林辰笑着点头，这时系统提示音又响了：“叮！检测到宿主主动收集员工诉求并制定解决方案，当前团队平均满意度提升至92%（李伟满意度从88%提升至93%，赵宇满意度从91%提升至94%）。请宿主持续关注员工动态，确保任务期内满意度稳定。”
他抬眼看看眼前这群说说笑笑的同学——有人在讨论晚上要看的对接指南，有人在规划周末多赚的钱要怎么花，没人再提“累”或者“不划算”的话。林辰心里松了口气，又补了句：“对了，月底咱们团队聚个餐，吃顿好的，算团建福利，大家想吃什么也可以提前琢磨。”
“好耶！”周明第一个欢呼起来，其他人也跟着笑，树荫下的氛围热热闹闹的。林辰看着小本子上记满的诉求和解决方案，再想想系统给的“资源线索”奖励——那可是能帮他开超市的关键信息，突然觉得这12天的“满意度攻坚”，不算难。
他掏出手机，对着系统界面点了下“确认接收任务”，淡蓝色的文字消失前，最后跳出来一行提示：“宿主已确认任务，建议定期通过‘临时满意度调查’（如简单询问、观察工作状态）掌握员工需求，避免满意度波动。”
林辰把手机揣回兜里，起身拍了拍周明的肩膀：“走了，剩下的传单咱们分着发完，早点收工，晚上我把对接指南发群里。”
“好！”一群人拎起传单，说说笑笑地往不同方向走，林辰跟在后面，脚步比刚才轻快了不少——他知道，这不仅是完成系统任务，更是在为自己未来的“员工福利型”创业，打最实在的底子。
喜欢重生高三：我的员工福利系统请大家收藏：(m.xtyxsw.org)重生高三：我的员工福利系统天悦小说网更新速度全网最快。