不过，无论那时候会做出什么样的决定，他确信自己肯定不会再去试图研创这什么烹饪火候掌控技能的指南！
罗纳德仰头靠在车座上，满心绝望。
而杜明峰在热聊几句之后，也主动离开了。
同样是经营着餐饮行业，他非常理解每天的工作时间有多繁忙。
等把人都送走了，管副主任忍不住责怪的看了一眼刘永平：“刘老板，你今天这是怎么回事？好歹得让人家把话说完，远道而来就是客，何况还是主动找上门的国际友人，咱们不得发扬一下风格吗？”
刘永平笑着解释：“我这是先给他们来个下马威，让他们也好冷静一下，别等到周末观摩烹饪时，惹出什么事端。
烹饪交流原本就是一件非常容易惹起争议的活动，提前打个预防针，他们到时候也能冷静下来多思考，认真观摩烹饪。”
管副主任一听，顿时豁然开朗，对啊，到底还得是内行办事比较靠谱。
现在狠狠打击一番，等到周末的活动上，也就不怕对方再起装逼的心思了。
付宇则是一脸佩服的看向刘永平。
要不都说姜还是老的辣呢，瞧瞧人家这手段。
唉......
差距啊。
付宇深刻反思，自己平时只顾着埋头于烹饪操作的研究，确实忽略了这些人际交往方面的事情。
不过，也正是因为醉心于烹饪指南的汇总形成，付宇其实觉得罗纳德的那份烹饪汇总资料还挺不错的。
在操作的细节处理方面，罗纳德的活动小组在实操方面，确实比不上自己经验丰富，总结的详细。
因为在同样的烹饪操作理解上，实操的手法能迅速拉开对于实践结果的观察程度和结论的水平。
但是......
他们在对于烹饪操作的经验积累和分析数据方面，要比自己厉害多了。
这对于他进行汇总指南来说，反倒是一件好事儿。
因为平时接触的范围有限，这也导致他在烹饪操作上多少有点固守陈规。
罗纳德刚才说的话，也有几分道理。
因为顶级的烹饪操作技能，不可能普及，超高水平的厨师也很少！
而菜式数量又那么多，因此，必须要汇总一种可以适用于任何菜式，且可以被大多数厨师轻松学会的烹饪方法。
而付宇通过系统获得的烹饪指南很明显，并不能满足所有人。
而这个时候，罗纳德提供的烹饪技能汇总资料，可以有效的弥补这个缺陷。
或许尚不能完全填补所有的问题，但好歹也算是聊胜于无。
毕竟在此之前，付宇压根就没有往这方面深想过。
不过，这个想法一冒头，付宇就忍不住开始思考这个问题。
自从他开始有机会接触到烹饪观摩交流的活动，基本上有资格参加活动的都是厨艺水平很高的同行，大多数都是有着多年的烹饪经验，很多也都是圈子里小有名气的人物。
但是，现实中，大多数人都不具备这样的高水平技能。
他们就连基础的烹饪操作刚能勉强掌握，别说精准擅长某一项烹饪技能了。
这么一想的话，怎么样才能帮助普通人掌握这种非常有难度的烹饪基础技能？
他自己的能力终归是有限的！
哪怕有着系统的外挂扶持，可是他实在是缺乏烹饪操作经验，以及对所有菜系的了解和掌握。
而现在，付宇突然找到了好的方法！
罗纳德带来的汇总资料虽然无法形成指南，但却可以做为有效的初级烹饪教材使用。
首先，相比于指南而言，难度确实降低了很多。
其次，学习的周期简短，变相的减少了耗费精力的时间。
最后，适用度很高，只要经过一段时间的学习，大家都能轻易掌握，更适合新入行的人员。
这么一想，付宇倒是有些期待周末时的烹饪交流活动了。
到时候，他可以同罗纳德好好沟通一下关于汇总指南的资料内容。
......
接下来的这段时间，付宇努力让自己的心态平静下来。
每天在后厨里，继续像以往一样接单掌勺，只要有机会就去旁观李东序和杨鸣掌勺，再一起交流学习烹饪操作。
李东序能担任福成醇的大厨，受到刘永平的器重，很大一部分原因，就是他的厨艺水平确实非常厉害。
至少在付宇看来，远胜于赵猛，甚至在一些特色菜肴的烹饪操作上，要比姚石的个人技能更厉害。
杨鸣虽然在厨艺水平上不及李东序，但是他非常有天赋，对于烹饪操作时的个别细节处理，总能做的特别完美。
而最让付宇庆幸又感激的则是，虽然自己汇总出了指南，最近又大出风头，但后厨这边无论是李东序还是杨鸣，在对待他的态度上并没有什么变化。
倒是小工们平时的表现显得恭敬了许多，这也让他在日常的工作中越发的得心应手，彻底的融入了进来。
申请研究烹饪指南活动小组的事情，七月份递交资料，具体的事宜都由刘永平跟何捷全权揽了下来，等到八月份开始遴选，九月份出结果。
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