千湖市政府大楼，位于城市新区，与老派的市委大楼相比，更显现代和气派。李鸣风的副市长办公室被安排在八楼，一个朝阳的套间。外面是秘书室和一个小型接待区，里面是宽敞的办公室和独立的休息间。
周一上午，李鸣风第一次正式来到这间属于他的新办公室。办公室已经由市府办公厅初步打扫布置过，宽敞明亮，但显得空空荡荡，缺乏人气。标准的办公桌椅、书柜、沙发茶几、国旗党旗，配置齐全却略显刻板。窗外视野开阔，可以眺望大半个新城区和远处蜿蜒的千湖。
他对物质条件并不讲究，但深知在这个位置上，办公室也是权力和身份的延伸，需要适度体现其分量。他简单检查了一下，对陪同的市政府副秘书长点点头：“很好，辛苦你们了。就是有些空，以后慢慢添置些书籍和绿植就好。”
副秘书长连忙应下：“李市长您有什么需要，随时吩咐我就行。”
副秘书长离开后，李鸣风在宽大的办公桌后坐下，感受着这份不同于县委办公室的沉静与开阔。这里，将是他未来在千湖市层面的主要战场。
首要任务，是挑选一位市里的秘书。他在长湖的秘书小陈，能力强且忠心，但级别和阅历尚浅，直接带到市里不合规矩，也容易引人非议，更适合继续留在长湖，辅助后续的交接工作。市府办公厅按照惯例，已经初步筛选了几位人选资料送过来让他定夺。
李鸣风仔细翻阅着几份档案。能在市府办公厅工作的秘书，文字功底、协调能力自然都不差，关键在于是否可靠、懂事、有悟性。他需要的是一个既能高效处理公务，又能严守纪律、懂得分寸的助手，而不是一个搬弄是非或者背景复杂的“消息源”。
他重点考察了几个方面：工作经历，是否在关键部门锻炼过、家庭背景，是否简单清白、性格评价，是否沉稳细致、以及最重要的一点——之前服务的领导风格和评价。
最终，他的目光落在了一位名叫孙磊的副主任科员档案上。孙磊三十五岁，已有八年市府办工作经历，先后在综合处、秘书处待过，文字综合能力强，办公厅对其评价是“稳重踏实，任劳任怨，口风紧”。他之前主要服务一位分管农业的副市长，那位领导风格以务实低调着称，后平稳退休，对孙磊评价颇佳。
“稳重踏实，口风紧”，这六个字打动了李鸣风。他现在最需要的不是锐意进取的闯将，而是能让他放心、省心的“大管家”。孙磊的年龄和经历也正好，既有一定经验，又有上升空间，容易培养忠诚度。
“就这位孙磊同志吧。”李鸣风对办公厅主任点了头。
下午，孙磊便前来报到。他个子不高，戴着眼镜，穿着合体的西装，看起来确实沉稳干练。见到李鸣风，态度恭敬而不谄媚：“李市长好，我是孙磊，很高兴能为您服务。我一定努力工作，尽快熟悉您的风格和要求。”
李鸣风和他简单谈了谈，问了些工作流程和对分管领域的一些初步看法，孙磊的回答条理清晰，态度不卑不亢。李鸣风基本满意，交代了一些近期的工作重点和注意事项，特别强调了保密纪律和工作效率。
“你先熟悉一下各分管局委的基本情况，准备一份简要报告给我。明天上午的市政府常务会，你跟我一起去。” “好的，市长，我马上准备。”孙磊利落地应下，退出去开始工作。
有了秘书，市里的这间办公室才算真正开始运转。李鸣风处理了几份急需批示的文件，又分别给分管的科技、教育、文旅、卫健等几个主要部门的负责人打了电话，他们表示近期过来汇报工作，算是初步建立了联系。
傍晚，李鸣风让司机开车返回长湖。一路上，他都在思考如何平衡两地的工作。市里的摊子刚刚铺开，千头万绪；长湖那边，交接过渡更是重中之重，容不得半点马虎。
回到长湖县委时，已是华灯初上。县委大楼里还有不少办公室亮着灯。他直接叫来了徐海峰、郑朝阳，以及组织部长。
小会议室里，气氛比市里多了几分熟悉的默契和凝重。 “市里的分工下来了，主要管科教文卫这一摊，担子不轻。”李鸣风开门见山，“但董书记和省委的要求很明确，长湖的工作，在我完全卸任前，绝不能放松。所以，接下来这段时间，我们会比较辛苦，要两头跑。”
他看向徐海峰：“海峰县长，县政府的全面工作，你要真正挑起来。特别是经济运行、项目建设、安全生产，要负起总责。遇到重大事项，我们随时沟通，但日常决策，你大胆拍板。” 徐海峰面色凝重地点头：“书记放心，我一定守好摊子，遇事多请示多汇报。”
他又看向郑朝阳：“朝阳，你除了抓好县委和党建维稳等工作，还要要多协助海峰县长处理政府这边的协调工作，特别是涉及市级部门对接的，你要主动靠前。你的能力，我和海峰县长都清楚，要敢于担当。” 郑朝阳眼中闪过一丝激动，这是明确的培养和加压：“明白！我一定全力以赴，配合好徐县长工作。”
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