陈啸天那句沉重的“试行”，像一道赦令，打破了镇远镖局积郁已久的沉闷。然而，当林可和杨华真正开始将纸上的蓝图付诸实践时，才发现理想与现实之间，隔着一道名为“习惯”的鸿沟。
次日清晨，练武场上。林可和杨华站在一群神色各异的镖师面前，旁边立着一块临时找来的木板，上面贴着画有Logo和口号的草纸。
“各位兄弟！”林可清了清嗓子，努力让自己的声音听起来充满感染力，“从今天起，我们‘镇远镖局’将启用一个新的对外名号——‘安全达’！”
他指向木板上的图案：“这是我们‘安全达’的标志！这面盾牌，代表我们守护镖物、守护信义的决心！这匹骏马，代表我们迅捷如风、使命必达的速度！从今往后，这就是我们行走江湖的旗号！”
镖师们交头接耳，大多面露茫然。一个满脸络腮胡的老镖师嘟囔道：“花里胡哨的，走镖靠的是手上功夫，画个画儿顶啥用？”
林可没理会质疑，继续道：“我们的口号是——‘安全托付，使命必达’！简单，好记，以后接镖、送镖，都要把这句话喊出来，让客户记住我们！”
“还要喊口号？”另一个镖师皱起眉，“跟街头卖艺似的……”
场面一时有些尴尬。杨华见状，微笑着上前一步，声音温婉却清晰：“各位师傅，这并非儿戏。大家想想，威扬镖局为何能抢走我们的生意？除了手段，他们的镖旗、他们的衣裳，是不是看起来比我们更整齐、更气派？人靠衣装，佛靠金装。我们首先要让客人觉得我们专业、可靠，愿意把货物交给我们。这个标志，这句口号，就是我们在告诉所有人，‘安全达’是不一样的，是更值得信赖的！”
她的话入情入理，部分年轻镖师若有所思地点了点头。陈远立刻站出来支持：“杨姑娘说得对！我们不能总守着老黄历！我觉得这标志很精神，口号也提气！”
说服了初步理念，接下来是更具体的——制服。
林可拿出了设计图：主体为靛蓝色的短褂，寓意沉稳与可靠；衣襟、袖口和裤缝则镶上赭红色的滚边，象征活力与热情。背后，用醒目的赭红色丝线绣上那个盾牌骏马的Logo和“安全达”三字。
“我们要让所有人，远远看到这身衣服，就知道是‘安全达’的人来了！”林可充满激情地解释。
然而，成本问题立刻摆在了面前。定制几十套新服装，是一笔不小的开销，以镖局目前捉襟见肘的财务状况，几乎不可能。
“就不能……用现有的衣服改改？”一位管账的老先生为难道。
就在众人犯难之际，杨华再次展现了她的细致和人际交往能力。她了解到镖局里有一位姓王的老师傅，早年做过裁缝，后来才投身镖行。她亲自找到王师傅，言辞恳切，说明此举关乎镖局存亡，并拿出了林可设计的、易于批量裁剪制作的图纸。
王师傅被她的诚意打动，又看在陈总镖头的面子上，答应带着两个手巧的趟子手，利用库房里一些积压的蓝色和红色布匹，日夜赶工，先行改制出十几套应应急。虽然布料质量参差不齐，但统一的款式和醒目的配色，已然初具视觉冲击力。
当第一批改制好的制服发到几位年轻镖师手上，他们换上后，互相打量着，都有些不好意思，又隐隐有些兴奋。人靠衣装，统一的服饰确实带来了一种莫名的凝聚力和焕然一新的精气神。
“嘿，你别说，穿上这身，感觉自己真有点……不一样了？”一个年轻镖师对着水缸照了又照。
陈远也换上了新装，挺拔的身姿配上这精神抖擞的服饰，更显英气。他走到林可和杨华面前，郑重抱拳：“林兄，杨姑娘，多谢！”
这一刻，林可和杨华真正感受到了，“改变”正在发生。
光有外表还不够，林可深知，内在的统一同样重要。他开始了“企业文化”的灌输。
每天清晨，在练武场例行活动后，他会让所有人在陈远的带领下，列队，大声喊出口号：“安全托付！使命必达！”
起初，声音参差不齐，如同蚊蚋，尤其是几位老镖师，张着嘴却发不出声，老脸涨得通红，觉得这简直是羞辱。
林可也不强迫，只是让陈远和几个愿意喊的年轻镖师站在前面，一遍又一遍地带头。杨华则在一旁温和地鼓励：“老师们傅，这不是丢人，这是在告诉咱们自己，也告诉老天爷，咱们‘安全达’的决心！声音越大，心气越足！”
渐渐地，或许是受到年轻人热情的感染，或许是被这简单的口号本身蕴含的力量所触动，喊声开始变得整齐、响亮。那浑厚的声浪在清晨的院落里回荡，仿佛真的将多日来的晦气都驱散了不少。
同时，杨华负责的《镖师服务手册（初级版）》培训也在同步进行。她不像林可那样激进，而是采用更柔和的方式，结合实例，一条条解释为什么要这么做。
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