钱文彬那边也没有闲着。
督检处的合格率稳定在九成上下，可再往上提，越来越难。
越是到后面，每前进一步都要付出比之前多得多的代价。
钱文彬把近两个月的检验记录翻出来，一本一本地翻，一个一个地找规律。
他发现，出问题最多的不是技术最差的那几个人，而是技术中等的那一批。
技术差的，知道自己是差的，干活反而小心谨慎，每一步都量了又量，不敢大意；
技术最好的，心里有底，手上有准，出错的概率本来就低；
反而是中间那一批，觉得自己差不多了，容易松懈。
一松懈，手就不稳；
手不稳，活就糙；
活糙了，合格率就往下掉。
他拿着这份分析报告去找周明远，两人在值房里商量了一下午。
周明远看完了他的分析，靠在椅背上想了片刻。“你分析得有道理。技术中等的这批人，最容易出问题，也最有提升空间。
技术差的，底子薄，要慢慢补；技术最好的，已经到顶了，再往上推也推不动。
中间这一批，拉一把就能上去，松一把就掉下来。关键是，怎么拉？”
钱文彬翻开本子，指着其中一页。“臣想了几条，不知当不当讲。”
“你说。”
“第一，把这批人的合格率单独统计，不跟技术好的、技术差的混在一起。
让他们自己跟自己比，这个月比上个月进步了，就是赢；落后了，就要找原因。
第二，每月从这批人里选一个进步最大的，单设一个‘进步奖’，不跟技术最好的那些人争月度标杆。
让他们知道，只要肯下功夫，就有盼头。
第三，把这批人的操作过程录下来，让技术最好的工匠逐帧讲解——哪里对，哪里不对，为什么不对，怎么改。
讲完了，让这批人自己看，自己对照，自己琢磨。”
周明远听完，拿笔记下来。他想了想，又问：“这批人里，谁进步最大？”
钱文彬翻开另一页。“孙德胜。上个月他合格率八成九，这个月九成二，涨了三分。虽然绝对值不如林顺，可进步幅度是最大的。
而且他最近干活比以前稳了，不急不躁，做一件量一件，量完确认没问题才放下去。
臣找他谈过，他说——‘以前觉得自己差不多了，就不想再量了；现在想明白了，差不多，就是差一点；差一点，上了战场可能就是一条命。’”
周明远点了点头，把孙德胜的名字记在了“进步奖”的候选名单上，又拿起那份关于技术中等群体的分析报告，看了一遍，在末尾批了几个字：“照此办理。月度进步奖，从下月起单独设列。”
做完这些，周明远合上册子。
“钱大人，你方才说，技术中等这批人，最容易被忽视，也最有潜力。殿下也说过类似的话。”
“殿下怎么说？”
“殿下说，庙里的香火，最旺的时候不是初一也不是十五，是那些不上不下的日子。
平日里没人来的寺庙，一两个香客就能显得热闹；香火太旺的庙，多一个少一个看不出来。
反而是那些不上不下的日子——来的人不多不少，刚刚好。
这时候，你给一盏灯，添一把火，整座庙就亮了。
中间这批人，就是那些不上不下的日子。拉一把，整座工厂就亮了。”
钱文彬怔了一下，低下头，把“不上不下的日子”这六个字，在本子上重重描了一遍。
*
进入五月下旬，广州的天气一天比一天热，连空气都是黏的。
榕树的叶子被晒得蔫蔫的，垂着头，像一个个不肯说话的老人。
街上的石板路烫得能煎熟鸡蛋，偶尔有风吹过，也是一股热浪，扑在脸上，像是有一只无形的手在捂着你的口鼻。
工厂的车间里更热。
机器一开，铁件滚烫，铁屑飞溅，汗水顺着工匠们的脊背往下淌，衣裳湿了又干，干了又湿，留下一道道白色的盐渍。可没有人停工，也没有人抱怨。
订单越来越多——广州城里的铁厂、作坊，听说这里的零件质量好、精度高，纷纷派人来谈合作。
有的要订做机器零件，有的要把自家的活外包过来，有的干脆问能不能派人来学技术。
周明远忙得脚不沾地，钱文彬那边也忙——订单多了，零件多了，要检验的东西也多了。
他的督检处从早到晚没有空过，连吃饭都是蹲在车间里就着机器声扒几口。
孙德胜的进步越来越稳，上个月他的合格率爬到了九成三，虽然离林顺的九成七还有差距，可他已经连续两个月拿到了“进步奖”。
那张贴在车间门口的红纸，他每次路过都要看一眼，嘴角动一动，像是想笑，又忍住了。
梁大柱的小儿子梁小柱，在学徒里脱颖而出。
林顺说这孩子手巧、脑子活、肯下功夫，“比他爹强”。
梁大柱听见这话，嘴上骂了一句，可转身就把家里那坛藏了五年的老酒抱出来，父子俩对坐喝了一碗，谁也没多说。
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