里不禁浮现县领导、部委办局、乡镇书记镇长等人的身影，均心领神会笑笑，投下“庄严”的赞成票。
走完流程，仲云峰吩咐分管副局长负责在网上公示、通知入选者报到等后续工作，如释重负回到办公室，刚坐下便接了个电话，听到第一句话便惊得站起身！
“你是黄海人事局仲云峰？”语气威严而沉稳，具有居高临下的气势，“我是人事厅徐卿。”
“徐厅长！”仲云峰无论如何想不到省厅常务副厅长居然亲自给自己打电话，受宠若惊，“您有什么指示？”
“最近搞的那个公务员定向分配，有结果了吗？”
“向徐厅长回报，几分钟前党组会议刚通过。徐厅长关心哪位？”
“入选名单里有没有一位大学生村官，叫方晟？”
“方晟……”仲云峰第一印象是没有，谨慎起见拿出两份名单看了一遍，“没有，他进了面试但成绩……”
方晟面试成绩很糟糕，是最后一名。仲云峰知道徐卿突然提到这个名字必有深意，没敢提这个碴儿。
徐卿道：“京都有位首长要求确保方晟入选，具体你看着办。”说罢不等仲云峰回应便挂掉电话。
仲云峰足足愣了十秒钟，疯了似的拿起电话，急切地叫道：“收回刚才那份名单，全部收回！听我通知准备开党组会重新研究！”
隔了不到两分钟又拿起电话问：“收回没有？好，放到碎纸机里粉碎掉！”
接下来需要弄清两件事，第一，方晟是谁？第二，怎么办？
秘书送来报名表，上面显示：
方晟，双江省潇南市人，毕业于潇南理工大学，去年应聘为黄海县大学生村官，分配到三滩镇方塘村。父亲方池宗在省城临秀区建设局办公室，没有行政职务，享受正科级待遇；母亲肖兰在临秀区某街道卫生服务站工作，副主任医师；哥哥方华在越进区药监局执法大队，嫂子任树红在临秀区团委，都是一般办事员。
从事人事工作多年，凭短短几行简历，仲云峰就能判断出方晟尽管老家在省城，但出身普通家庭，一无背景，二无人脉。报考大学生村官是找不到合适工作的无奈之举，而分配到方塘村……稍稍有人打个招呼都不至于沦落到那个鸟不拉屎的地方！
再看方塘村、三滩镇两级组织对方晟的评价：工作踏实勤勉，深入田间学习耕作，农忙期间与村民同吃同住；积极协助村委会发展多种经济形式的农业适度规模经营，努力探索鱼塘带养殖方式，走集约化养殖、规模化经营的道路……
看来是位有想法、苦干加实干的年轻人，然而再优秀也只是一个身份普通的大学生村官，为何惊动政治中心京都的首长？
仲云峰知道徐卿的为人，以省厅正厅级干部身份，他说首长绝对就是首长，不可能是首长身边的秘书、司机、保姆！
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