在会上，听到众人的讨论，周平安脸上笑眯眯，心里mmp。
因为厂办农场没有任何前列可以借鉴，因此，厂领导都担心，如果对农场职工的待遇定的高了话，会引起上级主管部门的不满。
毕竟，轧钢厂可是国营轧钢厂，主要是为国家生产钢铁零件的，而不是种田养鸡养猪的。
所以，讨论来讨论去，最终决定，现在农场职工虽然是轧钢厂的工人，但是待遇上，按照农业工人来算，也就是按照，最低一级工工资为32元每个月，最高7级工，工资为70.4元每个月的标准给农场职工发放工资。
而周平安是以食堂副主任身份兼任农场场长的，本身已经是行政18级（副科），所以，农场场长也定为副科级。
考虑到情况特殊，所以周平安的行政级别不变，只是在原有的87.5元工资的基础上，再额外领取一份副科工资。
也就是说，虽然，现在周平安身兼三职，但是，行政级别依然为18级，只不过，工资增长为175元。
唫，我是差那一百多块钱的人嘛。
周平安心里暗骂。
其实，他原本是想借农场场长的职位，继续往上冲击一下。这样的话，七年以后，他未尝不能试着冲击一下轧钢厂厂长的位置。
但是，现在幻想破灭了，如果不是因为农场，以后可以掩护他从空间往外倒腾物资的话，他都打算撂挑子不干了。
但是，现在只能硬着头皮继续干着了。不然的话，不说和聂厂长的那点儿情谊立马破裂不说，就是一旁的杨书记就能扒了他的皮。
这老革命早就因为周平安发到‘倒杨运动’，而想收拾他了。如果不是后来看到轧钢厂变的越来越好，周平安别说被破格提拨为18级副科了，就是他原来的25级，都不一定能保住。
说实话，现在整个轧钢厂里能收拾周平安的也就杨书记了。
聂厂长能上位，周平安在其中发挥了至关重要的作用，俗话说，吃人的最短，拿人的手短。在面对周平安的时候，聂厂长自己都心虚。
李副厂长，属于空降的，虽然有牛队长和付处长帮衬，但是，对周平安，他也无能为力，呵呵，谁让他是主管后勤工作的呢。说句不好听的，轧钢厂没有了他，可以，但是离了周平安，那绝对就乱了套了。
丁副厂长，已经进入养老阶段了，他升为副厂长。说白了，就是为了能让自己的退休生涯过的好一点儿，同时也是为了给自己的后代，留点儿香火情。
办公室李主任，食堂范主任，对周平安更是无可奈何。
所以，数来数去，整个轧钢厂里，除了周父，就只有杨书记还能收拾周平安了。
因为，这老头儿没有私心，一心一生为国家为工厂，正所谓无欲则刚嘛。
所以，面对这样的人时，周平安也只有尊敬和佩服的份，即便是挨收拾，那也是心甘情愿的。
会后，周平安没有急着向农场员工们宣布待遇的事情，而是，先去了农学院。
没办法，要想把农场里的那二百多号人，在短时间之内，培养成专业的农业工人，除了烦请农学院的教授专家们之外，周平安也实在想不出别的办法了。
好在先前双方一直合作的挺不错，周平安更是会为人，从开始请农学院帮忙设计农场开始，鸡鸭鱼肉这些市面上紧缺的副食品，就隔三差五的差人送到学校的这些领导教授们家里去。
而农学院的领导们在接到周平安的求助之后，也没含湖，立马从相关院系当中抽调了二十人的教师，专门为农场里的那二百多号职工进行了集中培训。
春节前，两个农场的基础建设工程全部完工。
在验收过程中，农学院认为农场这个规模化养殖和自体循环模式具有非常好的研究价值，在加上先前和周平安的达成的协议，于是，主动提出，将第一农场作为农学院的一个实验项目，由农学院全程派人跟进、参与到第一农场的技术指导工作当中去。
呵呵，对于农学院提出的这个要求，周平安自然是求之不得啊。
有了这么多的专家免费指导，免费规划，那就好比是天上掉了个大馅饼啊，还是肉馅的。
于是，周平安立马将杨书记，聂厂长请了出来，由他们出面，正式向农学院下了正式聘书，聘请了农学院里的十几名有兴趣参与其中的专家教授，作为轧钢厂后勤保障基地的技术顾问。
针对与这些专家教授的好意，向来讲究‘滴水之恩当涌泉想报’的周平安也多了个心眼，并没有以农场的名义聘请他们，而是以轧钢厂后勤的名义。这样的话，几年以后，万一有个啥事儿的，周平安也有理由拯救他们。
考虑到这个时代的实情，轧钢厂虽然给这十几位专家教授们递交了聘书，但是却没有给他们发放任何劳务费。当然了，虽然厂子没有给他们发钱，但是，在周平安这里，肯定是不会亏待他们的。
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