很快，影子团队的人都被古林薰和北野毅扛到了货车上，这些人和野村义雄挤在了一起，把货车塞得满满的。
北野毅没有马上开车走，而是朝古林薰问道：“你刚才说的那个少年，确实很强？”
“是的。”古林薰点了点头：“我能够感觉到，他甚至比您还要强。”
北野毅听了，立刻两眼放光，他兴高采烈地问道：“真的吗？”
“嗯，我是这么感知到的。”
“你的感知能力，一向不会出错。如果这个少年，能够加入我们，那就好了啊。”
“我打算稍后跟他联系一下，问问他的意向。”古林薰说道。
“好的，在和他说这件事的时候，一定要告诉他这件事的危险程度，不要骗他。”北野毅嘱咐道。
“我会的，您放心。”古林薰点头道。
“好的，那我就先走了，先把这些家伙给拉到东京特搜去。”北野毅指了指货车。
“对了，今天的这些食材是多少钱，您把账单给我，我把钱转给您。”古林薰说道。
“哦，刚才一忙，差点给忘了。”北野毅从衣服口袋里掏出一张对折了几次的纸，交给了古林薰。
古林薰接了过来，把纸打开，上面列明了今天北野毅给他送来的食材的明细、单价、数量以及总价。
“我现在转给您。”古林薰从衣服口袋里拿出手机，点开上面的电子银行，把明细单上列明的总价金额转到了北野毅的银行账户上。
“好的。”北野毅点了点头，也拿出了手机，看到上面显示的到账提醒：“到账了。那我先走了，等你和那个少年联系之后告诉我一声啊。”
“好的。”
就这样，北野毅开着货车，里面装着野村义雄和影子团队的人，朝东京特搜所在的方位开去。
而古林薰则回到了“四季食堂”里。
此刻，因为不是饭点的缘故，四季食堂里面没有什么客人，而员工也在休息。
这是古林薰的要求，当客人不在，同时店里已经收拾地很整洁，食材也准备好的情况下，员工就可以休息了。
古林薰和那些喜欢压榨员工的店主不一样，他知道，当一个店里不需要忙的时候，完全可以让员工休息。
这样，当店里真正忙起来的时候，已经休息好的员工，自然可以事半功倍地去进行工作。
和那些喜欢压榨员工的店主，自然是不这么想了。在这些家伙的心中，就算店里很闲，他们也不想让员工闲着。
他们觉得，既然付了工资给员工，员工就不能休息，就得一直干活，哪怕是做些无意义的活。
比如把各个桌子上的杯子的位置都按照统一的角度去摆好，比如把装有餐纸巾的盒子都统一摆放在桌子的固定位置上。
这些事情做起来有意义吗？毫无疑问，是没有的。
但是，这些见不得员工们得闲的店主，会想当然地安排这些毫无意义的工作给员工去做。
其实，不止是料理店的店主，很多大企业的老板，也总是喜欢给员工安排一些毫无意义的工作去做。
古林薰现在还记得几年前看过的一个纪录片里的内容。这个纪录片，是在某个有名的企业进行了72小时的跟拍。
其中一段拍摄内容，是这个企业的总经理，要求管理部的员工，对公司的纸质合同进行整理。
怎么整理呢？很简单，就是把每份合同都扫描成电子档，然后存在公司的服务器里。
面对总经理的这个要求，管理部的员工提出了质疑：“为什么要这么做？”
“合同是公司重要的档案，如果公司有一天失火了，那么这些纸质的合同都会被烧毁。因此，为了防患于未然，需要把这些合同弄成电子档，并且保存在公司服务器里。”总经理解释道。
听了总经理的话，管理部的员工没有再说什么，只能乖乖地去做了。
但是，从这些员工的表情上就能看出，他们觉得总经理的这个要求，完全就是没有意义的。
如果公司真的失火了，那么不止是纸质的合同，陈设在公司的服务器自然也会被火给烧了。这样的话，保存在里面的电子档合同，自然也会因为服务器被烧了给损毁。
不过，这些管理部的员工，并不打算把心中的想法告诉给总经理，因为说了也没用。
说白了，这就是因为这个总经理，觉得管理部的员工的工作不是特别忙，并没有达到饱和的状态，所以才让他们做合同扫描的工作的。
当时看到这里的古林薰，不禁叹了口气。他想，这样的总经理，真是无聊而且短视啊。
正因为古林薰不是这样的人，所以在他开的这家“四季食堂”里的员工，工作地都很开心，也很舒服。
他们知道，古林薰是个好老板，料理水平很高，而且很懂得管理，不会要求员工去做毫无意义的事。
也正因此，“四季食堂”里的员工离职率极低，偶尔有员工离职，也是因为怀孕了的缘故。
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