“你这哪是求职呀，整个我求你呢。”等他俩见面，魏东哭笑不得地说。
贾林抓抓头皮“嘿嘿”地笑：“不好意思。有些事琢磨不透，所以怎么也睡不着，直到早上三点多才爬上床的。”
见面的地方是“悠茶”的一家连锁店，位置在新大陆百货三层东侧的滚梯旁。地方不小但客流并不大。
“什么事这么重要？”魏东拿起茶壶为他斟满茶水，艳丽的“滇红”在玻璃杯里翻滚，犹如居高而下的江水腾起白色水雾。
“产品和模式的问题。”贾林苦笑。
“哦？”魏东看他一眼：“我听朱莉说，你这方面还在摸索没有定型？”
“先前的模式有问题，在蓝总那里已经被证明了。
原以为职位上线就会有顾问赶来做单，不成想应者寥寥，和设想有很大出入。
我现在才知道，想是一回事，真的变成产品并且投入运营，那又是另一回事。”
魏东微微点头，想想说：“杰克，我听投资届有这么个说法，‘有些产品和需求即便存在，但不一定是真的’。你能理解吗？”
贾林细细咀嚼了一阵，说：“如果它不是真的，而又存在，只能是一个原因，我们针对的是次要矛盾或者有限需求。”
他摸摸长出些许胡茬的下巴：“我一直有种感觉，我还没有找到那个核心矛盾，所以我看不清最广泛的需求到底是什么？
有人说是客户和职位项目，有人说是人才简历，还有人说是猎头公司自身缺乏健全的管理机制。说法各种各样，市场上尝试的项目也不少，可看来看去，觉得大家越来越雷同。
无碍乎就是下载简历、做兼职、服务猎企这几种。
都有缺陷，至今我还没看到或想到能说服自己，让我眼前一亮的商业模式。
不过话说回来没有也好，否则我发现不是自己创新的结果，对本人也许很失望！”
“恕我直言，如果你连自己要解决行业的什么问题、如何解决这些都还没想清楚，那你怎么设计自己的商业模式，又怎么策划它的盈利模式呢？”魏东冷笑：“更直白些，你凭什么让智亚为你投资呢？”
“唉！”贾林无可奈何地摇头：“我就是想尽快想出这个答案，可它似乎就在眼前，却怎么也抓不到。
就像隔着一层玻璃，要是再踹上一脚兴许就通透了！
上次你徒弟说我连这个平台要给谁用，用来解决什么问题都没想清楚，这话提醒了我。
人家打江山都讲要打明白仗，我这啥也没搞清就扑上去了，完全瞎子摸象。当然也没有现成的摆在那里给你看。
我们在老蓝那儿做的项目，现在想就是个笑话！
自以为是嘛，人家不买账的。你自己搞个东西出来，不想别人需要与否，不顾及别人的安全和利益，没考虑如何保障真正的公平、透明，那用户玩两天就没兴趣，直接丢开了！
所以，不能这样搞，这次我要想清楚。”
“你的意思是……？”
“老蓝那边我肯定留不住，也不想留。他那个人让我伤心了，没有情分只有利用。
就算你走也要为他提供点什么好处，那也太一厢情愿。而且，他对互联网没有兴趣和耐心，是比较短视和急功近利的类型。
现在留给我这三两个人只能维持平台运转，根本不可能再有什么变革，连改造都做不到。”
“可是智亚也不一定能投资，我只能说给你一个接触董事会的机会。至于能否说服他们以及投资多少，经管会可无法保证。”
听他这么说，贾林注意地看了魏东半天，缓缓道：“你是不是有什么建议给我？”
“我只想让你回归现实。”
魏东说：“现在的实际情况是，你还没有可靠的产品和能够具有说服力的商业模式，但又不想在瑞森呆下去了，那么来智亚也不一定立即就能拿到相应投资。
杰克我觉得你需要时间和空间来捋顺自己的思路，或者换句话说，你要找一个能够留下你，并愿意容忍你继续研究的企业。
我不能做主给你投资，但我可以做主帮你留在智亚。待遇上和比照资深经理，或者你愿意入伙合伙人也可以，条件我们可以放宽。
假如你在董事会拿到投资，我希望这个平台以智亚子公司地位出现，独立运营及财务核算，你也顺理成章做为智亚代表成为新公司的管理者……。”
“我听明白了，你是让我先回去做猎头业务，然后看能否说服董事会以这个平台项目投资成立新公司？这叫啥，曲线救国？”
“既然不能直中取，那么何妨曲中求？”魏东笑道。
“可你们不会一直让我就这么做业务吧？”
“那要看你自己。”
魏东道：“首先，你必须有拿得出手的项目计划书，包括靠谱的产品、商业模式、盈利模式等等。其次，你说服我和莎莉，我们就帮你引荐给董事会。”
“我可以先留在蓝总这边，等想明白了再去说服你们。”贾林转动眼珠说。
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