一切都进行的非常顺畅，在大屏幕上面，众人也可以清楚的看到实时的投票情况。
每个人可以投一次票，每次投票最多可以选择十六个人。
这就意味着，也可以只选择个人觉得适合的人选就行了。
所以，最终的票数就会出现层次不齐的情况。
但有一点非常明显，那就是已经去世的那三个人的票数一开始就出现了绝对的领先。
可见，死者为大，大家都明白这个道理，同时也都对死者表示尊重和敬意。
随着投票的深入，每个候选人的票数都在不断地增长着，除了前三名之外，后面第四名到第十八名的竞争都非常的激烈。
通过大屏幕，众人可以清除的看到，这些人的名字就像是在坐火箭一样，一会儿上升，一会儿又回落。
可以看得出，众人对各自心目中的人选是有明显的偏差的。
五分钟的时间，说长不长，说短，也不短。
众人都为自己支持的人进行了投票，那紧张的程度，一点不亚于自己去竞选了。
五分钟后，结果终于出来，没有意外的，三名去世的员工直接获得了前三名，而且是绝对碾压的方式，获得了一万七千八百八十票。
按照恒源建材总共有二万一千三百五十名员工来看，几乎百分之八十五的人都将自己的票投给了三名死者，这样的号召力，确实也是非同一般的。
第四名到第九名，票数都相差不大，属于第二集团，也都获得了接近一万三千票的数据，也相当不错了。
这一部分人主要代表着公司的一些离职和退休的员工。
众人将票投给这些人，其实或多或少是有种代入感在里面。
就好比是在给自己投票。
因为，他们也不清楚自己什么时候会离职，他们也想着万一自己退休之后，公司会不会记得自己，认可自己。
其实有这种想法，也是无可厚非的，至少，这帮人是真心将公司当成了自己的事业，当成了自己的终身奋斗的地方。
第十名到第十六名，这些人的票数也一样接近，都在八千票左右。
特别是第十六名，达到了了八千一百三十三票，而第十七名和第十八名却是遗憾的获得了八千一百三十票和八千一百二十六票。
只是差了十票不到的数据，但是却与最终的荣誉称号擦身而过，确实也是有些可惜。
最终结果出炉了，现场立即响起了热烈的掌声。
接下来是颁奖环节。
因为这个奖项是在总公司颁发的，所以其他分部的员工就算获奖了，也是在现场进行颁奖的。
不过这点倒是不用担心，因为这些获得提名的员工都是提前就来到了总公司这边的，而死去的三名员工也是由家属代表参加的。
所以，颁奖环节方面，可以保证确实是有十六个人在场接受颁奖的。
看着那十六个员工及家属代表上台接受颁奖，台下的众人自然又是一阵又一阵的掌声和欢呼声。
仿佛在这一刻，获奖的并不是台上那些人，而是他们自己本身。
如此，本次晚会的第一个顶峰也到来了。
现场的活跃气氛，瞬间将整个晚会热度拉升了一个高度。
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