第九章 奔向军营（一）
“呜——”汽笛一声长鸣，机车头顶部的烟囱里冒出了浓浓黑烟，机车牵引着列车缓缓起动，“咣当、咣当……咣当当、咣当当……”车轮与铁轨的摩擦声由缓至急，列车很快驶出蔡岗车站，趁着夜暗向东奔驰而去。
车厢内灯光明亮，战士们各自就近寻找到自己的熟人就一块儿坐下来闲聊起来。
黄鹏翔沿过道巡查了半个车厢后，突然间好像想起了什么，他表情凝重地又走回座位。原来，他想起了昨天晚上师部发来的电报，电报内容是：在陕所接一百二十人已安抵。望再努力，盼顺利。电报内容非常明确，顺带指出车上的这八十名眉坞籍新战士的安全是这次运输的关键和重点。作为接兵最高领导，黄鹏翔这次在扶阳和眉坞两个县共接了二百个兵。在眉坞所接的这八十个战士是最后一批起运的，这些战士安全到达后，他才能卸下肩上的重担。如果按照列车的行程，到达目的地兰封车站要到明天下午。从现在开始的十多个小时，途中的人员管理成了最重要的事，不能出现任何僻漏。所以，黄鹏翔要给在眉接兵的干部和骨干交代一下，于是就向在对面整理物品的通信员刘俊岭说：“小刘，去把龚副队长和李参谋叫过来。”
刘俊岭应了声“是！”就快速向第五、六两节车厢连接处走去。
刘俊岭的突然到来，龚楚雄猜到一定是黄副团长有要事，立即问道：“小刘，什么事？”
“黄副团长只说叫您和李参谋过去。”
“黄副团长没说什么事吗？”
“没说？”
李春林也疑惑地看了一眼刘俊岭。
龚楚雄心里在嘀咕：副团长有什么事？一路上的生活保障是最大的问题，但早已解决，从眉坞出发前向他汇报过了，这会儿能有什么事？哦，一定是这八十名新兵一路上的管理问题。其实龚楚雄早有考虑，只因工作繁忙还没来得及说。想到这儿，龚楚雄对李春林说：“走，李参谋，副团长有请。”说着，两人沿着过道朝黄副团长的铺位走去。
“坐！”
两个人在黄鹏翔对面坐了下来。
黄鹏翔低声说：“楚雄、春林，咱开个短会……”
龚楚雄说：“副团长，您先别急着说，让我猜猜，是不是路途中的人员管理呀？”
“是呀，你还真是有先见之明，俨然诸葛亮在世嘛，能掐会算的。咱们三天前起运的扶阳籍一百二十名新兵已安全抵达部队，师部昨天就来了电报，说那些战士已经分配。师团首长很满意也很高兴。这一趟的八十个新战士是全师在陕的最后一批兵，截止目前很顺利很安全。这些新兵到达部队后，意味着今年度接兵工作才能落下帷幕。俗话说‘行百步而半九十。’新兵是白纸一张，很多规矩他们还都不知道，更不知道铁路输送途中的注意事项，特别是人员管理问题，从现在开始，这将成为我们的工作重点。显而易见的是，要靠咱们干部骨干付出更多的精力去引导他们。我要求各位不辞辛劳连续作战，打好这最后的关键一仗，安全顺利地把这些新兵接回去。我先说这么多，你们两个也说说，看看有啥子好办法。”黄副团长说完，龚楚雄和李春林两人对视了一下，用眼光征求着对方的意见。
李春林摇了摇头：“副营长，您说吧。”
龚楚雄沉思片刻，抬头看着黄副团长说：“副团长，依我看，抓住以下三点足以。第一是严明纪律，向大家重申‘沿途车站所有人不得下车’的硬性规定；第二是要强化责任，把责任定在干部骨干头上，建议马上成立一个临时连队，我自告奋勇当这个连长，李春林同志当副连长；然后再把所有新兵分成两个排，张建功为一排长，徐震为二排长，两个排长各管四十人；王辉求、李俊波、阿米尔、巴特尔四位班长每人各负责二十人。同时，让干部骨干深入到战士们中间去，与他们打成一片，再把新战士分成八个组，每十人一组；三是从新战士里挑选八个责任心强的战士担任副组长。从新兵里挑选副班长的好处是这些新战士是同乡，大体上都熟悉，相互之间随时有个提醒。让八个新战士参与进来分担一些管理任务对他们也是一次锻炼，也能发挥和调动新战士的积极性，从而就形成了一级管一级、人人都被管的良好局面。今天晚上我再给干部骨干排个班，大家轮流值班，每人两小时，有劳有逸，也不至于缺失管理。赵子龙参谋和通信员小刘只需协助您进行总负责和总协调。副团长，您看这样安排行吗？”
龚楚雄寥寥数语就把工作计划得井井有条，对几个干部骨干也做到了知人善用，足见其心思缜密善谋决断。以前，黄鹏翔对这位师骨干集训队的副队长还不甚了解，但自从在陕接兵以来，龚楚雄作为接兵营的副职领队，工作做得细致周到，还真是一个好搭档。龚楚雄这个只比自己小三岁的副营职干部，虽在师司令部直属的教导队工作，但其人值得重视，若有机会的话，决不能错过了这个人。听了龚副队长的想法，黄鹏翔“嗯”了两声，随后点头说：“好！给大家都安排了任务，又细致又周到，你们几个马上也碰个头，把任务安排下去，然后商量一下副班长和组长人选，立即公布执行。”
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