“王总，他们都是这段时间部门表现突出的开发专员，我一起带过来给您汇报工作！”
苏婉容已经调整好心态，恢复一位职场管理的从容。
随后她简略介绍了身后几人，让王轩事先有个大概了解。
这一出有些突然，毕竟苏婉容没提前打招呼。
而且看女人那微微上挑的嘴角，王轩猜测是她对刚才被要求洗筷子的小小回击。
让他没法继续呆在办公室偷懒，也没法继续折腾自己。
不过王轩何等样人，应付这种小场面手到擒来。
虽然这几个市场精英每一个都比他年龄大，可做了这么久老板，自有一种巍然的领导气度。
朝众人微笑点头，王轩随即开始听他们汇报各自工作。
在此期间他不时点出其中关键点，或者抛出某些被忽视的问题。
有对这些人工作内容的认可，也有结合自身认知和后世奶茶市场，给他们提出的优化建议。
仅仅几分钟后，这些市场精英就不自觉站直身体。
神情态度也肉眼可见的发生改变，像是正在回答老师问题的乖学生。
苏婉容站在一旁看着这一幕，眼底也不由泛起异彩。
控制不住的偷看了王轩两眼，觉得这个跟自己大女儿差不多大男孩，真的是一位不能用年龄来衡量的天才。
寥寥几句表现出来的市场眼光和见识，甚至让她这个市场拓展部经理都受益匪浅。
半个小时后，这些市场精英的述职结束。
在他们即将离开回到工位之际，王轩笑着宣布一则临时做出的决定。
“咱们茶颜月色目前只有两百家左右的门店，可以说还仅仅是起步阶段，按照我的设想，两年内我们至少要有1千家以上的直营门店，所以市场拓展部门的任务十分艰巨，人员也要大规模扩充！”
“诸位都是苏经理比较看好的市场专员，我近期会和苏经理以及总部的陆总经理商议，根据大家的能力和表现进行职位调整，筛选出一部分提拔为市场开发主管，甚至是副经理，薪资待遇也会一应调整！”
此话落下，在场这些市场精英顿时激动起来。
“谢谢老板！”
工作当牛马为了什么，说到底还不是为了那碎银几两。
一切源动力皆来自于此，总不能光是谈情怀道未来。
画大饼或许可以起到一时的作用，可到最后还是到手的利益最实在。
所以王轩这番话说出，哪里不让这群打工人感激涕零。
手下人离开，办公室又只剩下王轩和苏婉容。
看着悠悠然喝茶的王轩，苏婉容忍不住问了一句。
“王总，你刚才说两年内要开至少1千家门店，是真的嘛？”
“怎么？婉容你是觉得不可能？”
王轩轻笑一声反问，随后不待苏婉容回答就继续道：
“实际上这只是一个保守的结果，主要我还没决定好要不要开放加盟，否则这个数字还要翻几番！”
“加盟？如果开放加盟，在品控这一块就无法做到保证，而且还会分薄利润，优点是可以迅速提升品牌影响力！”
苏婉容闻言一惊，很快给出自己的分析。
很显然有关加盟的问题，她也早就考虑过。
甚至在市场拓展的过程中，有很多商家试探过。
“没错，开放加盟优劣各半，而咱们的茶颜月色主打真茶真奶，成本相对较高，对品控也尤为看重，一旦加盟商不守规矩，就会对品牌照成重大打击！”
王轩赞许的点头，这确实是他担心的点。
或许是灵机一动，说到这里时候，某个念头蓦然涌上心头。
“品控......！”
王轩口中咀嚼着这两个字，站起身来回踱步。
他想到那个上一世那个是指超过千亿，门店超过5万家的快销饮品品牌。
这个企业几乎纯靠加盟，然后用加盟资金滚动发展。
而在这种前提下，却仍然能牢牢保持品控。
至于原因，便是这家品牌最早有自建中央工厂的意识，以此解决原材料品质和成本的问题。
另外就是跟加盟商签订合同时候，明确划出红线确立，只能用他们中央工厂统一配送的原材料。
这样不仅可以把控品质，还可以在原材料上赚加盟商的钱。
在品牌利益的商业逻辑上，由门店销售转成原材料供给和品牌效应价值。
“对啊，既然后世的雪王可以，为什么我不能照搬模式呢？甚至还能以此再额外创建一个平价姊妹品牌！”
王轩口中低声自语，眼神也愈发明亮。
越想越觉得可行，有种之前陷入牛角尖，现在却豁然开朗的畅快感。
茶颜月色的单价并不低，目前的客户群体也主要是大学生、都市白领这些。
市场就那么大，还有其他各种奶茶品牌争抢份额。
但是华国还有超过六亿的低收入群体，他们每个月收益在千元左右。
这是何等庞大的市场，也是后世雪王平价策略大获成功的关键。
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