闫富贵家的几个孩子没啥大出息，但可都是初中毕业的，这就说明即便是脑瓜子不太行的，只要咔嗤住了，也能学的好。
这个时候哪个工人家里没有孩子的，哪个家庭里没有初中生的，能安排一个是一个呗。
现在的工人们也看明白了，轧钢厂不是有位置不招人，是现有的位置都人挤人了，没有再招人的能力了。
能把现在人挤人的状态解决一下都是当前轧钢厂主管人事的这些领导们的奋斗目标了。
现在看，又是建厂又是发展三产又是扩充职能的，还不就是给这种情况创在机会嘛。
只要有机会，那就可以等，不能事事都求全嘛，谁敢保证换了一个人上去就能比现在的这个干得好？
反正台下坐着的众人没一个敢站起来说，你困难那你下来，我上去能解决。
还别说，真要是有个人敢这么说，这个时候还真就敢用他。
这是一个既严守规矩的年代，又是一个有创造性的年代。
在随后的时间里，聂成林副厂长简单的讲了一下工程处和服务处的工作，要求抓建设，抓服务，抓思想，抓技能。
老生常谈罢了，可没有景玉农的跌宕起伏，更没有李怀德的暗藏玄机，真就是平平无奇。
不过这也并不奇怪，聂成林是从根正苗红的生产主管厂长调整下来的，还是被部门负责人给挑下马的，他的脊梁骨都摔折了，哪里有底气。
再说了，他现在管理的两个部门都不是什么轻松的角色。
工程处和服务处都是一二把手被换掉了，整个大换血啊，新来的人还都不熟悉工作呢，他就能熟悉了？
再一个，服务处先前闹的欢着呢，现在王敬章拍拍屁股走人了，留下这么一个大烂摊子，让他怎么收拾。
别说接下来的工作安排了，先把工程处的士气提起来，再把服务处的傲气打下去吧。
董文学是倒数第二个讲话的，也是讲的比较多的，主要还是炼钢厂的变革与转型。
他在钢城上班，虽然现在钢城炼钢厂也提了级别，但是毕竟离得远嘛，想要在项目和工作上获得支持，那就要抓住一切的机会推销和宣传他的思想和工作方向。
从炼钢厂现有的情况讲到了转型发展，又讲到了三产和五金小商品方向的发展。
讲的很细致，也很有内容，台上的领导一直在看手里关于炼钢厂的材料，耳朵里听着，眼睛看着，心里想着。
直到董文学的讲话完了，也没有听到他提起关于保卫处下半年的工作部署和安排。
明眼人都知道，这是董文学在给自己的学生留余地和机会呢，他现在主管保卫处，但故意不做部署，就是支持李学武可着自己的想法去干工作。
这种支持可以说是绝无仅有的，也就是出现在他担任了更重要的职务，且无暇分身回来主持保卫处工作的情况，一并将所有权限都交给了自己的学生。
尤其是当保卫处出现了第二个副处长的时候，董文学更是要加深轧钢厂众人对这一深刻印象的理解。
董文学的讲话隐含内容释放出了对李学武的全面支持，也对突然补充保卫处副处长一事做了强烈的反馈。
萧子洪原先就是处长，主持工程处工作，现在降职去保卫处，跟李学武相处起来怎么样谁都说不好。
但是结果是一定的，董文学是保卫处处长，可也是厂谠委副书记，谠组成员，是炼钢厂谠高官、厂长。
李学武是保卫处副处长，谠组书记，可也是谠委委员，纪监副书记。
怎么打？
别人不清楚，萧子洪已经麻了，人在楼顶，周围都是龙哥。
董文学现在不讲保卫处的工作其实也在保护他自己，他现在身上的职务有点多了。
这也是为啥在班子会议上定了在未来三年时间里，将会对他身上的职务进行“瘦身”的原因了。
两年内卸任保卫处处长职务，三年内卸任炼钢厂厂长职务。
瘦身了，可能职务也就会更进一步了。
董文学的讲话好像耗尽了在场众人的耐心和容忍度，因为这都五点了，马上下班了。
熊本成就是在这种情况下开始讲话的，再加上这位老大爷的语速奇慢，时不时的还喝口热茶，所以会议现场显得很是沉闷。
好在他也知道自己不是重要人物，讲话也没人听，内容也干巴巴的，讲团结，讲发展，讲学习，讲劳动光荣等等。
不过他的讲话结束后，获得的掌声却是最热烈的，特别的热烈，也让这位老大爷喝茶的时候差点撒了一身的茶叶水。
主台上，杨凤山捂着话筒跟身边的书记杨元松商量了几句，又问了其他几位领导的意见，便做了个简短的总结，随后宣布年中工作总结会议暨工代会、大学习大讨论宣贯会议正式闭幕。
会场内再次响起了热烈的掌声，由衷的欢喜这一次大会的胜利闭幕。
这次大会，是一次承前启后、继往开来的大会。
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