“这木村香奈，就在我们这上班，现在已经是投资部的一个小组长。”
在霓虹国，女性在职场上面，属于……
举步维艰！
霓虹国的女性，大多在结婚之后回家相夫教子，根本就不出来工作的。
所以，在职场上面，各家企业自然也不会说给予女子太多的一个发展空间和培养。
如同两个员工，一男一女，那么优先升职的，肯定是男性。
可在meta投资就不一样。
meta投资对职员的性别，倒是没有太多的歧视。
更加看重能力。
这属于meta投资的核心原则，不可能因为到了霓虹国之后就入乡随俗之类的。
如果在霓虹国这边改了，那么会反过来影响到香江的meta投资。
一家优秀的企业，灵活的时候肯定得要灵活，可也必须得要有自己的坚持。
特别是核心的东西，一定得要坚持。
因为核心原则是维系整个企业正常运转的根本。
不能够轻易变动的。
张洪伟：“实际上，收购天元株式会社的计划，就是木村香奈提出来的。她还拟定了天元株式会社的发展计划。”
陈怀庆有些是愣住了，愕然看向张洪伟，这什么剧情？
陈怀庆翻看着木村香奈拟定的天元株式会社的发展计划。
将生产线迁移出霓虹国，在华国内地或者东南亚设立生产工厂。
如此天元株式会社的困境自然就能够解除，并且经营上面也会变得很好。
接着，就是推天元株式会社上市，meta投资就可以从中获取到高额回报。
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