韩易爽快的答应，倒是让苏阳很好奇凯御酒店这栋楼，丽川集团到底能赚多少钱。
不过这也不关苏阳的事。
这两天一直让张彪盯着柯子名，结果根本见不到人，偶尔见到身边也都有人跟着，想下手肯定是没机会。
所以苏阳只能让张彪他们撤回来。
苏阳也趁着韩易在给公寓楼办酒店各种执照时，消耗了几乎所有能量点数把几个作坊都升级了下，添置机器，提升了产能，除了满足酒店需求外，也有了一小部分的库存。
但是想大规模上市是不可能的，产能提升的不是很多。
枕头也不再是一次性改造，而是能跟超级清洁剂、超级美食调味料一样可以批量生产。
效果也只能在酒店发挥100%效果，对外出售只有20%的安眠效果。
苏阳特地测试了下，哪怕是20%的效果，比起市面上1000多块钱的各种睡眠枕头，效果还是强不少。
而最让所有人振奋的，是望湖大酒店这两天随着中高净资产外国人入住，营业额一路突飞猛进。
总经理办公室，苏阳坐在椅子上，听着几个部门经理的汇报。
“客房部隔夜房入住率已经提升到75%，钟点房折算进去能达到81%，加上客房内酒水之类的大量消费，昨天营业额突破9万，比之前最高峰的7万5还多出20%营业额。”
“其中小程下单的比例高达36%，大部分都是外国人。”
客房部经理姚刚哪怕早就知道了这个数字，但说出来的时候还是有点激动。
“不错，小程序推广的目标人群效果很好。”
苏阳说着看向财务部的柳晓君：“按照和工作室的规定，小程序下单客人要抽走10%的流水计入工作室，财务部那边把账目要分开做。等工作室规模扩大后，工作室会单独招会计跟你们对账。”
“没问题。”柳晓君点了点头。
“餐饮部怎么样了？”
苏阳看向胡蕊。
“餐饮部这边，虽然外国客人的消费增加了，但是年会和商务会议订餐减少，营业额只有8万。”
餐饮部经理胡蕊有点郁闷，居然比客房部少了1万。
不过胡蕊不担心，因为马上就要到年夜饭，以及婚庆的大规模到来，接下来的餐饮部将是整个酒店的中流砥柱，一天流水轻轻松松几十万。
到时候整个酒店所有部门加起来，也不够自己看的。
“西餐厅这边……”
接下来的西餐厅、SPA、康乐部、商务中心部……都一一汇报了各自的营业额。
除了商务中心部，因为马上就过年没什么商务会议，收入可以说是瀑布式下滑，其他部门都因为中高净资产的外国人入住，从而提升了营业额。
最后一汇总，营业额居然突破了20万。
20万！
一瞬间，在场所有人都懵了。
这是什么概念？
望湖大酒店只是一个四星级酒店而已，一个月600万流水，一年得有7000多万流水啊。
这还没算各种婚庆、谢师宴、以及旺季的涨价和入住率的上升。
大家心里一估算，等到旅游旺季房间爆满，全市房价都上涨时，一年流水还不得八九千万，这得接近江州市那些准五星级酒店的规模了。
至于利润，闭着眼睛也知道，一年几千万啊。
这个时候再看向苏阳，大家都在心里摆正了位置，别看人家20多岁年纪轻轻的，但一年之后手上就有几千万，是他们一辈子都不可能赚到的。
咚咚咚！
苏阳用手指敲了敲桌面：“都不要高兴太早，这是我们花了大笔广告费推广小程序，才有这批优质外国人客源支撑营业额。年后他们就会走，我们必须不断提升服务质量，争取吸引江州市本地以及外来的优质客源，否则入住率还是会下滑的。”
几个部门经理也都认真听着苏阳的警告。
这不是开玩笑的，之前望湖大酒店就从一天15万流水迅速下滑到10万，是有这个前车之鉴在。
又叮嘱了几句之后，苏阳笑道：“当然了，酒店赚钱了也离不开你们的功劳，保持这个流水下去，虽然我才接手望湖大酒店1个月，但你们告诉下面的员工，年终奖会有的。”
对于员工奖励，苏阳不会吝啬，因为太吝啬你是留不住优秀员工的。
这让苏阳想起了王者荣耀团队，年终奖100个月工资，虽然这个传言不知道真假，但一个赚钱能力很强的企业，一定不能吝啬对员工的奖励，因为他们能给你赚来更多的钱。
“苏总，还有个事要跟您汇报下，其实也是老生常谈的问题了。不少客人住了我们酒店后，都想问哪里能买到那个枕头，还有服务员清洁卫生用的清洁剂。”
姚刚一开口，餐饮部的胡蕊也说道：“也有很多客人想知道哪里能买到这种调味料，马上过年了，他们希望买到这种调味料做年夜饭，还有招待拜年的亲戚。”
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