“两位老板，以后合作愉快。”
“合作愉快。”
李鸣曾经是职场白领，其中的辛酸苦辣都有体验，入职时谈什么理想都是虚的，只有工资才是真的。
跟赵倩聊半天理想，还不如谈钱来得直接，当然这是建立在能力认同的基础上。
没能力谈什么钱，资本家只会说滚，当然打工的也可以说，没钱谈什么理想，让老板滚蛋。
不过也就网上匿名哔哔，小心被老板“福报”，送一个数字套餐。
“两位老板，真的不走线上模式，不做电商吗？”
“前期不考虑，等稳住阵脚再说。”
赵倩见老板这么坚持，只能放下打算。
李鸣还不知道阿里独有的互联网思维，其实互联网巨头都有这种风格，那就是烧钱模式，烧钱到别人烧不起，独享市场后再收割韭菜。
明琦生鲜身板小，才1千万资金，这点钱不够烧一天，老实走实体店模式的好。
可能听起来没那么潮流，可投入的钱都能看得到，赚多少亏多少都是自己的。
“我带你去看看公司总部，等你入职后，就开始招聘店长和员工。”
终于找到可以分担工作的下属，程子琦一点时间都不想浪费，拉着赵倩去看办公地。
公司总部办公楼今天装修完毕，工人正在做收尾工作，虽然全用环保材料，但要入驻没那么快，散味也要时间。
不过办公楼一楼有前物流公司留下的办公室，明天就能开始办公。
之前楼上装修太吵，现在不吵了，一楼可以将就办公，以后员工多了，公司高层再往楼上搬。
到云山湖总部，听到嘈杂一片，办公楼装修完毕，可冷库和宿舍楼还在装修，可能要到月底才能完工。
最慢的是宿舍楼，宿舍楼要大改造成公寓，一般是公司管理临时住所，另一半是员工宿舍。
以前的宿舍楼是典型的工厂宿舍，空间狭小，窗户都是粗铁丝网，空调更是没有。
现在要改成小套间和单身公寓，空调、卫浴等等都要到位，工期只能往后延迟。
听着李鸣的介绍，赵倩心安不少，单单总部的投资就要几百万，骗不了人，不是草台班子。
简陋的办公室内，商量合同细节，钱倩签下合同，明琦生鲜的经理到位，可以开始招聘工作。
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