坂木青空用冰冷的清水洗脸，然后重新化上淡妆，将脸颊的红晕遮挡一下，不要那么明显。
“呼。”
坂木青空离开洗漱台，回到琴房练习室。
视线第一时间聚焦在认真练习的小原雅美身上。
小原雅美冲她一笑，让坂木青空莫名尴尬。
饭岛秋叶看了眼两人的互动，起身往社长室去了。
进门就看见牧野悠拿着拖把在拖地，琼鼻用力嗅了嗅，还闻到了奇怪的味道。
“来的正好，”牧野悠将拖把丢给她，“拖地。”
饭岛秋叶顿时恼怒，“你自己干出来的！你自己拖啊！”
“这是社长室，我留着最后还是你拖。”
饭岛秋叶气死了，拽紧拖把，用力拖了起来。
一会，地终于拖好了。
她很庆幸，二世祖还是尽到了注意义务，没有搞得到处都是，不然沙发什么的都得换去洗一遍。
空气也换了一遍，再也没有那股味道了。
将拖把拿去卫生间洗一遍，将一切都整理好，饭岛秋叶叉着腰松了口气，满足感由心底而生。
不对！
我可是有事要说的！
饭岛秋叶立马看向躺在沙发上发呆的牧野悠，说道：“7/7要发专辑了，我准备再收四首歌回来，凑齐七首。”
牧野悠回过神来，琢磨了下，道：“7这个数字对7/7来说意义不一般，发专辑可以，七首歌就不必了。”
“我认为7/7的每一张专辑都应该是七首歌！”饭岛秋叶据理力争。
这确实也是种说法。
牧野悠说道：“看你收来的歌的质量如何，如果可以我肯定让你发。”
“呃。”
饭岛秋叶被他‘歌呢？给我看看’的眼神看得尴尬。
“还没有开始收，这不是想着提前和你商量吗，我可不像你，独裁者！”
继二世祖、冷血动物等后，她又给他加了个独裁者的外号。
“行。”牧野悠坐起身。
饭岛秋叶吓了一跳，连忙跑到桌子后。
然而她想多了，牧野悠只是想走了。
**
接下来几天，牧野悠早上在Sail开研讨会，与大家商谈ailiaili的IC路。
这次研讨会也加入了财务部，毕竟涉及到激励的问题——也即是钱的问题，不加入财务部不行。
研讨会并没有形成具体的措施，只是确立了几项原则和讨论了可能会出现的各式各样的问题。
不过即便没有具体措施，牧野悠相信经过了这么多次的讨论，石岐和志已经能自己摸索出一条适合他执行的方向。
下午则是到处跑，IU、ADS和秋阿尼。
一月十四号，Sail迎来了第三次部长级会议。
部长们进场在会议桌旁正襟危坐，陇川理纱大秘书坐在牧野悠旁边。
鸟山丽卡小秘书则是处于端茶倒水的实习期。
照例，部长们先是谈了近期的工作和遇到的问题，还报告了上次部长级会议布置下来的作业。
安全中心的培训转岗的事已经促成，但在实施上十分谨慎，目前还未出成果。
其部长森冈智哉也认为不急，因为他遇到了许多困难。
项目部的直播系统更不用说了，已经在会社内部测试了几遍。
1.2版的ailiaili主站也开发完毕，是嵌入了直播系统的版本。
移动端开始立项，办公平台已经搭建了框架。
财务部的预算也开始实施。
人事部的员工等级也出来了。
牧野悠思考了会，说道：“研讨会的会议记录昨天已经发给大家，ailiaili不是互联网电视台，不是有了影视等作品就能安然发展。
IC是ailiaili得以蓬勃发展的根本，着力于培育一个庞大的IC池、生机勃勃的IC池是今年ailiaili的目标。
激励是喷泉里的水，如何使喷泉喷得好看，使循环过程中没有损失，还能吸收雨水进入循环系统，激励规则发挥着无比重要的作用。
但激励规则的实施需要各部门的支持配合，希望大家竭尽所能。”
牧野悠先陈述了IC和激励计划的意义及其重要性，紧接着又谈起了会社的组织架构。
“大数据有其自身独有的光明未来，信息安全是互联网得以发展的保证，这两项技术都不该局限在ailiaili里，它们应该有更广阔的发展，因此，今年Sail将迎来组织架构调整。”
所有人皆是一怔，皆是回想起了上次部长会议讨论的预算问题。
原来不把大数据中心和安全中心纳入预算范围是为了这个？
‘突破ailiaili的局限’，要起飞了呀，这是！
不过要怎么调整？
牧野悠没说，只是预告了调整，让大家有个接受的过程。
紧接着，他说道：“ailiaili上的视频日益增多，如何处理海量数据在未来是一件棘手的事情，仅仅从算法层面去优化远远不够，要将优化深入到物理层面。
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