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林卫东转向吴工程师和其他技术人员：我们先去一号车间准备吧。
等我把加工要点讲解完，就直接开始设备改造，你们在旁边协助。
明白，林工。陈千乐等人立即应道。
大家都心知肚明，林卫东哪里需要他们帮忙？这分明是要传授设备改造的技术要领。
当他们抵达一号车间时，各车间六级以上的钳工已经全部到齐。
由于人数众多，一号车间部分工人被临时调配到其他工段。
但易中海依然留在一号车间。
看着这么多高级技工聚集在此，自己却只能旁观，再加上那些技工不时投来的目光，易中海心里很不是滋味。
那位就是林工？看着真年轻啊。
人家可是七级工程师呢。
其他车间来的高级技工开始小声议论。
易中海转头望去，果然是林卫东带着团队走了过来。
各位安静，第一批毛坯件马上送到，我们很快就开始讲解。林卫东微笑着说道。
不多时，赵明带着首批毛坯件来到一号车间。
为了优先保障林工的项目，锻造部甚至暂停了其他订单，集中所有设备赶制这批零件，因此送来的材料相当充足。
现在开始吧。林卫东拿起一个毛坯件，虽然已经冷却，但表面仍有余温，这种零件的公差范围是......加工的关键在于......
随着他的讲解和示范，技工们的表情渐渐专注起来。他们能看出，林卫东确实有过硬的技术实力。
讲解结束后，林卫东给每人分发零件让他们实际操作，自己则在旁指导，及时纠正错误。
渐渐地，这些技工对他的态度越发敬重。在轧钢厂，技术实力就是硬道理。
林卫东暗自点头。他知道自己即将升任副科长可能会有人不服，但现在，他已经用实力证明了自己。
换作是我也能做到。易中海盯着人群中的林卫东，心里充满不甘。
第一批零件加工完成，合格率不到两成。
失败的技工面露愧色——明明林卫东讲解得那么清楚，他们还是没能达标。而成功的则难掩自豪。
林卫东并未责备，毕竟这是大家第一次接触这类零件。
没做好的不要灰心，现在讲解第二种零件。他环视车间，等所有类型讲完，你们可以选择自己擅长的品类来加工。
这番话让失落的技工们神情稍缓。随着各类零件讲解结束，工人们陆续选定主攻方向，车间里渐渐堆起少量合格品。虽然每批的良品率仍然不高，但总算有了突破。
现在开始自由加工。林卫东交代完后，立即召集吴工等人着手设备改造。
（活动时间：1月21日至2月5日）
这次改造虽然改动量大，但技术难度不高。林卫东边示范边讲解，按照这个步骤操作就能完成。
第一台设备改造完毕，他转身看到几张困惑的脸。
没看清楚？是 ** 作太快了？
赵明等人心里苦笑何止是快，简直就像学生低头捡支笔就跟不上课程进度，嘴上却连忙解释：是我们理解能力不够。
我放慢些。林卫东放缓动作重新示范，先这样……然后这样……最后这样……他稍作停顿，现在清楚些了吗？
大概懂了点，但还不够透彻。
那就动手试试。林卫东退后一步，谁来？
众人的视线齐刷刷落在吴工身上。
你们这群机灵鬼！吴工笑骂着上前。作为团队里仅次于林卫东的工程师，会议室明确由他负责机械改造，此刻虽心里没底，仍开始认真操作。林卫东不时出声指导，最终吴工以更长时间完成了改造。
再练一遍加深印象......
在林卫东的指导下，几名技术员依次进行了尝试。
虽然用时比吴工更久，但他们都成功完成了任务。
这时，杨厂长和李副厂长走进了一车间。
卫东，设备改造进度怎样？杨厂长急切地问道。
作为生产负责人，他格外关心此事。
厂长，已经完成了几台设备的改造，运行正常，完全达到预期。
太好了！杨厂长打量着焕然一新的机器。
无论是钻孔、打磨还是其他工序，操作都更加顺畅精准。
好！非常好！杨厂长连连点头。
这些改造将显着提高轧钢厂的生产效率，让他对林卫东设计的新设备充满期待。
卫东，既然能改造这些机器，那轧钢机和锻造机也能改造吗？杨厂长突然问道。
应该可以，不过需要先研究具体型号。林卫东回答得既自信又谨慎。
这个回答让杨厂长喜上眉梢，这意味着全厂生产效率都将得到提升。
那就辛苦你了。等钳工车间改造完成后，再去其他车间看看。
虽然满怀期待，杨厂长明白循序渐进的重要性。
经过一上午的指导，吴工等人已经能熟练改造设备了。
卫东，先去吃饭吧，再晚就没饭了。完成又一台机器改造后，吴工笑着说道。
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