所以见着李学武这一队人，两台车，沿着厂主干路检查车间工作，那些站在车间门口看热闹的人瞬间减少了一大半。
再从一车间听说了李学武检查的内容，剩下的那一半也被各车间主任叫回去搞生产和准备了。
路中间还剩下的就是那些搞事情的人了，也有支持他们的还在跟着喊口号，可李学武没搭理他们，又去了二车间。
本来那些人以为李学武回来跟他们谈判的，或者说是来阻止他们的，可万万没想到，保卫处之虎都没正眼看他们。
刚才在肚子里准备的愤慨激昂都化成了粪，一拳打在棉花上，差点闪了腰。
他们想获得厂里的认可，想获得厂里的尊重，最好是有厂领导下来跟他们谈判，这样才能凸显自己的价值和主张。
可倒好，两三天了，一个人都没来，他们的组织倒是招了不少人，可瞎起哄的多。
像是王敬章这样的，还是想着杨元松或者杨凤山这样的领导下来，好能说上话啊。
现在自己这边这么多人了，是有一定话语权了，跟领导也好谈要求了。
可怎奈领导们不下来，来了一个还不搭理他们。
王敬章是瞅着李学武带着人进了车间的，也了解了从一车间传来的消息。
安全生产检查？
艹~
这可真是一刀见血，李学武不是来搞维稳的，更不是来搞思想的，而是来搞安全的。
你不是不上班嘛，你不是搞活动嘛，随便，不管你。
李学武就是查安全，你不合格，你违规了，那就下单子，该处分的处分，该罚款的罚款。
喊口号重要，还是吃饭重要，自己选吧。
李学武要是从治安角度，或者是思想角度去管制这些人，那可真是着了他们的道了，他们正想找领导大讨论呢。
只有借着大讨论的机会才能让他们更出名，更惹人注意，才能获得更多的支持。
可现在检查要扣钱了，这是硬性指标，这是铁一般的事实规矩，跟口号和思想没关系。
你把机器弄坏了，你能用口号和思想解释自己是对的？
主办公楼三楼，下午给李学武打过电话的杨元松终于是松了一口气。
就知道李学武有办法，虽然李学武在电话里也说了，治标不治本，但能缓解疼痛也是必要的啊。
跟李学武开口是杨元松不愿意的，但是关系到了轧钢厂的未来，他也只能舍了老脸跟李学武来沟通了。
谠委办主任汪宗丽笑着说道：“我是想不出李处长的高招啊”。
坐在书记办公室的杨凤山皱着眉头不说话，而新来的副厂长程开元则是饶有兴趣地站在窗边，同杨元松一起看着外面。
“既然有办法解决问题，为什么不早跟保卫处沟通？”
“早？”
杨元松微微眯着眼睛，任凭夏日的阳光照射在自己的身上，视线还在车间那边，嘴里反问了一个字。
随后他又微微长出了口气，转回身看向杨凤山说道：“有一有二，可没有再三再四啊”。
杨凤山自然明白书记的话，微微点了点头。
关于李学武的使用问题，厂里是有不同意见的，这一次的干部调整，李学武去纪监也是这种情况的妥协。
李学武的能力强，水平高，所提意见和建议都很中肯，相关的管理工作做的很到位。
但是因为年龄和资历的束缚，再加上思想状态和工作思路等原因，使得杨凤山一次次的在顾虑李学武，也在李学武的安排使用上犹豫着。
书记自然是支持杨凤山工作的，在李学武的使用上也存在着顾虑。
厂里出了几次问题，都跟李学武有关系，是李学武用高超的技巧消弭了大部分影响，甚至是关系到了厂长本人。
用吧，担心他的态度不明，不用吧，这把利剑已经藏不住了。
杨元松真的是没脸再跟李学武提什么要求了，在会上质疑李学武的能力和资历，下来又用人家处理紧急事务。
即便是真的为李学武着想，不想他站在风口浪尖上，可这样下去对任何人都是不公平的。
看见程开元疑惑的眼神，汪宗丽轻声提醒道：“李处长不是第一次配合厂里工作了”。
话语很委婉，但真正的意思也很现实，每次都是李学武做了，却又被遗忘，或者故意忽视。
程开元点了点头，表示明白了。
一个特别年轻，又特别有能力的人，对于主管领导来说确实很矛盾。
杨元松的意思可不是让杨凤山去提拔重用李学武，更不是让厂里补偿李学武什么，而是在鞭策杨凤山，提醒程开元，他们自己得干事情了，不能让他求着李学武给擦屁股了。
这种事情做起来真的很丢人，会引起李学武的不满外，还会削弱机关里干部对厂领导的信任。
杨凤山几人在书记这并不是为了看李学武怎么解决问题的，而是在商量治标、治本的办法。
“现在时局不明朗，虽然有意见要撤销工作组，但还没有明确的政策下来，我们干扰不了工作组的工作”
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